2020年蘇州教師招聘 江蘇蘇州市相城區(qū)引進(jìn)骨干教師公告【2人】
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根據(jù)相城區(qū)教育事業(yè)發(fā)展及教師隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)際需要,擬引進(jìn)優(yōu)秀骨干教師2名,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:
一、引進(jìn)對(duì)象
公辦中小學(xué)事業(yè)編制在職在編骨干教師,戶(hù)籍不限。
二、引進(jìn)崗位
蘇州市相城區(qū)文征明實(shí)驗(yàn)小學(xué):小學(xué)語(yǔ)文1人、小學(xué)數(shù)學(xué)1人。
三、引進(jìn)條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵紀(jì)守法,品行端正,無(wú)違法犯罪記錄,并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和引進(jìn)崗位所規(guī)定的具體資格條件。
引進(jìn)教師原則上不超過(guò)50周歲(即1969年5月21日以后出生)。
(二)符合下列A、B、C三類(lèi)中任一條件:
A類(lèi)引進(jìn)人才:1.國(guó)家“萬(wàn)人計(jì)劃”教學(xué)名師。2.國(guó)家教學(xué)成果特等獎(jiǎng)獲得者。3.教育部卓越校長(zhǎng)領(lǐng)航工程培養(yǎng)對(duì)象等教育部最高層次人才培養(yǎng)工程培養(yǎng)對(duì)象。4.江蘇省“333高層次人才培養(yǎng)工程”第一層次培養(yǎng)對(duì)象。
B類(lèi)引進(jìn)人才:1.國(guó)家教學(xué)成果一等獎(jiǎng)獲得者、省教學(xué)成果特等獎(jiǎng)獲得者(不設(shè)特等獎(jiǎng)的一等獎(jiǎng)獲得者)。2.全國(guó)教育科學(xué)研究成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)獲得者。3.江蘇省“333高層次人才培養(yǎng)工程”第二層次培養(yǎng)對(duì)象。4.“江蘇省人民教育家”培養(yǎng)對(duì)象。5.省級(jí)以上名師工作室(或同級(jí)別)領(lǐng)銜者,且教育教學(xué)實(shí)績(jī)得到同行高度認(rèn)可。
C類(lèi)引進(jìn)人才:1.國(guó)家教學(xué)成果二等獎(jiǎng)獲得者、省教學(xué)成果一等獎(jiǎng)獲得者(不設(shè)特等獎(jiǎng)的二等獎(jiǎng)獲得者)。2.全國(guó)教育科學(xué)研究成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)獲得者、省教育科學(xué)研究成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)獲得者。3.省特級(jí)教師。4.江蘇省“333高層次人才培養(yǎng)工程”第三層次培養(yǎng)對(duì)象。5.45周歲以下(即1974年5月21日以后出生)的省教學(xué)名師、地級(jí)市名教師、名校長(zhǎng)。6.40周歲以下(即1979年5月21日以后出生)的地市級(jí)學(xué)科帶頭人或省教育廳“青藍(lán)工程”等培養(yǎng)對(duì)象。
(三)下列人員不得報(bào)名:1.現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;2.應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系,到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;3.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;4.有政策規(guī)定或協(xié)議明確2020年8月31日前不得解聘、離開(kāi)現(xiàn)工作單位(崗位)的人員,或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
四、報(bào)名及考核
(一)報(bào)名時(shí)間
即日起至2020年6月30日。逾期不予補(bǔ)報(bào)。
(二)報(bào)名材料
按以下順序排列:①《2020年蘇州市相城區(qū)引進(jìn)骨干教師資格審查登記表》(見(jiàn)附件);②身份證;③戶(hù)籍證明(戶(hù)口簿主頁(yè)+個(gè)人頁(yè));④中專(zhuān)及以上全部學(xué)段的學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū);⑤在職在編證明(如事業(yè)單位聘用合同、社保繳費(fèi)證明、上年度考核登記表等);⑥教師資格證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、骨干稱(chēng)號(hào)證書(shū)、各類(lèi)榮譽(yù)證書(shū)、論文及教科研成果等;⑦學(xué)校管理業(yè)績(jī)材料。
(三)報(bào)名及考核方式
1.報(bào)名方式
采取郵寄報(bào)名方式。材料均提供復(fù)印件,恕不退還。郵寄地址:蘇州市相城區(qū)文徵明路1號(hào)蘇州市相城區(qū)文征明實(shí)驗(yàn)小學(xué)收,郵編:215131(注明:應(yīng)聘材料)。EMS郵寄。其他形式郵寄造成延遲等情況,責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。
2.考核方式
采用面試的方式。由專(zhuān)家組對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行初審,按1:3比例擇優(yōu)確定各崗位參加面試人選,并進(jìn)行面試考核(崗位報(bào)名人數(shù)不足1:3比例的,按實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入面試人選)。面試總分為100分,設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。
參加面試考核人員面試當(dāng)天現(xiàn)場(chǎng)出示報(bào)名材料原件,由工作人員進(jìn)行資格審核。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
按引進(jìn)計(jì)劃人數(shù)1:1比例,根據(jù)面試成績(jī)(合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上)從高到低確定進(jìn)入考察(政審)的人選。
(四)注意事項(xiàng)
每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員須對(duì)照本《公告》規(guī)定的引進(jìn)要求如實(shí)申報(bào),所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效。在整個(gè)引進(jìn)過(guò)程中,凡不符合規(guī)定條件或弄虛作假一經(jīng)查實(shí),隨時(shí)取消應(yīng)聘資格,責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。
五、考察(政審)和資格復(fù)查