四、面試
面試由普寧職業(yè)技術(shù)學(xué)校組織實(shí)施。面試采用現(xiàn)場(chǎng)說(shuō)課形式。主要了解考生的專業(yè)知識(shí)、教育教學(xué)能力、表達(dá)能力、分析能力、言談、舉止、崗位匹配度等方面情況�？忌谒鶎W(xué)專業(yè)必修課中任選一節(jié)課內(nèi)容進(jìn)行說(shuō)課，面試時(shí)間為12分鐘。考生面試前須制作PPT課件，并準(zhǔn)備7份紙質(zhì)版說(shuō)課稿。PPT課件和說(shuō)課稿均不得出現(xiàn)考生信息。
每個(gè)面試評(píng)委組由7名評(píng)委組成，設(shè)主評(píng)委1名，其他評(píng)委6名。
面試成績(jī)按百分制計(jì)算，60分為合格分?jǐn)?shù)。面試成績(jī)計(jì)算方式：將面試評(píng)委對(duì)考生每個(gè)要素的評(píng)分分別去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，剩下的五個(gè)評(píng)委評(píng)分的平均分即為該考生的要素得分，各要素得分和所占權(quán)重的乘積之和就是該考生的面試成績(jī)，面試成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位。面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。
面試時(shí)間、地點(diǎn)和面試須知等事項(xiàng)由普寧職業(yè)技術(shù)學(xué)校的考務(wù)人員以電話或短信方式通知考生�？忌茨馨磿r(shí)參加面試的視為自動(dòng)放棄面試資格。
五、確定就業(yè)協(xié)議書簽訂人選
面試結(jié)束后，在合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中，依各招聘崗位考生面試成績(jī)高低順序名次，按各招聘崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定就業(yè)協(xié)議書簽訂人選。若同一招聘崗位考生面試成績(jī)相同的，則以面試評(píng)分第一項(xiàng)要素得分高低順序排定名次;若第一項(xiàng)要素得分又相同的，則以第二項(xiàng)要素得分高低順序排定名次，依此類推。
若有就業(yè)協(xié)議書簽訂人選自愿放棄聘用資格的，在合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中，按該招聘崗位考生面試成績(jī)高低順序名次，依次遞補(bǔ)就業(yè)協(xié)議書簽訂人選。
就業(yè)協(xié)議書簽訂人選與普寧職業(yè)技術(shù)學(xué)校簽訂《普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。就業(yè)協(xié)議書簽訂者應(yīng)于2020年8月1日前持《全國(guó)普通高等院校本�？飘厴I(yè)生就業(yè)報(bào)到證》或《全國(guó)畢業(yè)研究生就業(yè)報(bào)到證》、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、計(jì)劃生育證明、個(gè)人信用報(bào)告(明細(xì))等材料到普寧職業(yè)技術(shù)學(xué)校報(bào)到(若因新冠肺炎疫情影響，報(bào)到日期將適當(dāng)推遲，并另行通知)。凡無(wú)按時(shí)報(bào)到者，視為單方違約和自愿放棄體檢資格。報(bào)到時(shí)若未能提供證明符合招聘資格條件的證件材料，則視為不符合招聘資格條件，取消體檢資格。若出現(xiàn)以上情況，均不遞補(bǔ)體檢人選。
六、體檢
體檢由普寧職業(yè)技術(shù)學(xué)校組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2013年修訂)》(粵教繼〔2013〕1號(hào))的規(guī)定執(zhí)行。若有自愿放棄體檢或體檢不合格的，不再遞補(bǔ)體檢人選。經(jīng)體檢合格者，確定為考察人選。
七、考察
考察由普寧職業(yè)技術(shù)學(xué)校組織實(shí)施。按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))的規(guī)定執(zhí)行�？疾靸�(nèi)容包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、執(zhí)行計(jì)劃生育政策等情況，以及是否符合招聘資格條件。若有自愿放棄考察或考察不合格者，不再遞補(bǔ)考察人選。經(jīng)考察合格者，列為擬聘用對(duì)象。
八、公示
擬聘用對(duì)象在普寧市人力資源和社會(huì)保障局、普寧職業(yè)技術(shù)學(xué)校網(wǎng)站公示，時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期間若發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合招聘條件的，取消其聘用資格，不再遞補(bǔ)擬聘用對(duì)象。
九、聘用
擬聘用對(duì)象在公示期滿后未出現(xiàn)異議的，由普寧職業(yè)技術(shù)學(xué)校報(bào)普寧市人力資源和社會(huì)保障局審批。受聘人員與聘用單位簽訂《事業(yè)單位聘用合同》一式3份。
十、待遇及要求
受聘人員屬事業(yè)單位在編正式工作人員，工資福利待遇按國(guó)家和省有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
受聘人員必須參加相關(guān)專業(yè)技術(shù)課程培訓(xùn)、進(jìn)修，并在首輪聘期內(nèi)取得教師資格證。否則，在首輪聘期滿后予以解聘。
受聘人員在普寧職業(yè)技術(shù)學(xué)校任教滿6年(含試用期)方可調(diào)動(dòng)。
十一、其他事項(xiàng)
(一)本次招聘不收取報(bào)名、考試費(fèi)用，所需經(jīng)費(fèi)由普寧職業(yè)技術(shù)學(xué)校承擔(dān)。不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(二)如因疫情或不可抗力等原因，國(guó)家有關(guān)考試統(tǒng)一延遲而影響考生取得相關(guān)證書時(shí)間的，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并另行通知。
(三)本次公開招聘工作，在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，由普寧職業(yè)技術(shù)學(xué)校負(fù)責(zé)組織實(shí)施，普寧市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督和管理，并接受社會(huì)監(jiān)督。
十二、本公告由普寧職業(yè)技術(shù)學(xué)校負(fù)責(zé)解釋
本公告及附件同時(shí)在普寧市人力資源和社會(huì)保障局、普寧職業(yè)技術(shù)學(xué)校網(wǎng)站上發(fā)布。
招聘咨詢電話：普寧職業(yè)技術(shù)學(xué)校組織人事科0663-3879320
(工作日上午8:30-11:30，下午2：30-5:30)。
招聘監(jiān)督電話：普寧市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股0663-2239147(工作日上午8:30-11:30，下午2:30-5:30)。
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2020年普寧職業(yè)技術(shù)學(xué)校公開招聘專業(yè)教師崗位.xls
普寧市人力資源和社會(huì)保障局
普寧職業(yè)技術(shù)學(xué)校
2020年5月29日
