甘肅臨潭縣2020年引進(jìn)教師公告【40名】
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為了使我縣學(xué)前教育、高中教育發(fā)展適應(yīng)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要，加強(qiáng)學(xué)前、高中教師隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步優(yōu)化學(xué)科結(jié)構(gòu)，促進(jìn)我縣教育事業(yè)長足發(fā)展，按照臨潭縣人民政府《關(guān)于引進(jìn)學(xué)前教育教師和高中緊缺學(xué)科教師的批復(fù)》（潭政發(fā)〔2020〕140號(hào)）文件批示，引進(jìn)10名學(xué)前教育教師和30名高中緊缺學(xué)科教師。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、引進(jìn)原則：招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、引進(jìn)人數(shù)及條件
（一）引進(jìn)指標(biāo)
學(xué)前教育教師10名；高中緊缺學(xué)科教師30名，其中語文5名、數(shù)學(xué)3名、英語4名、生物2名、化學(xué)2名、物理2名、歷史2名、地理3名、政治2名、體育2名（足球1名、排球1名）、美術(shù)2名（書法1名）、音樂1名。
（二）引進(jìn)條件
1.擁護(hù)中華人民共和國憲法。具有良好的道德品行，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
2.學(xué)前教育教師為全日制普通高校二本及以上學(xué)歷師范類畢業(yè)生，持有相應(yīng)學(xué)科的教師資格證；高中緊缺學(xué)科教師為全日制普通高校一本及以上學(xué)歷師范類畢業(yè)生，持有相應(yīng)學(xué)科的教師資格證。
3.本科生30周歲以下(1990年5月1日以后出生)，研究生35周歲以下(1985年5月1日以后出生)。
4.學(xué)前教育教師為臨潭生源，高中緊缺學(xué)科教師生源地不限。
三、引進(jìn)程序
1.受新冠肺炎疫情影響，通過網(wǎng)絡(luò)發(fā)布招聘公告，屆時(shí)請符合引進(jìn)條件的各位考生投遞簡歷參加應(yīng)聘。
2.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間。5月15日8：30—5月21日17:30。
3.聯(lián)系人：孫新宏13893992436
王志凌13893929486
4.簡歷投遞郵箱：346498282@qq.com
821174682@qq.com
5.資格確認(rèn)：所有報(bào)名應(yīng)聘人員必須進(jìn)行資格確認(rèn)及審核，應(yīng)聘者須發(fā)送以下材料到指定郵箱：《臨潭縣教育系統(tǒng)2020年引進(jìn)學(xué)前教育教師和高中緊缺學(xué)科教師報(bào)名登記表》（附件1）電子版一份；本人身份證、學(xué)位證、畢業(yè)證、報(bào)到證、普通話等級(jí)證、教師資格證（同時(shí)提供中國教師資格網(wǎng)證書驗(yàn)證信息，驗(yàn)證網(wǎng)址http://app.jszg.edu.cn，暫未取得教師資格證的報(bào)考人員需提供教師資格證國考合格證明）等相關(guān)證書證明材料原件的掃描件；2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生需提供學(xué)生證及學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門出具的《2020年應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)校推薦表》和在校期間的《學(xué)業(yè)成績證明》原件的掃描件，其最終是否符合報(bào)考崗位的學(xué)位、學(xué)歷和專業(yè)資格等條件，以報(bào)考者畢業(yè)時(shí)取得的有效畢業(yè)證、學(xué)位證等證件所記載信息為準(zhǔn)。如截止畢業(yè)時(shí)還未取得有效證件的，取消聘用資格，名額按成績從高到低依次遞補(bǔ)。
6.資格審核由縣人社局會(huì)同縣教育局負(fù)責(zé)對報(bào)名人員的相關(guān)證件進(jìn)行審核，對審核合格人員通知測試。資格審核貫穿本次招聘工作全過程，應(yīng)聘人員如提供虛假資料或隱瞞實(shí)情，一經(jīng)查實(shí)，即取消面試、聘用資格，所造成的一切損失由本人承擔(dān)。
四、測試考試
1.測試內(nèi)容由教育局組織用人單位相關(guān)專家確定。
2.具體測試時(shí)間另行通知。
3.測試方式采取答辯的方式進(jìn)行。
4.測試成績按百分制計(jì)算，由考評(píng)組現(xiàn)場對引進(jìn)人員所學(xué)的專業(yè)知識(shí)及專業(yè)技能進(jìn)行測試。
5.測試結(jié)束后，按招聘職位1:1的比例確定擬引進(jìn)人員。
五、體檢
擬引進(jìn)人員上崗前統(tǒng)一組織到指定的縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)由本人承擔(dān)。
六、考察
對體檢合格人員確定為考察對象，考察內(nèi)容主要包括引進(jìn)人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等�？疾旌细裢ㄟ^者，經(jīng)崗前培訓(xùn)后上崗。
七、聘用和安置去向
通過測試、體檢和政審合格的人員，按引進(jìn)職位安排到崗工作，與單位簽訂聘用合同并到臨潭縣人力資源和社會(huì)保障局鑒證。實(shí)行試用期（試用期一年），試用期結(jié)束經(jīng)考核不合格者，取消聘用資格�？己撕细裾吆炗喥赣煤贤�。合同期滿后，按合同內(nèi)容，根據(jù)雙方意愿，續(xù)簽合同或解約。
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