1.時間地點：視疫情防控情況待定，請考生保持電話暢通，具體時間在崇義縣人民政府網(wǎng)公告。
2.報考一般崗位和高層次崗位入闈面試人員共同進行面試環(huán)節(jié)，采取面試答辯方式，主要考察考生與教學相關的語言表達、舉止儀表和專業(yè)能力等。面試總分為100分。
3.面試結(jié)束后，一般崗位按照考生的考試總成績〔筆試成績×60%+面試成績（保留兩位小數(shù)）×40%〕，按招聘崗位計劃1:1的比例從高分到低分確定入闈人員（如末位考生的考試總成績出現(xiàn)同分的，取面試成績高分者）；高層次崗位依據(jù)考生的面試成績（保留兩位小數(shù)），按招聘崗位計劃1:1的比例從高分到低分確定入闈人員；同一個崗位面試人數(shù)與招聘人數(shù)不能形成競爭關系（即面試人數(shù)小于或等于招聘人數(shù)）的，面試成績不低于70分方可進入政審、體檢環(huán)節(jié)。
（五）政審
對入闈人員進行政審，并對其資格條件進行復審。因個人放棄或政審不合格造成的空缺，按考試總成績由高到低依次遞補，總成績相同的一般崗位取筆試高分者，高層次崗位進行面試加試。
(六)體檢
具體時間另行通知。體檢參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內(nèi)容的通知》（人部發(fā)[2016]140號）和有關規(guī)定執(zhí)行。體檢費用參照公務員錄用體檢收費標準及體檢醫(yī)院等級收取，費用自理。體檢不合格者不予聘用。未在規(guī)定時間參加體檢的視為自動放棄資格，按總考試成績由高到低依次遞補，總成績相同的一般崗位取筆試高分者，高層次崗位進行面試加試。
（七）公示及聘用
1.對政審體檢合格的擬聘人員名單，在崇義縣人民政府網(wǎng)公示7個工作日。公示結(jié)果無異議或有異議不影響聘用的辦理相關聘用手續(xù)。
2.正式聘用人員按《事業(yè)單位人事管理條例》等規(guī)定實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。所有崗位一經(jīng)聘用最低服務年限5學年。
根據(jù)中共崇義縣委辦公室、崇義縣人民政府辦公室《關于印發(fā)<崇義縣事業(yè)單位招聘高學歷人才實施意見>的通知》（崇辦發(fā)〔2018〕18號），招聘的全日制碩士研究生學歷人才，除享受用人單位提供的工作生活條件和薪酬福利外，每月享受縣政府人才補貼1000元/人。
五、其他
1.考生必須對本人提供的證件和有關資料的真實性負責，若有虛假，一經(jīng)查實取消其聘用資格。
2.如本次未完成招聘計劃，由崇義縣招聘教師領導小組對招聘計劃研究調(diào)整并公示后，視高校開學情況，在江西師范大學設第二站受理現(xiàn)場報名，組織資格審查及考試；如還未完成招聘計劃，在贛南師范大學設第三站組織受理現(xiàn)場報名，組織資格審查及考試。
3.本次招聘工作由崇義縣招聘教師工作領導小組辦公室負責解釋，未盡事宜由領導小組研究決定。
咨詢電話：0797—3812339（崇義縣教科體局）
0797—3828116（崇義縣人社局）
監(jiān)督投訴電話：0797—3823880
0797—8992189（贛州市人社局事業(yè)科）
附件2：崇義縣2020年面向社會公開招聘專業(yè)教師職位表.xlsx
贛州市人力資源和社會保障局
2020年5月12日
