報考人員所學(xué)專業(yè)與報考職位要求的專業(yè)名稱不完全一致的情況下，如所學(xué)專業(yè)核心課程與報考職位要求專業(yè)的核心課程80%以上相同的，經(jīng)資格審查單位同意，可以報考。此類考生需在報名時提交《專業(yè)核心課程相似說明承諾書》，并于資格復(fù)審時提交所在畢業(yè)院校出具的《核心課程證明》原件。
招考職位要求的學(xué)歷、專業(yè)等資格條件方面的問題，由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)解釋。
4.繳費(fèi)方法及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。報考人員登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)（網(wǎng)址：https://hz.gxrc.com/,在首頁中部“2020年賀州市中小學(xué)（幼兒園）教師公開招聘簡章”旁邊“報名入口”登錄報名系統(tǒng)）統(tǒng)一支付考試費(fèi)。通過資格審查的報名人員按自治區(qū)物價局、財政廳桂價費(fèi)〔2010〕269號文件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)：考試費(fèi)每人每科50元,共100元。已繳考試費(fèi)的報考人員，可于考前一周到賀州市教育局領(lǐng)取收費(fèi)收據(jù)（不領(lǐng)取收據(jù)不影響報考人員參加考試）。資格審查通過報考人員應(yīng)按規(guī)定日期完成繳費(fèi)。逾期不繳費(fèi)的，視作自動放棄報考資格處理。
繳費(fèi)時間：2020年6月1日9:00至6月7日17:30。
5.已通過報名資格審查且繳費(fèi)成功，但因所報考崗位人數(shù)達(dá)不到開考比例（每個崗位原則上不少于1:3的比例開考。未達(dá)開考比例，有特殊原因急需補(bǔ)缺的，經(jīng)市人社部門核準(zhǔn)后可以開考）而取消報考崗位的，報考人員接到資格審查單位通知后，可于2020年6月10日9:00至16:30期間改報其他崗位。市、縣（區(qū)）教育行政部門2020年6月10日17:30前完成資格審查。對未按時改報其它崗位或改報后未通過資格審查的報考人員，已繳納考試費(fèi)的，將通過原繳費(fèi)賬戶統(tǒng)一退回。
無人報考和未獲批準(zhǔn)開考的職位及報名人數(shù)過少的崗位，將取消或減少該職位的招聘計劃數(shù)。相關(guān)信息均統(tǒng)一在賀州市人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.gxhz.gov.cn/）（首頁>信息公開>基礎(chǔ)信息公開>部門信息公開>部門主動公開）和“賀州教育”公眾號上公布。
特別提示：因資格審查需要在提交報考申請后次日起2日內(nèi)才能完成,故在報名期限最后1天報考的人員，可能會面臨因不能通過資格審查而失去改報其他崗位的情況，請考生自行評估風(fēng)險，盡早誠信報名，以免延誤改報時機(jī)。在報名期限最后1天報名的人員，如不能通過資格審查而不能改報其他崗位的，責(zé)任自負(fù)。
(三）筆試
1.打印準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員繳費(fèi)后，必須于考試前一周登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)自行下載并打印準(zhǔn)考證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間、地點(diǎn)攜帶本人有效居民身份證、準(zhǔn)考證參加考試。
2.筆試時間及科目。
筆試時間：暫定為2020年6月27日。如有變動，另行在賀州市人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.gxhz.gov.cn/）（首頁>信息公開>基礎(chǔ)信息公開>部門信息公開>部門主動公開）和“賀州教育”公眾號等媒體公告。
上午9:00-11:00《教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識》
下午3:00-5:00《教育心理學(xué)與德育工作基礎(chǔ)知識》
以上兩科考試分值各100分。
3.筆試地點(diǎn)：見《準(zhǔn)考證》
4.成績查詢。應(yīng)聘人員登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)查詢（具體時間請登錄報名網(wǎng)站）。
5.筆試總成績計算辦法。筆試總成績?yōu)椤督逃龑W(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識》成績、《教育心理學(xué)與德育工作基礎(chǔ)知識》成績、照顧加分之和。即筆試總成績=教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識成績+教育心理學(xué)與德育工作基礎(chǔ)知識成績+照顧加分。
6.劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線（2020年7月上旬）。由賀州市教育局根據(jù)筆試成績情況，劃定全市筆試總成績合格分?jǐn)?shù)線，在賀州市人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.gxhz.gov.cn/）（首頁>信息公開>基礎(chǔ)信息公開>部門信息公開>部門主動公開）和“賀州教育”公眾號上公布。
（四）面試（時間暫定2020年7月中旬）。
面試工作由各縣（區(qū)）教育行政部門會同人社部門組織實(shí)施，（市直學(xué)校崗位考生面試工作委托八步區(qū)完成）。
1.公布面試擬入圍人選并進(jìn)行資格復(fù)審。各縣（區(qū)）教育行政部門根據(jù)計劃招聘人數(shù)與面試人選1∶3的比例，按照同一崗位報考人員的筆試總成績從高分到低分的順序，確定面試擬入圍人選。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試合格總成績并列時，同時確定為進(jìn)入面試入圍人選。進(jìn)入面試范圍人員須在規(guī)定時間內(nèi)將申報材料原件和復(fù)印件材料（不接受采取傳真或郵遞方式的報名材料）送達(dá)相應(yīng)的招聘單位主管部門（應(yīng)聘市直屬學(xué)校的直接由招聘單位審核）進(jìn)行面試資格審查，資格審查部門具體地址及聯(lián)系電話見《2020年賀州市中小學(xué)（幼兒園）教師公開招聘崗位計劃表》。
面試擬入圍人員需提供的材料包含：（1）《報名登記表》原件一份(必須在聯(lián)系電話欄填上聯(lián)系電話)，考生自行在網(wǎng)上打�。唬�2）居民身份證（有效期內(nèi)）、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證復(fù)印件各一份；（應(yīng)屆畢業(yè)生若學(xué)校尚未發(fā)畢業(yè)證、學(xué)位證的，則提供畢業(yè)學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表;未拿到教師資格證的，不需提供）（3）本單位及主管部門同意報考證明(屬國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編工作人員或定向委培生才需提供)；（4）《核心課程證明》(畢業(yè)院校蓋章)(報考人員所學(xué)專業(yè)與報考崗位要求的專業(yè)名稱不完全一致的情況下，如自認(rèn)所學(xué)核心課程與所報考崗位要求專業(yè)的核心課程80%以上相同的，需提供;否則視為專業(yè)不符，取消面試資格）；（5）國外、境外的學(xué)歷學(xué)位證書,必須提供國家有關(guān)機(jī)構(gòu)認(rèn)證的有效證明；（6）報考崗位所需的其他相關(guān)證明材料。
報考者提供的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)，影響資格審查結(jié)果的，招聘單位主管部門有權(quán)取消其參加面試的資格，并按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)及《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理。
出現(xiàn)未通過資格審查或自愿放棄面試資格人員的，按照筆試合格總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)面試人員，遞補(bǔ)人選的資格審查要求同上。資格審查人員名單及提交面試資格審查材料的時間安排等事項由考生自行在賀州市人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.gxhz.gov.cn/）（首頁>信息公開>基礎(chǔ)信息公開>部門信息公開>部門主動公開）和“賀州教育”公眾號上查詢，不另行通知。考生不按要求提交材料復(fù)查的，視為自動放棄面試資格。
招聘崗位通過合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)達(dá)不到1:3面試比例的，按實(shí)有筆試合格人數(shù)進(jìn)行面試；招聘職位沒有通過合格分?jǐn)?shù)線的人員時，取消該職位的招聘計劃。
2.公布面試人員名單：面試資格審查合格人員名單及面試安排，在面試前三個工作日于賀州市人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.gxhz.gov.cn/）（首頁>信息公開>基礎(chǔ)信息公開>部門信息公開>部門主動公開）和“賀州教育”公眾號上公布。面試公告發(fā)布后，自愿放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)面試人選，按實(shí)有人員進(jìn)行面試。
3.面試內(nèi)容及方式。面試主要考核報考人員的職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、語言表達(dá)、思維品質(zhì)等教學(xué)基本素養(yǎng)和教學(xué)設(shè)計、教學(xué)實(shí)施、教學(xué)評價等教學(xué)基本技能，可通過說課、試教、結(jié)構(gòu)化面試（同一崗位的答辯所提問題須保持一致，具體面試方式見《2020年賀州市中小學(xué)（幼兒園）教師公開招聘崗位計劃表》）等方式開展面試工作，流程及其他相關(guān)要求按照桂人社發(fā)〔2012〕79號文件執(zhí)行。
4.面試成績公布。面試期間，對面試考官和考生實(shí)行封閉管理。嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入面試考場。招聘考試部門不得向面試考官提供考生的個人信息。考官按考生面試序號給予評分。考生面試時不得向考官透露本人姓名，如有違反則面試成績按零分處理。
面試成績滿分為100分，60分以上者為合格（1:1崗位除外）。筆試成績不計入總成績，面試成績?yōu)榭偝煽儭?/P>
報考縣級以上學(xué)校計劃招聘人數(shù)與實(shí)際參加面試人數(shù)的比例為1∶1崗位的人員，其面試成績需達(dá)到65分以上方為合格，否則不能進(jìn)入體檢、考核程序。
報考鄉(xiāng)(鎮(zhèn))及以下學(xué)校的崗位計劃招聘人數(shù)與實(shí)際參加面試人數(shù)的比例為1∶1崗位的人員，其面試成績需達(dá)到60分以上方為合格，否則不能進(jìn)入體檢、考核程序。
面試結(jié)束當(dāng)天在考區(qū)內(nèi)公布面試成績。
(五）體檢、考核（時間由各縣區(qū)自行確定）
面試結(jié)束后，根據(jù)計劃招聘人數(shù)與體檢、考核人選1:1的比例，按照同一崗位報考人員的面試成績從高分到低分的順序確定體檢、考核人選。面試成績相同時，以筆試成績（含加分）高者優(yōu)先，再相同時則以《教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識》成績高者優(yōu)先；又相同時，則以學(xué)歷高者優(yōu)先；面試成績、筆試成績、學(xué)歷均相同時，則以全日制學(xué)歷者優(yōu)先；體檢工作由招聘單位主管部門統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢須到縣級以上（含縣級）具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。
招聘單位負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員的考核工作。著重考核應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀(jì)守法情況、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、崗位匹配度等�？己藢ο蟊仨毺峁┯嬌C明。
(六）確定擬聘人員和公示（7月下旬）
1.確定擬聘人員。招聘單位確定擬聘人員時，對考核或體檢不合格的，不得確定為擬聘人員�？杖钡拿~，由各縣（區(qū)）按面試成績排名依次遞補(bǔ)（面試成績相同者，按確定考核人員辦法處理）
