5.網(wǎng)上繳費(fèi)。通過(guò)報(bào)考資格審核的人員，于2020年5月26日至5月29日18:00期間通過(guò)登錄原報(bào)名網(wǎng)址,進(jìn)入“網(wǎng)上報(bào)名”系統(tǒng)，按照提示步驟繳納報(bào)名費(fèi)（報(bào)名者須準(zhǔn)備銀行卡，開(kāi)通網(wǎng)上銀行功能并預(yù)存足夠繳費(fèi)金額）。根據(jù)省財(cái)政、物價(jià)部門批準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)每科繳納30元，共計(jì)60元。對(duì)建檔立卡貧困戶子女報(bào)名參加本次公開(kāi)招聘可免交報(bào)考、體檢等費(fèi)用（該類考生先自行墊付報(bào)考費(fèi)，報(bào)名結(jié)束后持縣級(jí)扶貧部門的證明到縣人社局財(cái)務(wù)室退還報(bào)考費(fèi)）。未按期繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。
6.網(wǎng)上打印報(bào)名表。繳費(fèi)完成后，考生須自行用A4紙打印《確山縣2020年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（見(jiàn)附件）一式兩份，以備面試資格審查時(shí)使用。
7.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。網(wǎng)上繳費(fèi)成功的報(bào)考人員，登陸原報(bào)名網(wǎng)址進(jìn)入“網(wǎng)上報(bào)名”系統(tǒng)自行打印準(zhǔn)考證(A4紙)，未按規(guī)定要求打印準(zhǔn)考證者，視為自動(dòng)放棄。受新冠肺炎疫情影響，具體準(zhǔn)考證打印時(shí)間，以駐馬店人才信息網(wǎng)(www.zmdrc.net)和確山縣人民政府網(wǎng)站公布的信息為準(zhǔn)。
8.請(qǐng)考生務(wù)必在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名、繳費(fèi)、打印報(bào)名表和準(zhǔn)考證。因錯(cuò)過(guò)時(shí)間，系統(tǒng)關(guān)閉相關(guān)功能造成的后果由考生自負(fù)。
本次招聘資格審查工作貫穿于招聘工作的全過(guò)程。報(bào)考者提供的有關(guān)資料必須真實(shí)有效，否則取消其考試、聘用資格。
五、考試的方式和內(nèi)容
考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，全權(quán)委托考試機(jī)構(gòu)承擔(dān)。
（一）筆試
1.滿分100分，筆試采取閉卷形式進(jìn)行。筆試內(nèi)容：職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、申論。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。筆試成績(jī)=職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)（50分）＋申論成績(jī)（50分)＋加分。
2.根據(jù)駐馬店市人民政府、駐馬店軍分區(qū)《關(guān)于鼓勵(lì)大學(xué)生應(yīng)征入伍的意見(jiàn)》（駐政〔2016〕68號(hào)）精神，符合報(bào)考條件的退役大學(xué)生士兵筆試成績(jī)加10分；在服役期間榮立三等功的，再加4分。擬享受加分政策的報(bào)考人員，在2020年6月2日到確山縣人社局事業(yè)股提交畢業(yè)證、學(xué)位證、入伍證、退伍證等相關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件1份，逾期視為自動(dòng)放棄加分資格，不再享受加分政策。如發(fā)現(xiàn)擬享受加分政策人員弄虛作假及情況不實(shí)的，取消本次考試及聘用資格。加分情況于筆試前在本次招聘指定網(wǎng)站予以公示。
3.根據(jù)駐馬店市人民政府《關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見(jiàn)》（駐政〔2018〕8號(hào)）精神：“鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員時(shí)，其中部分用于“政府購(gòu)崗”計(jì)劃基層服務(wù)項(xiàng)目招聘的高校畢業(yè)生。”在本次招聘中，提供部分崗位用于在確山縣服務(wù)滿1年且考核合格的現(xiàn)在崗“政府購(gòu)崗”人員（見(jiàn)附件）。
4.全日制本科考取的計(jì)劃內(nèi)普通招生全日制碩士研究生及以上學(xué)歷報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位（不含街道辦事處）的考生，不參加筆試、面試，采取組織考察方式擇優(yōu)聘用；全日制本科考取的計(jì)劃內(nèi)普通招生全日制碩士研究生及以上學(xué)歷報(bào)考縣直事業(yè)單位（含街道辦事處）自愿不參加筆試的考生，可直接進(jìn)入面試，筆試成績(jī)?nèi)?bào)考崗位進(jìn)入面試人員筆試成績(jī)平均分（不含加分）。
5.筆試時(shí)間：（具體時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)）。
如遇不可抗拒的自然災(zāi)害等特殊因素，不能按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行公開(kāi)招聘各項(xiàng)組織工作的，另行通知。
（二）面試滿分100分，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。根據(jù)筆試成績(jī)，面試人員按與擬招聘崗位人數(shù)1.5:1的比例，從高分到低分依次確定（不含直接進(jìn)入面試的免筆試人員）。筆試缺考、作弊或成績(jī)?yōu)榱惴值惹闆r的，不得進(jìn)入面試。面試前進(jìn)行面試資格確認(rèn)，進(jìn)入面試人員憑本人有效二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證原件及復(fù)印件,留學(xué)回國(guó)人員還須提供教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)原件及復(fù)印件和網(wǎng)上打印的《確山縣2020年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》進(jìn)行面試資格確認(rèn)。2020年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未發(fā)放畢業(yè)證、學(xué)位證和就業(yè)報(bào)到證的，可先提供加蓋畢業(yè)院校就業(yè)指導(dǎo)部門印章的《就業(yè)協(xié)議書(shū)》或加蓋學(xué)校公章的應(yīng)屆畢業(yè)生證明原件及復(fù)印件。面試資格確認(rèn)時(shí)間及地點(diǎn)在駐馬店人才信息網(wǎng)及確山縣人民政府網(wǎng)公布。經(jīng)面試資格確認(rèn)合格者，核發(fā)面試通知單；面試資格確認(rèn)不合格者，取消面試資格。逾期不進(jìn)行面試資格確認(rèn)者，視為自動(dòng)放棄。面試資格確認(rèn)時(shí)，如出現(xiàn)面試資格確認(rèn)不合格、自動(dòng)放棄等因素造成崗位空缺的，根據(jù)該崗位筆試成績(jī)，從高分到低分依次一次性遞補(bǔ)。招聘崗位實(shí)際參加面試的人員達(dá)不到規(guī)定的面試比例，不能形成競(jìng)爭(zhēng)的，組織現(xiàn)有人員面試，該崗位面試人員的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分。否則，不得進(jìn)入體檢和考察。
（三）總成績(jī)
考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均按四舍五入計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位數(shù)。招聘崗位數(shù)末位總成績(jī)出現(xiàn)并列的，以筆試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。自愿不參加筆試人員招聘崗位數(shù)末位總成績(jī)出現(xiàn)并列的，另行加試。
依據(jù)《中共河南省委組織部、河南省人社廳關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)我省貧困縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的實(shí)施意見(jiàn)》（豫人社〔2017〕75號(hào)），對(duì)符合條件的建檔立卡貧困戶子女參加招聘考試，同等條件下優(yōu)先聘用。
對(duì)于報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位的考生，按照擇優(yōu)聘用的原則，優(yōu)先聘用全日制本科考取的計(jì)劃內(nèi)普通招生全日制碩士研究生及以上學(xué)歷的考生，此類考生若達(dá)到該崗位招聘人數(shù)且組織考察合格，則不再聘用本科學(xué)歷考生;若全日制本科考取的計(jì)劃內(nèi)普通招生全日制碩士研究生不能滿足該崗位招聘條件，則按照正常招聘程序依次進(jìn)行。報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位的全日制本科考取的計(jì)劃內(nèi)普通招生全日制碩士研究生及以上學(xué)歷考生的各崗位當(dāng)日?qǐng)?bào)名情況，請(qǐng)登錄確山縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行查詢。
六、體檢與考察
根據(jù)考試總成績(jī)或組織考察結(jié)果，按擬招聘人數(shù)1：1的比例分別從高分到低分的順序等額確定體檢與考察對(duì)象。體檢主要檢查被檢人員的身體健康狀況能否適應(yīng)招聘崗位要求。參照原人事部、原衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）與歷次修訂內(nèi)容，及省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<河南省公務(wù)員錄用體檢組織工作流程（試行）>的通知》（豫人社辦〔2013〕88號(hào)）的要求進(jìn)行。因體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)空缺時(shí)，依據(jù)考試總成績(jī)或組織考察結(jié)果，按崗位從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。根據(jù)體檢結(jié)果，按與招聘人數(shù)1：1的比例確定為考察對(duì)象。在考察階段，因考察不合格出現(xiàn)空缺的不再遞補(bǔ)，如出現(xiàn)考生自愿放棄并寫出書(shū)面申請(qǐng)從該崗位的考生中按照總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢、考察�？疾旃ぷ饔煽h組織、人社部門共同組織實(shí)施。
七、公示聘用
根據(jù)考試總成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況，研究確定擬聘用人選，并進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期內(nèi)因自動(dòng)放棄出現(xiàn)崗位空缺的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。公示期滿無(wú)異議后，新招錄人員按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，試用期工資待遇按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。新招聘人員試用期一年，試用期滿考核合格的，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)；不合格的，取消聘用。
本次新招聘的事業(yè)單位工作人員最低聘用期限為5年（含試用期），達(dá)不到期限者原則上不得調(diào)離本單位。
招聘相關(guān)信息對(duì)社會(huì)公開(kāi)，考生可登錄駐馬店人才信息網(wǎng)(www.zmdrc.net)和確山縣人民政府網(wǎng)站查詢。
本方案由確山縣2020年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
附件：
1.確山縣2020年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表.xls
