五、考試
考試包括筆試和面試。按筆試成績50%、面試成績50%計算總成績（計算公式：總成績＝筆試成績×50%＋面試成績×50%，若總成績相等，以筆試成績高的排名在前）。
1.筆試
筆試實行百分制。
筆試時間、地點：視新冠肺炎疫情防控情況，在本招聘公告指定的網站發(fā)布筆試相關信息，請及時關注。
筆試內容：由杭州市教育局統(tǒng)一組織命題，筆試內容為招聘職位的相關學科專業(yè)知識和教材教法內容。
為保證招聘質量，筆試后根據各學科試卷難度系數分別確定最低合格分數線。
筆試結束后，在筆試合格人員中根據各招考職位考生筆試成績從高分到低分以規(guī)定比例確定面試入圍人員，其中招聘計劃2名及以下的職位按1︰3的比例確定面試對象，招聘計劃3名及以上的職位按1︰2的比例確定面試對象。不足上述比例的，按該職位筆試實際參考人員確定面試對象。
2.面試
面試由縣教育局組織實施。面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格的，不能列入體檢、考察對象。
面試主要采用模擬上課形式進行，其中報考音樂、美術教師須另加專業(yè)技能測試，專業(yè)技能測試成績占面試成績的35%；幼兒園教師面試采用模擬上課和專業(yè)才藝展示形式進行，專業(yè)才藝展示成績占面試成績的35%。
模擬上課內容包括教學設計、語言表達能力、邏輯思維能力、綜合文化水平、板書、普通話、舉止儀表等方面。
面試前，面試入圍人員須按規(guī)定時間、地點參加現場資格復審。資格復審時，考生應提供本人身份證、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁面）、畢業(yè)證書、學位證書、教師資格證書或國家教師資格考試合格證明、普通話等級證書、師范類證明以及報考職位所需的其他證件（證明）原件及復印件。列入國家統(tǒng)一招生計劃（不含委培生、定向生）并且畢業(yè)時能如期取得相應學歷證書的普通高等院校、普通高等職業(yè)技術院校的2020年應屆畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證書的，須提供學校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（省外高�？沙质〖壗逃姓块T制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》）原件及復印件，若因學校原因或單位簽約蓋章等原因無法提供就業(yè)協(xié)議書的，由本人提供書面說明。
留學人員還應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書；委培生（定向生）還須提供委托培養(yǎng)單位同意報考的書面證明；事業(yè)單位、企業(yè)在職人員需提供所在單位和主管部門同意報考書面證明。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報考資格條件不相符者，不能參加面試。
資格復審開始前48小時以內，報考人員確認不參加資格復審的，相關職位不再遞補。未按規(guī)定時間、地點參加資格復審或資格復審不合格的，不能參加面試，相關職位不再遞補。
面試時間、地點另行通知。
六、體檢、考察
在面試合格人員中，根據總成績按照招考職位從高分到低分1︰1比例確定體檢對象。體檢結束后，在體檢合格人員中從高分到低分按照1︰1確定考察對象。
體檢工作參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）。體檢參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。體檢時間、地點另行通知。
考察參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）執(zhí)行�？疾旖Y果僅作本次招聘是否聘用的依據�？疾炱谝话悴怀^60天，自公布考察對象名單之日起計算�？疾旖Y論為合格或不宜聘用為事業(yè)人員，應在考察期內作出�？疾旖Y論僅作本次招聘是否聘用的依據。
體檢、考察不合格或放棄體檢、考察資格的，可在相應職位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。
體檢、考察實施前，國家、省、市出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。
七、公示及聘用
考察結果為合格的人員確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在“中國淳安千島湖”政府門戶網、淳安教育信息網公示7個工作日。
公示期滿后，沒有反映或反映有問題經查不影響聘用的，按有關程序辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同；對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
考生在辦理聘用手續(xù)前放棄聘用資格的，可在該招聘職位面試合格人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補體檢、考察對象。
擬聘用人員被正式聘用后，必須與用人單位簽訂聘用合同。聘用人員必須在規(guī)定時間內到聘用學校上班，無正當理由逾期不報到的，或發(fā)現有不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用資格，均不再遞補。
報名時對暫不要求提供教師資格證的擬聘用人員，須在聘用后在相應規(guī)定時間內取得相應的教師資格證，否則聘用單位予以解除聘用關系。
八、其他事項
招考工作由縣教育局負責組織實施，縣人力資源和社會保障局進行監(jiān)督和指導。
對考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。
本公告由縣教育局負責解釋。聯(lián)系電話：教育局0571-64812695。有關招聘的詳細信息和考試成績可查閱“中國淳安千島湖”政府門戶網（www.qdh.gov.cn）和淳安教育信息網（www.qdhedu.net）。
附件：2020年淳安縣公開招聘中小學幼兒園教師職位表.xls
淳安縣人力資源和社會保障局
淳安縣教育局
2020年5月19日
