重慶城市管理職業(yè)學(xué)院2020年招聘公告【14人】
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為加強(qiáng)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范進(jìn)人行為，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號）、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）等規(guī)定，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會公開招（選）聘事業(yè)單位工作人員。
一、單位簡介
重慶城市管理職業(yè)學(xué)院是由重慶市人民政府舉辦、國家民政部與重慶市人民政府共建的公辦全日制普通高等學(xué)校，是國家示范性骨干高職院校、國家優(yōu)質(zhì)�？聘呗氃盒�、“中國特色高水平高職學(xué)校和專業(yè)建設(shè)計(jì)劃”建設(shè)單位、全國職業(yè)教育先進(jìn)單位、全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作先進(jìn)集體、國家技能人才培育突出貢獻(xiàn)單位、創(chuàng)建全國文明校園先進(jìn)學(xué)校、重慶市首批市級示范性高職院校、教育部職業(yè)院校教學(xué)診斷與改進(jìn)工作試點(diǎn)院校、重慶市優(yōu)質(zhì)高職院校建設(shè)單位，位于重慶市沙坪壩區(qū)大學(xué)城。
二、招聘原則
堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)方針，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
三、招聘單位及人數(shù)
本次面向社會公開招聘工作人員14名，具體崗位條件詳見《崗位一覽表》（附件1）。
四、招聘范圍和對象
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5.符合崗位所需的其他條件；
6.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。
（二）以下人員不納入本次招聘范圍
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇�，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。
現(xiàn)役軍人；在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員；市內(nèi)未滿機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）公告中或雙方簽定的事業(yè)單位聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的人員；尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員；我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育（醫(yī)療衛(wèi)生）機(jī)構(gòu)就業(yè)，未滿服務(wù)期限或本簡章發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范（醫(yī)學(xué)）生。
具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
（三）年齡計(jì)算
本簡章所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2020年5月24日，如“35周歲及以下”，指未滿36周歲，在1984年5月25日及以后出生，以此類推。
（四）畢業(yè)（學(xué)位）證書及專業(yè)
本簡章所要求的專業(yè)參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）》（均簡稱《專業(yè)參考目錄》）審核應(yīng)聘人員專業(yè)與崗位要求的一致性。
專業(yè)資格審查以畢業(yè)證書（不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位專業(yè)相關(guān)證書）載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專業(yè)。
因不同學(xué)歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的，視為符合專業(yè)要求；專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂相似但不完全一致，能證明所學(xué)課程內(nèi)容與崗位專業(yè)要求一致性較強(qiáng)的，經(jīng)負(fù)責(zé)資格條件審查的單位審核認(rèn)定，可視為符合專業(yè)要求。
應(yīng)聘人員應(yīng)憑已取得的畢業(yè)證書報(bào)考，2020年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2020年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)（學(xué)位）證書。在國外（境外）高校就讀的應(yīng)聘人員，其學(xué)歷（學(xué)位）須在報(bào)名前獲得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。
對國家統(tǒng)招的2017年及以后入學(xué)的非全日制研究生與全日制研究生作為同等學(xué)歷對待。
（五）特別說明
本簡章所要求的條件中，如35周歲以下或以上，均含35周歲；3年以上工作經(jīng)歷，指工作經(jīng)歷滿3年；如職員9級以上或以下，均含職員9級，以此類推。
本簡章所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，除明確約定外，均以本簡章發(fā)布之日計(jì)算。
本簡章要求各類職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格條件，以證書原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn)，且須在資格審查（復(fù)審）時(shí)提供。
五、報(bào)名及資格初審
本次公開招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。
1.提交應(yīng)聘申請。應(yīng)聘人員即日起至5月24日，打包以下材料電子版，以“招聘崗位-姓名-身份證號碼”命名，發(fā)送至報(bào)名郵箱rsc5006@126.com：
（1）《重慶城市管理職業(yè)學(xué)院2020年公開招聘報(bào)名表》（附件2）；
（2）《重慶城市管理職業(yè)學(xué)院2020年公開招聘報(bào)名匯總表》（附件3）；
（3）身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、黨員證明及招聘崗位要求的資格（資歷）等佐證材料的電子版（2020年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供學(xué)生證）。
應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀本簡章及附件內(nèi)容，按照要求如實(shí)、準(zhǔn)確填寫報(bào)考信息，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。
2.初審報(bào)考資格。招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員填報(bào)的信息，對照崗位報(bào)考要求進(jìn)行資格初審，并在報(bào)名截止后的7日內(nèi)提出審查意見。對符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)名；對審查不合格的，應(yīng)說明理由。
3.查詢資格初審結(jié)果。應(yīng)聘人員請于報(bào)名截止7日后登錄學(xué)校人力資源處網(wǎng)站（www.cswu.cn/rsc/）查詢資格初審結(jié)果。資格初審不合格的，不能參加考試。應(yīng)聘人員應(yīng)慎重選擇報(bào)考崗位，一經(jīng)資格審查通過后，應(yīng)聘人員不能更改應(yīng)聘崗位。如對資格審查結(jié)果有疑問，可撥打咨詢電話：023-65626008。
4.網(wǎng)上繳費(fèi)。應(yīng)聘人員資格初審合格后，須按通知規(guī)定的時(shí)間繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)（按市財(cái)政、物價(jià)部門批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)收�。_認(rèn)參考，具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)，視為自動(dòng)放棄。
5.未達(dá)到開考比例人員的處理。實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)比例須達(dá)到2：1。達(dá)不到開考比例的，相應(yīng)遞減招聘名額或取消招聘；其中屬急需緊缺人才的，經(jīng)市人力社保局認(rèn)定，可作為緊缺崗位開考。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的，退還其報(bào)名考務(wù)費(fèi)。
6.領(lǐng)取準(zhǔn)考證。學(xué)校人力資源處網(wǎng)站（www.cswu.cn/rsc/）另行通知。
六、考試
本次公開招聘考試包括筆試和面試，其中，筆試為公共科目筆試，面試為專業(yè)技能測試（部分崗位設(shè)考)和綜合面試，各崗位具體考試科目詳見《崗位一覽表》（附件1）�？荚嚨木唧w安排、成績公布等事宜，都將通過學(xué)校人力資源處網(wǎng)站（www.cswu.cn/rsc/）另行通知，請及時(shí)關(guān)注。
筆試
公共科目筆試分值為100分，內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識（教育類）》，可參考2019年4月在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)發(fā)布的考試大綱。60分為合格，可進(jìn)入下一考核環(huán)節(jié)。缺考的，不得進(jìn)入下一考核環(huán)節(jié)。
（二）資格復(fù)審和心理測試
資格復(fù)審和心理測試在筆試后、面試前進(jìn)行，針對進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員開展，在面試人員名單公示期間進(jìn)行。
心理測試結(jié)果不納入總成績，僅作為參考。
資格復(fù)審合格者，參加面試；資格復(fù)審不合格或未參加心理測試者不得參加面試，其缺額按應(yīng)聘該崗位考生筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)次數(shù)由事業(yè)單位人事綜合管理部門結(jié)合考生考試成績研究確定。
資格復(fù)審合格人員名單和面試相關(guān)事宜將通過學(xué)校人力資源處網(wǎng)站（www.cswu.cn/rsc/）另行通知。
