（二）面試安排

面試具體時(shí)間及要求通過青島市建筑工程職工中等專業(yè)學(xué)校網(wǎng)站公布（見附件），請考生及時(shí)關(guān)注。

招聘崗位資格審查合格人數(shù)超過30人無法一天完成面試的，可增加初試環(huán)節(jié)。初試采用答辯方式進(jìn)行，初試成績不帶入面試。招聘單位根據(jù)初試成績，按招聘崗位由高分到低分確定進(jìn)入面試人員，原則上進(jìn)入面試人員不低于30人。初試成績和參加面試人員名單于初試當(dāng)天在青島市建筑工程職工中等專業(yè)學(xué)校網(wǎng)站（見附件）公布。

（三）面試成績計(jì)算

面試成績采用百分制，并計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試按照說課（講課）、答辯、技能測試環(huán)節(jié)分別由考官打分，每個(gè)環(huán)節(jié)去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后計(jì)算平均成績。

面試采用說課（講課）、答辯兩種方式，兩項(xiàng)滿分均為100分，兩項(xiàng)成績分別按70%、30%比例加權(quán)計(jì)算面試成績。

（四）面試成績公布

面試成績原則上在每個(gè)崗位或每場面試結(jié)束后，當(dāng)場向應(yīng)聘人員宣布，并于面試當(dāng)天通過招聘單位網(wǎng)站公布。招聘單位根據(jù)面試成績，按招聘崗位計(jì)劃人數(shù)1:3的比例，由高分到低分確定進(jìn)入筆試人員。說課（講課）、答辯、技能測試成績中有一項(xiàng)低于60分的，不進(jìn)入筆試范圍。進(jìn)入筆試人員達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)確定；進(jìn)入筆試人員出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃。

五、資格審查

青島市建筑工程職工中等專業(yè)學(xué)校對進(jìn)入資格審查人員進(jìn)行資格審查，資格審查采取現(xiàn)場審查有關(guān)材料的方式進(jìn)行，資格審查通過的人員進(jìn)入筆試范圍。資格審查時(shí)間詳見青島市建筑工程職工中等專業(yè)學(xué)校網(wǎng)站（見附件），未按規(guī)定時(shí)間到現(xiàn)場進(jìn)行資格審查的，提交材料不全或不符合要求的，取消考試資格。對惡意提交報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序，偽造證件或證明材料騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消本次報(bào)考資格。進(jìn)入資格審查人員因棄權(quán)或取消資格產(chǎn)生的空缺，可按面試成績依次遞補(bǔ)。對報(bào)考人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過程。

資格審查須提交的材料：

1.《青島市建筑工程職工中等專業(yè)學(xué)校面試前置公開招聘工作人員報(bào)名登記表》以下簡稱《報(bào)名登記表》原件。與《報(bào)名登記表》同底版的2寸近期免冠彩色照片兩張。

2.《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》原件。

3.二代身份證原件及復(fù)印件（復(fù)印件使用A4型紙復(fù)印清晰，下同）。

4.符合招聘崗位條件的學(xué)歷證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、相應(yīng)教師資格證書原件及復(fù)印件。報(bào)考人員研究生所學(xué)專業(yè)原則上應(yīng)與本科所學(xué)專業(yè)一致。

5.2020屆畢業(yè)生可提交學(xué)校核發(fā)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。定向、委培畢業(yè)生還需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明。

6.招聘崗位對應(yīng)聘人員有相關(guān)工作經(jīng)歷年限要求的，提交勞動(dòng)合同備案及相關(guān)工作經(jīng)歷情況證明原件及復(fù)印件。計(jì)算工作經(jīng)歷年限截止2020年6月8日，按足年足月累計(jì)（高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷）。

7.無業(yè)人員須提交就業(yè)創(chuàng)業(yè)證或相關(guān)部門出具的無業(yè)證明。

8.在職人員須提交有用人權(quán)限的部門或單位出具的同意應(yīng)聘證明，公辦中小學(xué)教師應(yīng)聘須出具經(jīng)縣以上教育行政主管部門同意參加應(yīng)聘的證明；定向、委培畢業(yè)生需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明。

9.符合招聘崗位條件要求的其他證件和證明材料原件及復(fù)印件。

六、筆試

（一）筆試內(nèi)容

筆試根據(jù)專業(yè)不同分為綜合、中小學(xué)類，各類均考一科，不指定教材。綜合類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)、省情省況等基礎(chǔ)性；中小學(xué)類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和教育基礎(chǔ)知識(shí)（包括教育學(xué)、心理學(xué)等專業(yè)知識(shí)）兩部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30％和70％，筆試采取百分制計(jì)分。

（二）筆試報(bào)名

進(jìn)入筆試范圍人員在規(guī)定時(shí)間通過青島市教育局網(wǎng)站“通知公告”欄“青島市教育系統(tǒng)公開招聘考試網(wǎng)上報(bào)名入口”登錄進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行筆試?yán)U費(fèi)，打印筆試準(zhǔn)考證通過本報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行。進(jìn)入筆試范圍人員只能報(bào)考本人面試時(shí)報(bào)考的崗位，不能改報(bào)其他崗位。筆試考務(wù)費(fèi)按每人40元收取，網(wǎng)上繳費(fèi)成功即完成筆試報(bào)名。進(jìn)入筆試范圍人員逾期未完成網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作棄考，取消其筆試資格。

七、考察、體檢和聘用

（一）進(jìn)入考察體檢范圍人員確定

1.總成績核算。應(yīng)聘人員面試成績和筆試成績分別按30%、70%比例加權(quán)計(jì)算應(yīng)聘人員總成績，總成績精確到小數(shù)點(diǎn)后2位，尾數(shù)四舍五入。

2.考察體檢范圍確定。根據(jù)應(yīng)聘人員總成績，按招聘崗位計(jì)劃人數(shù)1:1.5的比例，由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，通過青島市建筑工程職工中等專業(yè)學(xué)校網(wǎng)站（見附件）公布，如1個(gè)招聘計(jì)劃中出現(xiàn)兩名以上應(yīng)聘人員考試總成績相同，則按筆試成績確定進(jìn)入考察范圍人員（如筆試、面試成績都相同，則加試筆試）。其中，按招聘崗位計(jì)劃人數(shù)1:1的比例進(jìn)行考察體檢；對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

3.為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況設(shè)定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績低于最低合格分?jǐn)?shù)線的，不進(jìn)入考察范圍，筆試成績達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃。

（二）考察、體檢

按照德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)和崗位要求，全面了解進(jìn)入考察范圍人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績以及回避制度執(zhí)行等方面情況，并對考察對象進(jìn)行資格復(fù)查，形成書面考察意見。

體檢一般在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

青島市建筑工程職工中等專業(yè)學(xué)校網(wǎng)站（見附件）將及時(shí)發(fā)布考察、體檢工作信息，應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注，按時(shí)參加。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。

（三）公示和聘用

1.考察、體檢后，確定擬聘用人員，在青島市建筑工程職工中等專業(yè)學(xué)校網(wǎng)站（見附件）進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。對反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用；公示期滿無異議或者反映問題不影響聘用的，由青建集團(tuán)股份公司提出聘用意見，報(bào)青島市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)審核、備案，對符合聘用條件的，由招聘單位和聘用人員按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期不合格的解除聘用合同。

2.2020屆畢業(yè)生，在2020年8月31日前不能提供相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位證書的，取消聘用資格。

3.上崗后一年內(nèi)仍未取得教師資格證書、普通話水平登記證書的，予以解聘。

八、其他事項(xiàng)

（一）公開招聘實(shí)行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡章、面試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀(jì)律行為的，一經(jīng)查實(shí)，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

（二）面試方案、資格審查、筆試成績等信息在青島市建筑工程職工中等專業(yè)學(xué)校網(wǎng)站（見附件）發(fā)布。

（三）報(bào)考人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解相關(guān)網(wǎng)站或微信公眾號(hào)發(fā)布的信息，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試、聘用的，責(zé)任自負(fù)。

（四）本次公考招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以公開組招聘考試命題組、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版刊物等，均與本次公開招聘無關(guān)。

（五）招聘工作咨詢電話和招聘監(jiān)督電話詳見附件。請?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間段（工作日上午9:00-11:30，下午1:30-5:00）撥打以上電話。

附件：

1.2020年青島市建筑工程職工中等專業(yè)學(xué)校面試前置公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表.xls

青島市建筑工程職工中等專業(yè)學(xué)校

2020年5月26日