2020年海南教師招聘 海南三亞瓊�？己苏衅钢袑W(xué)教師公告【33人】

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為做好我市面向全球考核招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才工作，根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)[2018]516號）、《海南省事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行規(guī)定》（瓊?cè)松绨l(fā)[2013]19號）和《關(guān)于深化基層事業(yè)單位人事制度改革的實施意見》（瓊?cè)松绨l(fā)[2018]295號）有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市委市政府批準(zhǔn)，決定考核招聘33名中學(xué)教師。有關(guān)事項公告如下：

一、招聘職位及名額（見職位表）

共招聘33名中學(xué)教師。

二、應(yīng)聘條件

（一）除規(guī)定的職位資格條件外，還應(yīng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守國家法律、法規(guī)，無違法、違紀(jì)行為；

3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

4.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

5.符合招聘職位所需的其他具體條件及資格要求；

6.未違反國家計劃生育政策；

（二）具有下列情形之一者，不得報考：

1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；

2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的；

4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的；

5.失信被執(zhí)行人；

6.按照《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)[2018]516號）的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。

三、招聘方式

赴高校開展現(xiàn)場考核招聘，考核招聘采取說課答辯的方式進行�？己瞬辉O(shè)定開考比例，通過資格審查的人員均可參加說課答辯，由專家組對應(yīng)聘者說課答辯情況進行評分，說課答辯成績按滿分100分計。

報考人數(shù)較少，未形成競爭的，須有考核專家小組三分之二以上成員表決通過，方可確定為擬聘用人員。

四、招聘時間及地點

6月11日，陜西師范大學(xué)長安校區(qū)新勇活動中心南側(cè)廣場。具體工作安排另行通知。

五、報名與資格審查

（一）報名時間及方式

1、網(wǎng)上報名：應(yīng)聘人員請于6月1日—6月8日前登錄海招網(wǎng)（http://hainan.zhaopin.com/）、海南省瓊海市政府門戶網(wǎng)（http://qionghai.hainan.gov.cn/）及高校門戶網(wǎng)站查詢并下載《報名表》，將填寫好的《報名表》及有關(guān)證明材料掃描件發(fā)送至考核組指定的電子郵箱，說課答辯時再提交原件進行審核。通過網(wǎng)上報名的應(yīng)聘人員需赴招聘地點參加說課答辯。

網(wǎng)上報名郵件主題的文件名均須按“應(yīng)聘單位+應(yīng)聘職位+姓名”的格式命名。未按以上要求報名的、格式不規(guī)范的郵件，均視為無效報名郵件。

2、現(xiàn)場報名：6月11日當(dāng)天直接到招聘地點領(lǐng)取并填寫《報名表》，提交有關(guān)證明材料原件、復(fù)印件進行審核。

（二）報名時須提供以下材料

1、本人身份證、學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)證及應(yīng)聘職位所要求的其他有關(guān)證件材料。未領(lǐng)取學(xué)歷學(xué)位證書的應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)校出具的可以按期獲取畢業(yè)證書、學(xué)位證書及是否應(yīng)屆畢業(yè)生的證明，畢業(yè)證、學(xué)位證原件可推遲至8月1日前再提交，未能按期提交的，將取消擬聘用人員資格。尚未取得教師資格證書的，可以“先上崗、再考證”，聘用后須在1年試用期內(nèi)取得相應(yīng)學(xué)段、學(xué)科教師資格證書，未按時取得的，依法解除聘用合同。

2、根據(jù)個人實際提供獲獎證書、個人學(xué)術(shù)科研成果或報告（1000字左右）等材料（不做硬性要求）；

3、小2寸近期免冠彩色證件照2張。

（三）有關(guān)要求

1、本次招聘實行誠信報名制度。報考人員要仔細(xì)閱讀報名表中的誠信承諾書、《瓊海市2020年考核招聘中學(xué)教師1號公告》、招聘職位表等，根據(jù)個人情況報考符合條件的職位，并按要求真實、全面、準(zhǔn)確填寫相關(guān)信息和如實提交有關(guān)報名材料。提供虛假報考材料的，一經(jīng)查實，視情節(jié)輕重，即取消應(yīng)聘或聘用資格。對偽造、涂改（變造）證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定處理。