廣西教師招聘 崇左市直屬學(xué)校2020年雙向選擇招聘中小學(xué)教師公告【84人】報(bào)名截至5月9日

為及時(shí)補(bǔ)充優(yōu)秀教師，提高教師隊(duì)伍整體素質(zhì)，根據(jù)《中小學(xué)教師公開(kāi)招聘改革指導(dǎo)意見(jiàn)》文件精神，我市直屬學(xué)校計(jì)劃通過(guò)“雙向選擇”形式招聘教師工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位和人數(shù)

崇左市高級(jí)中學(xué)等6所市直屬學(xué)校共計(jì)84名教師。不含教學(xué)輔助人員、管理和工勤崗位人員。具體招聘崗位與人數(shù)詳見(jiàn)附件1：2020年崇左市直屬學(xué)校雙選招聘教師計(jì)劃表。

本次招聘，部分崗位為使用中小學(xué)聘用教師控制數(shù)的崗位，使用中小學(xué)聘用教師控制數(shù)招聘的人員，不辦理入編手續(xù)，名單報(bào)同級(jí)機(jī)構(gòu)編制、財(cái)政、人社部門備案。在有空編的情況下，使用聘用教師控制數(shù)的人員可通過(guò)考核直接辦理入編手續(xù)，可按本單位原聘崗位等級(jí)聘用。使用聘用教師控制數(shù)的人員在薪酬待遇、職稱評(píng)定、競(jìng)爭(zhēng)上崗、崗位交流等待遇方面享受在編人員同等待遇，其他管理規(guī)定按照《關(guān)于統(tǒng)一城鄉(xiāng)中小學(xué)教職工編制標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)工作的通知》（桂編辦發(fā)〔2015〕85號(hào)）、《關(guān)于事業(yè)單位有關(guān)人員參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)問(wèn)題的通知》（桂人社發(fā)〔2020〕9號(hào)）等文件執(zhí)行。

二、招聘對(duì)象及基本條件

（一）2018年、2019年、2020年畢業(yè)的普通高校師范類專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，具有學(xué)士及以上學(xué)位。

（二）招聘對(duì)象須熱愛(ài)教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康。

（三）本科學(xué)歷人員，在校期間所學(xué)專業(yè)課總成績(jī)須達(dá)優(yōu)秀等級(jí)；或考試成績(jī)平均分達(dá)單門專業(yè)課滿分的75%以上（平均分=所學(xué)專業(yè)課總成績(jī)÷所學(xué)專業(yè)課門數(shù)，單門專業(yè)課滿分=所學(xué)專業(yè)課總滿分÷所學(xué)專業(yè)課門數(shù)）；或在校期間獲得過(guò)國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)學(xué)金、國(guó)家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金、學(xué)校獎(jiǎng)學(xué)金一等獎(jiǎng)中的任一項(xiàng)。報(bào)考小學(xué)的本科學(xué)歷人員的專業(yè)課成績(jī)平均分達(dá)單門專業(yè)課滿分的70%以上即可。

（四）對(duì)報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)的要求及其它相關(guān)要求，在《2020年崇左市直屬學(xué)校雙選招聘教師計(jì)劃表》中予以明確說(shuō)明。

有下列情形之一者不得報(bào)考：

（一）曾受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的;

（二）曾被開(kāi)除公職、開(kāi)除學(xué)籍的;

（三）涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未做出結(jié)論的;

（四）有國(guó)家助學(xué)貸款違約等不良信用記錄的;

（五）其它不符合招聘資格條件的。

三、招聘程序

（一）組織報(bào)名

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并填寫《崇左市直屬學(xué)校雙選招聘教師報(bào)名登記表》，應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)另行公告。

2.網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)考人員可通過(guò)將《崇左市直屬學(xué)校雙選招聘教師報(bào)名登記表》和個(gè)人材料電子版或掃描件發(fā)送至招聘單位指定郵箱（見(jiàn)招聘崗位計(jì)劃表）進(jìn)行報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名截止時(shí)間為2020年5月9日。

（三）資格審核

應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)需提供學(xué)歷證書、教師資格證書、身份證等原件及復(fù)印件一式一份，一張近期兩寸免冠證件照，以及在校期間專業(yè)課成績(jī)表、獲獎(jiǎng)證書等其他相關(guān)材料原件及復(fù)印件一式一份。網(wǎng)上報(bào)名人員可提供相應(yīng)材料的掃描件。

2020屆畢業(yè)生還未取得畢業(yè)證、學(xué)歷證的，可提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表，待2020年7月再進(jìn)行畢業(yè)證、學(xué)位證等證書的核驗(yàn)，屆時(shí)沒(méi)有取得相應(yīng)證書者，取消聘用資格。報(bào)名時(shí)還未取得教師資格證的2020屆畢業(yè)生，可實(shí)行“先上崗，再考證”，上崗后1年內(nèi)應(yīng)按規(guī)定考取相應(yīng)的教師資格證，1年內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格證的，用人單位有權(quán)依法解除聘用合同。

資格審核結(jié)果須于面試前告知應(yīng)聘人員，資格審核通過(guò)者方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

（四）面試

1.面試人員的確定

通過(guò)資格審核的人員確定為進(jìn)入面試人員，由各招聘單位以電話或當(dāng)面告知的形式通知應(yīng)聘人員。

原則上，招考崗位數(shù)與符合報(bào)考條件的人數(shù)原則上要達(dá)到1：1及以上比例方可進(jìn)行面試。達(dá)不到開(kāi)考比例的，應(yīng)核減招聘崗位人數(shù)或取消招聘崗位。對(duì)確定不開(kāi)考的崗位，招聘單位須及時(shí)通知應(yīng)聘人員。

2.面試時(shí)間

2020年5月中下旬。

3.面試地點(diǎn)

另行通知。

4.面試方式

①小學(xué)教師崗位：

面試采取試講+答辯+才藝展示方式進(jìn)行。主要測(cè)試考生的基本素質(zhì)和能力，主要包括：綜合分析能力、計(jì)劃組織能力、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力、專業(yè)知識(shí)應(yīng)用能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、自我認(rèn)知能力和儀容儀表等。才藝展示內(nèi)容要求為能體現(xiàn)教師基本功的內(nèi)容，展示項(xiàng)目、內(nèi)容、所需器材均由考生自行準(zhǔn)備。

面試總成績(jī)?yōu)?00分，其中試講占70分；答辯占15分；才藝展示占15分。面試總成績(jī)達(dá)70分及以上為合格，不合格者不能進(jìn)入考核、體檢程序。

各崗位每人備課時(shí)間為30分鐘，面試時(shí)間為15分鐘。（其中試講時(shí)間為：8分鐘；答辯4分鐘；才藝展示3分鐘。）

②中學(xué)（含初、高中）教師崗位：