招聘單位安排專(zhuān)人按照選聘公告公布的選聘條件和要求，對(duì)報(bào)名人員的證件材料進(jìn)行審查，經(jīng)審查不具備報(bào)考條件、無(wú)法按時(shí)提供相關(guān)材料、材料信息存在問(wèn)題以及弄虛作假的人員，一律不予通過(guò)資格審查，取消其報(bào)名資格。現(xiàn)場(chǎng)資格審查具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

四、考試內(nèi)容和方法

考試采取面試的方式進(jìn)行，具體考試內(nèi)容、方法、時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求將通過(guò)青島城陽(yáng)政務(wù)網(wǎng)（http://www.chengyang.gov.cn/）予以公布。

五、考察體檢

根據(jù)考試總成績(jī)，由高分到低分按不高于1:1.5比例，確定進(jìn)入考察范圍人員。未達(dá)到規(guī)定比例的，按實(shí)有面試人數(shù)確定。進(jìn)入考察范圍人員的面試成績(jī)不得低于60分。如出現(xiàn)兩名及以上應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同的，則依次按照獲得的榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)、年度考核、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)、學(xué)歷、教齡由高到低排序確定。

對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢一般應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。招聘單位或主管部門(mén)負(fù)責(zé)按有關(guān)規(guī)定對(duì)擬聘用人員組織考察和體檢。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。對(duì)放棄或考察體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

六、聘用

考察、體檢后，確定擬聘用人員，在青島城陽(yáng)政務(wù)網(wǎng)（http://www.chengyang.gov.cn/）進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用；公示期滿(mǎn)無(wú)異議或者反映問(wèn)題不影響聘用的，由城陽(yáng)區(qū)教育和體育局組織擬聘用人員根據(jù)成績(jī)由高到低的順序依次進(jìn)行選崗。選崗工作結(jié)束后，由城陽(yáng)區(qū)教育和體育局提出聘用意見(jiàn)，報(bào)區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)審核、備案，對(duì)符合聘用條件的，由招聘單位和聘用人員按規(guī)定簽訂聘用合同。被聘用人員實(shí)行試用期制度和最低服務(wù)期制度，在城陽(yáng)區(qū)教育系統(tǒng)服務(wù)期限不得少于5年。

七、待遇

1.根據(jù)《青島市城陽(yáng)區(qū)教育和體育局關(guān)于引進(jìn)高層次人才生活補(bǔ)貼實(shí)施辦法》（青城教字〔2020〕22號(hào)）認(rèn)定的人才等級(jí)，享受10—100萬(wàn)元的生活補(bǔ)貼。

2.已在原事業(yè)單位聘用相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員，被聘用后，需辦理市外調(diào)入人員專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格確認(rèn)手續(xù)，待審批后，根據(jù)聘用單位崗位情況，原則上聘用原專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)。

八、紀(jì)律

公開(kāi)選聘將實(shí)行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照選聘公告及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假、徇私舞弊等違反公開(kāi)選聘考試紀(jì)律的行為，一經(jīng)查實(shí)，將參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

九、有關(guān)說(shuō)明

1.應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解網(wǎng)站發(fā)布的選聘信息，保持聯(lián)絡(luò)暢通，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

2.招聘過(guò)程中若有違規(guī)作弊行為，取消其聘用資格；招聘后發(fā)現(xiàn)考生隱瞞病史的、不能勝任應(yīng)聘崗位工作的、查實(shí)提供虛假證件的，取消聘用資格；未按要求提交個(gè)人檔案或逾期未報(bào)到者，取消其聘用資格。

3.公開(kāi)選聘相關(guān)信息在青島城陽(yáng)政務(wù)網(wǎng)（http://www.chengyang.gov.cn/）上予以公布。

4.咨詢(xún)電話(huà)：0532-58713277

監(jiān)督電話(huà)：0532-58659705

請(qǐng)?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間段（工作日上午8:30-11:30，下午1:30-5:00）撥打以上電話(huà)。

附件1：2020年青島市城陽(yáng)區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)選聘名師、名校長(zhǎng)報(bào)名表.doc

附件2：2020年青島市城陽(yáng)區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)選聘名師、名校長(zhǎng)誠(chéng)信承諾書(shū).doc