3.面試
資格審查合格的報考人員全部進入面試。面試時間和地點另行通知。教師和黨校教員崗位的面試方式為試教，主要測試從事教師職業(yè)所需的基本素質(zhì)；其他崗位的采用面談面試，設(shè)定面試分數(shù)合格線60分，低于60分者不得進入體檢程序。應聘者面試結(jié)束后，發(fā)放交通補貼（現(xiàn)學習或工作在面試點所在地的100元/人、邵東市外省內(nèi)的300元/人、省外的500元/人）。面試實施方案由各用人單位主管部門擬定報市委人才工作領(lǐng)導小組辦公室審批后組織實施。
4.體檢
體檢時間另行通知，根據(jù)面試成績從高分到低分按招聘計劃人數(shù)等額確定體檢對象，面試成績相同的按職稱高低、學歷高低、是否中共黨員的順序依次排名。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行�？忌鷮Ψ钱斎铡⒎钱攬鰪蜋z的體檢項目結(jié)果有疑問時，可由本人在體檢結(jié)論下達七天內(nèi)提出書面復檢申請，就不合格項目進行一次復檢，以復檢結(jié)論為準。
5.考察
體檢合格后，由市委人才辦組織相關(guān)部門對體檢合格人員進行考察。有工作單位的報考人員還需提供所在單位同意報考的證明�？疾靺⒄諊夜珓諉T政審考察標準實施。
6.公示
考察合格的擬聘人員，由市委人才工作領(lǐng)導小組辦公室在邵東市人民政府門戶網(wǎng)站（www.shaodong.gov.cn）公示7個工作日，接受社會監(jiān)督。公示期間如被實名舉報者，經(jīng)查證屬實，取消聘用資格。
7.聘用
經(jīng)公示無異議的人員，由用人單位按相關(guān)規(guī)定和程序辦理進人和聘用手續(xù)。聘用人員試用期按國家相關(guān)政策執(zhí)行。對2020年應屆畢業(yè)生，可先簽定三方協(xié)議，待考生取得學歷學位證書等崗位規(guī)定的資格證書后再簽訂聘用合同、辦理相關(guān)手續(xù)。
（二）園區(qū)企業(yè)、邵東創(chuàng)新學校
1.報名
報名時間：2020年6月9日9:00至2020年6月12日18:00。
報名方式：網(wǎng)上報名
符合條件的人員填好《邵東市2020年企業(yè)引進人才報名登記表》，發(fā)送至指定的郵箱。企業(yè)人才需求目錄中提供了企業(yè)的聯(lián)系方式和報名方式。
2.引進程序：由園區(qū)企業(yè)、邵東創(chuàng)新學校自主決定本單位引進人才的程序和方式，并負責審核應聘人員的學歷、年齡、專業(yè)、職稱等信息。
3.聘用
通過人才引進程序后，由用人單位與本人簽訂勞務合同，正式聘用。
（三）其他
博士或正高職稱專業(yè)技術(shù)人員有意愿到邵東工作的，到市委人才工作領(lǐng)導小組辦公室填寫報名表或網(wǎng)上報送電子版報名表（郵箱：sdxrcb123@163.com），由市委人才工作領(lǐng)導小組辦公室協(xié)調(diào)聯(lián)系相關(guān)單位，并組織專家評審團進行考核或評審，考核、評審合格的，考察后報市委人才工作領(lǐng)導小組審批，由市委組織部和市人社局按規(guī)定程序辦理正式人才引進手續(xù)。此類人才引進不受時間和本次人才引進計劃數(shù)限制。
四、人才引進優(yōu)惠政策及有關(guān)要求
（一）崗位聘用。對引進到我市工作的高層次人才可特設(shè)崗位，首次聘用的，不受招聘單位專業(yè)技術(shù)職務結(jié)構(gòu)比例限制，保留其原專業(yè)技術(shù)職務工資待遇，任職資格連續(xù)計算。
（二）生活補貼。企業(yè)（創(chuàng)新學校除外）全職新引進正高職稱或博士研究生人才，副高職稱或高級技師或碩士研究生人才，高級工或全日制本科生（二本以上）人才，在邵東市內(nèi)繳納社保滿一年的，分別發(fā)放3萬元/年、2萬元/年、1萬元/年的租房和生活補貼，連續(xù)發(fā)放時間不超過5年；對全職新引進到事業(yè)單位簽約工作3年以上的專業(yè)技術(shù)人才給予補貼，“985”“211”本科院校全日制本科生補助2萬元/年，碩士研究生補助3萬元/年，連續(xù)補助均不超過3年。對邵東市職業(yè)中專緊缺專業(yè)全職新引進簽約工作5年以上的“雙師型”教師給予5萬元/人補助（發(fā)放方式：第一年先發(fā)一半，之后按年均發(fā)放，下同）。對全職新引進到市人民醫(yī)院、市中醫(yī)醫(yī)院和市婦幼保健院簽約工作5年以上正高級職稱人才、副高級職稱人才、市級以上重點學科或特色專科學科帶頭人分別給予10萬元、5萬元、2萬元補助。
（三）住房保障。對取得博士、碩士研究生學歷學位的畢業(yè)生全職在市屬企業(yè)或市內(nèi)民營企業(yè)（創(chuàng)新學校除外）工作一年以上，首次在邵東購房的，分別給予6萬元、3萬元購房補貼。對高級技師的政策參照碩士研究生執(zhí)行。對全職新引進到邵東市事業(yè)單位簽約工作5年以上并首次在邵東購房的人才給予購房補貼，其中：正高級職稱人才、博士研究生補貼15萬元，副高級職稱人才、碩士研究生補貼5萬元。機關(guān)事業(yè)單位全職新引進的邵陽市級以上領(lǐng)軍人才按“一事一議”給予人才補貼。
（四）配偶就業(yè)。正高職稱人員和博士研究生等高層次人才配偶原屬機關(guān)事業(yè)單位在職在編人員且愿意來邵東市工作的，可按有關(guān)程序辦理調(diào)動和聘用手續(xù)。
（五）優(yōu)化服務。對人才引進相關(guān)事項實行“一站式”服務，其人事關(guān)系轉(zhuǎn)入、戶口遷移、社會保險等服務事項由招聘單位在規(guī)定時間內(nèi)負責辦理。
五、工作紀律
（一）本次人才引進工作接受紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
（二）資格審查工作貫穿本次引才的全過程，凡發(fā)現(xiàn)報考者不符合招考條件、弄虛作假或違反考試、聘用紀律的，一律取消考試或聘用資格，由此造成的一切損失由報考者本人自行承擔。
（三）對違紀違規(guī)行為，依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處罰。
本公告未盡事宜，由中共邵東市委人才工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。
聯(lián)系電話：0739-2710708（中共邵東市委組織部人才工作辦公室）
監(jiān)督電話：0739-2727039（邵東市紀委監(jiān)委駐市委組織部紀檢組）
附件1：邵東市2020年度事業(yè)單位人才需求目錄.xls
附件3：邵東市2020年事業(yè)單位人才引進報名登記表.doc
附件4：邵東市2020年企業(yè)人才引進報名登記表.xls
中共邵東市委人才工作領(lǐng)導小組辦公室
2020年5月29日
