2019年下山東教師招聘 青島嶗山區(qū)金家?guī)X學(xué)校招聘教師簡(jiǎn)章【18人】
報(bào)名時(shí)間：2019年12月23日—12月25日
筆試時(shí)間：2019年12月28日
山東招教備考群：590642011（點(diǎn)擊進(jìn)群，群內(nèi)及時(shí)發(fā)布山東最新考試資訊，并定期分享招教備考資料）
青島市嶗山區(qū)金家?guī)X學(xué)校是由青島市嶗山區(qū)政府投資建設(shè)，在上級(jí)主管部門指導(dǎo)下及社會(huì)各界的共同支持下成立的非營(yíng)利性十二年一貫制獨(dú)立學(xué)校。根據(jù)青島市嶗山區(qū)人民政府、青島市教育局、北京卓越教育科技研究院的三方辦學(xué)協(xié)議，青島市嶗山區(qū)金家?guī)X學(xué)校在法律允許范圍內(nèi)獨(dú)立辦學(xué)，在人力、物力、財(cái)力方面均獨(dú)立自主，同時(shí)學(xué)校自主確定教師聘任相關(guān)方法，對(duì)人員招聘、使用、管理和考核有獨(dú)立自主權(quán)，招聘教職工的事業(yè)編制由嶗山區(qū)育才學(xué)校代管，學(xué)校實(shí)行自主化管理，人員工資按照學(xué)校校內(nèi)工資方案由學(xué)校自主管理和發(fā)放，不執(zhí)行事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)，僅占用事業(yè)編制數(shù)。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《青島市事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程（試行）》（青人社發(fā)〔2017〕3號(hào)）等文件要求以及省、市有關(guān)規(guī)定，青島市嶗山區(qū)金家?guī)X學(xué)�，F(xiàn)面向海內(nèi)外公開招聘教師18人（詳見《2019年下半年青島市嶗山區(qū)金家?guī)X學(xué)校公開招聘教師計(jì)劃表》，以下簡(jiǎn)稱《計(jì)劃表》）,現(xiàn)公告如下：
一、招聘范圍和條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）遵守憲法和法律，有良好的品行，身心健康；
（三）愛學(xué)生，具有教育情懷和創(chuàng)新意識(shí)；
（四）具有崗位所需的專業(yè)和技能條件；
（五）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（六）年齡35周歲以下（1983年12月23日以后出生）。曾獲地市級(jí)及以上黨委政府或教育行政主管部門授予的特級(jí)教師、高級(jí)教師者，或曾獲省級(jí)及以上優(yōu)質(zhì)課一等獎(jiǎng)、“一師一優(yōu)課”優(yōu)課獎(jiǎng)、學(xué)科競(jìng)賽優(yōu)秀指導(dǎo)教師者，可將年齡放寬至48周歲（1970年12月23日以后出生）、學(xué)歷放寬至大學(xué)本科；
（七）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘；
（八）其他條件詳見《計(jì)劃表》（附件）。
二、招聘辦法
采取個(gè)人自愿報(bào)名的方式，按照?qǐng)?bào)名與資格審查、考試、考察、體檢等步驟實(shí)施。
（一）報(bào)名與資格審查
采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上確認(rèn)的方式。
網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2019年12月23日09:00—12月25日16:00；
網(wǎng)上審核時(shí)間：2019年12月23日09:00—12月25日20:00;
網(wǎng)上查詢時(shí)間：2019年12月23日09:00—12月26日16:00；
具體辦法和要求：
1.個(gè)人報(bào)名：實(shí)行網(wǎng)上統(tǒng)一報(bào)名，應(yīng)聘人員登陸青島市嶗山區(qū)金家?guī)X學(xué)校招聘系統(tǒng)(http://baoming.amesoft.cn/jjl2020.jsp)，如實(shí)填寫、提交個(gè)人信息資料并按要求上傳照片。每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄填交報(bào)名信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，不能更改個(gè)人信息。應(yīng)聘人員必須使用二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名人員惡意注冊(cè)報(bào)名信息擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件獲取考試資格的，查實(shí)后取消本次報(bào)名資格。
提交報(bào)名信息前，將以下材料（均須在2019年12月23日之前取得）上傳至指定位置：（1）身份證正面、反面電子版掃描件；（2）�？苹虮究破鸶鲗W(xué)段學(xué)歷證電子版掃描件；（3）崗位要求提供的相關(guān)證書材料的電子版掃描件；（4）可選擇上傳其他資格證書及獲獎(jiǎng)證書電子版掃描件。
學(xué)校初審：根據(jù)崗位要求和學(xué)科實(shí)際情況，招聘專家委員會(huì)將對(duì)報(bào)名人員提交的材料進(jìn)行審核，未按要求上傳材料、材料不齊和經(jīng)審核不具備招聘條件的，資格審查不予通過。審核通過后，報(bào)名信息不能更改。
報(bào)考人員初審?fù)ㄟ^后，下載打印《2019年下半年青島市嶗山區(qū)金家?guī)X學(xué)校公開招聘教師報(bào)名登記表》和《2019年下半年青島市嶗山區(qū)金家?guī)X學(xué)校公開招聘教師誠(chéng)信承諾書》(以備資格審查時(shí)使用)。
報(bào)考人員可于2019年12月27日14:00—12月28日09:00期間登錄該網(wǎng)站，下載打印《準(zhǔn)考證》。
網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后，若最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到面試比例，則按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。取消核減的計(jì)劃將予以公告，請(qǐng)考生根據(jù)公告要求辦理改報(bào)等事宜。
2.資格審查：對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查將貫穿招聘工作的全過程。擬進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，按應(yīng)聘崗位需求條件，向?qū)W校提交本人相關(guān)證明材料及《報(bào)名登記表》、《誠(chéng)信承諾書》。證明材料主要包括：二代身份證、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書及報(bào)考崗位要求提供的相關(guān)證書材料。
在集中資格審查時(shí)，考生須提交以上材料原件及復(fù)印件(使用A4紙復(fù)印)各一份。資格審查具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
應(yīng)聘人員在規(guī)定的資格審查時(shí)間內(nèi)未向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格產(chǎn)生的空缺，不遞補(bǔ)。
（二）考試
考試采取學(xué)科（崗位）專業(yè)素養(yǎng)筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
1、筆試
學(xué)科（崗位）專業(yè)素養(yǎng)筆試考一科，不指定教材，主要考察崗位所需的基本能力和專業(yè)水平。
筆試時(shí)間：2019年12月28日09:00-11:00
筆試采取百分制計(jì)分。根據(jù)學(xué)科（崗位）專業(yè)素養(yǎng)筆試成績(jī)由高到低按招聘崗位計(jì)劃人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試范圍人員。
2、面試
面試主要考察教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)能力、教學(xué)基本素養(yǎng)、教學(xué)思想和理念、教育價(jià)值觀等多方面要素。面試分為專業(yè)面試和綜合面試，根據(jù)各崗位不同情況，專業(yè)面試以試講、說(shuō)課、演講、專業(yè)技能實(shí)操等多種形式開展，綜合面試以答辯形式開展。
筆試成績(jī)?cè)趰魃秸⻊?wù)網(wǎng)(http://www.laoshan.gov.cn)公布，進(jìn)入面試人員可再次登入青島市嶗山區(qū)金家?guī)X學(xué)校招聘系統(tǒng)(http://baoming.amesoft.cn/jjl2020.jsp)查詢有關(guān)面試具體事宜（包括考試時(shí)間、地點(diǎn)及具體要求）。
（三）總成績(jī)核算
學(xué)科（崗位）專業(yè)素養(yǎng)筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均采用百分制計(jì)分�？荚嚳偝煽�(jī)按學(xué)科（崗位）專業(yè)素養(yǎng)筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)（專業(yè)面試與綜合面試所占面試成績(jī)比例分別為70%與30%）占50%的比例加權(quán)計(jì)算，成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
（四）考察和體檢
根據(jù)各考生總成績(jī)從高分到低分，按招聘計(jì)劃1：1的比例確定進(jìn)入考察范圍人選。進(jìn)入考察范圍人員的總成績(jī)不得低于60分�？疾旌细袢藛T進(jìn)入體檢范圍。如出現(xiàn)考生總成績(jī)并列，超出招聘計(jì)劃的，按學(xué)科（崗位）專業(yè)素養(yǎng)筆試成績(jī)從高分到低分確定進(jìn)入考察范圍人員(如筆試、面試成績(jī)都相同，則加試筆試)。
體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）相關(guān)內(nèi)容執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。招聘單位負(fù)責(zé)按有關(guān)規(guī)定對(duì)擬聘用人員組織考察和體檢。對(duì)放棄考察體檢資格或考察體檢不合格造成的空缺，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
三、公示聘用
經(jīng)資格審查、考試、考察、體檢合格的擬聘用人員名單，在嶗山政務(wù)網(wǎng)（http://www.laoshan.gov.cn）公示7個(gè)工作日，公示無(wú)異議的，按照青島市事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，辦理聘用手續(xù)�？忌驊言械忍厥庠虿荒馨匆笸瓿审w檢的，可申請(qǐng)延期體檢，經(jīng)體檢合格，公示無(wú)異議后，方可辦理聘用手續(xù)。聘用單位與擬聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按事業(yè)單位管理規(guī)定實(shí)行試用期制度。聘用合同的簽訂和執(zhí)行按《青島市事業(yè)單位人員聘用辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、紀(jì)律
招聘全程在嶗山區(qū)教育和體育局監(jiān)督下實(shí)施，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡(jiǎn)章、面試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假、徇私舞弊等違反公開招聘考試紀(jì)律的行為，一經(jīng)查實(shí)，將參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
五、有關(guān)說(shuō)明
1.公開招聘信息在嶗山政務(wù)網(wǎng)（http://www.laoshan.gov.cn）公布，應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解官方網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
2.應(yīng)聘人員在招聘過程中若有違規(guī)作弊行為的，取消聘用資格；招聘后發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員隱瞞病史、不能勝任應(yīng)聘崗位工作、查實(shí)提供虛假證件的，取消聘用資格。
3.聘用人員要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到上班，逾期未報(bào)到的，取消聘用資格。
4.咨詢電話：13021676904；
監(jiān)督電話：0532-88996082；
請(qǐng)?jiān)谡衅腹ぷ髌陂g工作日上午9:00－11:30，下午2:00－4:30撥打以上電話。
附件1：2019年下半年青島市嶗山區(qū)金家?guī)X學(xué)校公開招聘教師計(jì)劃表.xls
附件2：2019年下半年青島市嶗山區(qū)金家?guī)X學(xué)校公開招聘教師報(bào)名登記表.doc
附件3：2019年下半年青島市嶗山區(qū)金家?guī)X學(xué)校公開招聘教師誠(chéng)信承諾書.doc
青島市嶗山區(qū)金家?guī)X學(xué)校
2019年12月17日
