2020年南陽教師招聘 河南南陽新野縣面向社會招聘高中教師公告【120人】

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根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部第6號令）、《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)和《關(guān)于進一步規(guī)范全市事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（宛人社〔2017〕24號）精神，經(jīng)新野縣公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領導小組研究決定，結(jié)合單位編制、崗位空缺情況及工作需要，新野縣采取校園招聘形式面向社會公開招聘高中教師�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘計劃

共招聘高中教師120名。其中：

語文15名，普通高等教育碩士研究生3名，普通高等教育本科畢業(yè)生12名；

數(shù)學14人，普通高等教育碩士研究生3名，普通高等教育本科畢業(yè)生11名；

英語12名，普通高等教育碩士研究生3名，普通高等教育本科畢業(yè)生9名；

物理11名，普通高等教育碩士研究生2名，普通高等教育本科畢業(yè)生9名；

化學10名，普通高等教育碩士研究生2名，普通高等教育本科畢業(yè)生8名；

生物10人，普通高等教育碩士研究生2名，普通高等教育本科畢業(yè)生8名；

政治10人，普通高等教育碩士研究生2名，普通高等教育本科畢業(yè)生8名；

歷史10人，普通高等教育碩士研究生2名，普通高等教育本科畢業(yè)生8名；

地理8人，普通高等教育碩士研究生2名，普通高等教育本科畢業(yè)生6名；

體育5名，普通高等教育本科及以上學歷；

信息技術(shù)4人，普通高等教育本科及以上學歷；

日語3人，普通高等教育本科及以上學歷；

會計2人，普通高等教育本科及以上學歷；

機電一體化3人，普通高等教育本科及以上學歷；

電子電算化3人，普通高等教育本科及以上學歷。

二、招聘原則

貫徹“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持德才兼?zhèn)錁藴�，嚴格招聘程序，確保招聘質(zhì)量。

三、招聘條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律，具有良好的品行；

3、具有正常履行職責的身體條件；

4、崗位所需的其他條件。

（二）年齡條件

30周歲以下（1990年1月1日以后出生）；碩士研究生及以上學歷放寬至35周歲以下（1985年1月1日以后出生）。

（三）學歷、專業(yè)及教師資格條件

普通高等教育本科及以上學歷畢業(yè)生，所學專業(yè)與申報崗位學科相近或一致。在本次招聘中，對2020屆高校畢業(yè)生，以及2018、2019屆尚未落實工作單位的高校畢業(yè)生，符合教師資格考試報名條件和教師資格認定有關(guān)思想政治素質(zhì)、普通話水平、身體條件等要求的，可以不受“持有相應崗位教師資格證”的限制參加報名。被錄取聘用的，在1年試用期內(nèi)未取得相應崗位教師資格證的，依法解除聘用合同。

（四）有下列情形之一的不得報名應聘：

1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3、曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級事業(yè)單位公開招聘；

4、新野縣內(nèi)中小學在編在職教師和服務期未滿的特崗教師；

5、國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

四、招聘程序

按發(fā)布公告、網(wǎng)上報名、現(xiàn)場報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示擬聘用對象等程序進行。

五、報名與資格審查

本次招聘采取到相關(guān)高�，F(xiàn)場招聘的辦法進行，屆時將在高校所在地設置現(xiàn)場報名和現(xiàn)場資格確認處，面向省內(nèi)外高校畢業(yè)生進行公開招聘�，F(xiàn)場報名和資格確認的時間和地點另行通知。報名時，往屆生應持本人有效身份證、畢業(yè)證、報到證、教師資格證原件及復印件；應屆生需持本人有效身份證、學生證、教師資格證原件及復印件;近期一寸同底版正面免冠彩色照片3張；在新野縣政務網(wǎng)下載填寫《2020年新野縣校園招聘高中教師報名登記表》。2020年5月27日-5月30日接受網(wǎng)上報名，報名郵箱：syg65033551@163.com。

每人只能選報一個崗位，多報者無效。擬招聘人數(shù)與現(xiàn)場報名和資格確認后的人數(shù)比例原則上設定為1:3，達不到1:3的，根據(jù)招聘崗位急需緊缺的需要，經(jīng)市事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后，可適當降低開考比例，但不得低于1:2(招聘研究生崗位的除外)。如降低比例后仍達不到要求的，該崗位招聘名額核減。崗位被取消的報考者可改報符合報考條件的其他崗位。招聘碩士研究生的崗位，現(xiàn)場報名、資格確認后的人數(shù)與招聘崗位的比例大于3：1的，采取筆試、面試的方法進行；等于或小于3：1的，采取直接面試的方法進行；僅為1:1的，在保證質(zhì)量、不降格以求的前提下，采取考核的方式進行�？粘龅挠媱澘梢来握{(diào)整到報名人數(shù)多的其它學科。

應屆畢業(yè)生待所在院校統(tǒng)一頒發(fā)畢業(yè)證后須進行資格復審，未取得相應畢業(yè)證者取消應聘資格。

資格審查貫穿于招聘工作全過程，對于不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應聘資格。

六、加分政策