（一）筆試
1.筆試時(shí)間：2020年6月21日（星期日上午）。
2.筆試地點(diǎn)：見《筆試準(zhǔn)考證》。
3.筆試科目：《教育公共基礎(chǔ)》。
4.筆試滿分為100分，不含政策加分。
5.筆試時(shí)須攜帶本人《筆試準(zhǔn)考證》和有效《居民身份證》原件。
6.根據(jù)《四川省人事考試查分規(guī)則》規(guī)定，本次考試均為客觀題科目，不受理查分申請(qǐng)。
7.政策性加分
經(jīng)組織選派的大學(xué)生志愿者、大學(xué)生退役士兵，按照有關(guān)文件規(guī)定享受加分政策。
符合政策性加分條件的大學(xué)生志愿者，須服務(wù)期已滿，且考核合格（服務(wù)期限認(rèn)定截止時(shí)間2020年5月22日）。需提供：①《服務(wù)證書》原件及復(fù)印件；②有效《居民身份證》原件及復(fù)印件。
符合招聘條件的退役大學(xué)生士兵，需提供：①普通高等教育《畢業(yè)證書》原件及復(fù)印件；②《退役證》以及團(tuán)以上獎(jiǎng)勵(lì)證書（證明）原件及復(fù)印件；③有效《居民身份證》原件及復(fù)印件。
以上資料待繳納了筆試考務(wù)費(fèi)后，于2020年6月12日（只限當(dāng)日）交大邑縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理與工資福利科（聯(lián)系電話：028-88280039，地址：大邑縣晉原鎮(zhèn)邑新大道192號(hào)504辦公室），經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定加分。材料不齊或逾期未交材料的，不予受理、責(zé)任自負(fù)。
報(bào)考定向招聘崗位(02001)的應(yīng)聘人員，不再享受政策性加分。曾享受加分、定向招錄（聘）等優(yōu)惠政策被國家行政機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式錄（聘）用的人員再次報(bào)考其它崗位時(shí)，不再享受加分政策。
8.筆試成績和加分情況將在大邑縣公眾信息網(wǎng)（http://www.day.gov.cn/）公布。
（二）原件校驗(yàn)
1.開考比例達(dá)到1：3的崗位按照招聘崗位與面試人數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入原件校驗(yàn)人員；開考比例為1：2的崗位，按照招聘崗位與面試人數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入原件校驗(yàn)人員。
2.原件校驗(yàn)時(shí)間：見筆試成績公示。
3.原件校驗(yàn)地點(diǎn)：大邑縣教育局底樓會(huì)議室。
4.原件校驗(yàn)由大邑縣教育局負(fù)責(zé)，必須提交下列資料：
①本人有效《居民身份證》原件及復(fù)印件。②符合報(bào)名資格條件的相關(guān)證書（證明）（往屆生為畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等，應(yīng)屆生為就業(yè)推薦表、學(xué)籍證明等）原件及復(fù)印件(執(zhí)外國文憑者,需同時(shí)提供國家教育部認(rèn)證的留學(xué)學(xué)歷、學(xué)位證明原件)。③1寸近期免冠正面證件照1張。④大邑縣《2020年公開招聘教師應(yīng)聘資格審查表》（請(qǐng)用A4紙豎式打印1份）。⑤報(bào)考定向崗位(02001崗位）的，還需提供服務(wù)證書（服務(wù)期限認(rèn)定截止時(shí)間2020年5月22日）原件及復(fù)印件。⑥報(bào)考面向高校畢業(yè)生專項(xiàng)招聘崗位（02012、02013、02014、02015、02016、02017、02018、02019崗位）的，還需提供在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的承諾書。⑦未取得報(bào)考崗位招聘條件規(guī)定教師資格證的2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生和畢業(yè)后2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的2018、2019屆高校畢業(yè)生，還需提供在聘用后試用期一年內(nèi)取得報(bào)考崗位招聘條件規(guī)定的教師資格證的承諾書。
5.原件校驗(yàn)合格者繳納80元面試考務(wù)費(fèi)，現(xiàn)場領(lǐng)取《面試通知書》，面試時(shí)間、地點(diǎn)見《面試通知書》。
6.原件校驗(yàn)不合格或逾期未參加原件校驗(yàn)而產(chǎn)生的崗位缺額，按各崗位筆試成績（含政策性加分）從高分到低分排名依次遞補(bǔ)下一名考生進(jìn)入原件校驗(yàn)。
7.按照招聘崗位與面試人數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入面試人員。同一招聘崗位的招聘人數(shù)與面試考生人數(shù)之比不低于1∶2，達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減招聘人數(shù)。對(duì)無法調(diào)減，形不成競爭的崗位，按照《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（成人社發(fā)〔2016〕49號(hào)）第二十六條規(guī)定辦理，即進(jìn)入面試人員面試成績不得低于75分方可進(jìn)入體檢考察。
8.進(jìn)入面試人員名單將在大邑縣公眾信息網(wǎng)（http://www.day.gov.cn/）公布。
（三）面試
1.面試時(shí)間、地點(diǎn)：具體安排見《面試通知書》。
2.面試內(nèi)容：除小學(xué)教師（02001）、英語教師（02002）、生物教師（02003）、學(xué)前教育專業(yè)教師（02004）、機(jī)械專業(yè)教師（02005）、初中物理（02006）、初中歷史（02007）、初中地理（02008）、特殊教育教師（02009）9個(gè)崗位采用結(jié)構(gòu)化面試之外，其余崗位采用說課方式面試，主要考核應(yīng)聘人員學(xué)科課堂教育教學(xué)能力、語言表達(dá)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、邏輯思維能力、儀容儀表等。其中小學(xué)音樂（02021）、小學(xué)體育（02022）、小學(xué)美術(shù)（02023）、小學(xué)信息技術(shù)（02024）、幼兒園教師A（02025）、幼兒園教師B（02026）、幼兒園教師C（02027）、幼兒園教師D（02028）崗位面試考核增加專業(yè)技能測試。
3.面試滿分100分，占總成績的50%，應(yīng)聘人員本人面試成績當(dāng)場公布，并經(jīng)本人簽名確認(rèn)。
（四）成績計(jì)算
考試成績計(jì)算方式為：
1.筆試成績=《教育公共基礎(chǔ)》成績+政策性加分。
2.面試成績總分為100分。
3.考試總成績=筆試成績（《教育公共基礎(chǔ)》成績+政策性加分）×50%+面試成績×50%。
六、體檢及考察
依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照考生考試總成績從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢、考察人員名單（如總成績相同，按面試成績排序；如面試成績相同，則按筆試科目《教育公共基礎(chǔ)》成績排序）。考試總成績及進(jìn)入體檢人員名單，于面試結(jié)束當(dāng)日內(nèi)在大邑縣公眾信息網(wǎng)（http://www.day.gov.cn/）公布。
體檢、考察由大邑縣人社局和大邑縣教育局組織。體檢安排在二甲及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢不合格的考生可以申請(qǐng)一次復(fù)檢，復(fù)檢安排在另外一家二甲及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、體檢操作手冊(cè)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招體檢實(shí)施時(shí)，如國家出臺(tái)體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。
因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的崗位缺額，按照考生考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢（如總成績相同，按面試成績排序；如面試成績相同，則按筆試科目《教育公共基礎(chǔ)》成績排序）。
考察工作參照成人辦發(fā)〔2004〕109號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。因進(jìn)入考察人員本人原因?qū)е聼o法進(jìn)行考察或考察不合格出現(xiàn)的崗位缺額，按照考生考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢和考察（如總成績相同，按面試成績排序；若面試成績相同，則按筆試科目《教育公共基礎(chǔ)》成績排序）。
七、公示
按照考試、體檢和考察結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員，對(duì)擬聘人員公示7個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘用人員資格或因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額可按照考試總成績排名順序遞補(bǔ)（如總成績相同，按面試成績排序；若面試成績相同，則按筆試科目《教育公共基礎(chǔ)》成績排序）。
八、聘用及報(bào)到
（一）擬聘人員由人社部門辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
（二）擬聘人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)棄權(quán)。
（三）因逾期未報(bào)到和試用期不合格而產(chǎn)生的崗位缺額不再遞補(bǔ)。
（四）公開招聘的工作人員實(shí)行試用期制度，試用期滿不合格者予以解聘。公開招聘的工作人員工資福利待遇按國家現(xiàn)行政策執(zhí)行。
（五）新公招的2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生和畢業(yè)后2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的2018、2019屆高校畢業(yè)生可在試用期一年內(nèi)取得教師資格證，若被聘用，在一年試用期滿后未取得報(bào)考崗位招聘條件規(guī)定的教師資格證，依法解除聘用合同。
（六）聘用人員原則上應(yīng)在本縣工作5年后，方可辦理人員調(diào)動(dòng)手續(xù)。
九、待遇
招聘的事業(yè)人員，簽訂聘用合同，工資福利待遇按單位性質(zhì)及單位同類人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
十、咨詢與監(jiān)督
咨詢電話：大邑縣教育局人事科028-88341496；
監(jiān)督電話：大邑縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察組
028-88220201；
大邑縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣發(fā)改局紀(jì)檢監(jiān)察組028-88280573。
溫馨提示：根據(jù)新冠肺炎疫情防控要求，本次招聘可能會(huì)調(diào)整考試日程，調(diào)整情況將提前在本公告發(fā)布網(wǎng)站予以發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注變化情況并做好相應(yīng)安排。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求打印準(zhǔn)考證、參加筆試、面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任自負(fù)。
大邑縣人力資源和社會(huì)保障局
大邑縣教育局
2020年5月22日
