南京教師招聘 江蘇南京鐵道職業(yè)技術(shù)學院2020年公開招聘工作人員【29人】

4月30日-10月30日報名

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南京鐵道職業(yè)技術(shù)學院是省教育廳主管的全額撥款事業(yè)單位。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實人才隊伍，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，南京鐵道職業(yè)技術(shù)學院現(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀人才。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、工作原則

（一）堅持按崗招聘、分類管理原則。根據(jù)學校事業(yè)發(fā)展需要，在核準的崗位總量內(nèi)，按照專業(yè)技術(shù)崗的具體崗位職責和任職條件，采取考試考核的方法擇優(yōu)聘用、分類管理，加強高層次人才隊伍建設(shè)。

（二）堅持公開公平、競爭擇優(yōu)原則。堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴�，公正公開、擇優(yōu)錄用，做到公開招聘信息，公開招聘過程，公開招聘結(jié)果。

（三）堅持科學設(shè)置、規(guī)范操作。嚴格按照江蘇省事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關(guān)規(guī)定規(guī)范操作，學�？茖W設(shè)置招聘條件，認真研究招聘方式，力�？荚嚳己斯ぷ鞯目茖W性、公正性、專業(yè)化和公信度，自覺接受社會各界的監(jiān)督。

二、報考條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

（二）遵紀守法，品行端正，團結(jié)協(xié)作，敬業(yè)樂群、廉潔奉公。

（三）適應(yīng)崗位要求的身體條件，能從事一線教學、科研工作。

（四）年齡要求為：博士研究生或具有中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡不超過40周歲（1980年1月1日之后出生），具有副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡不超過45周歲（1975年1月1日之后出生），具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡不超過50周歲（1970年1月1日以后出生）。

（五）具備報考崗位要求的專業(yè)、技能等資格條件（詳見崗位表）。應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2021年3月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學歷學位。國（境）外教學科研機構(gòu)學習同期畢業(yè)人員，指在國（境）外教學科研機構(gòu)學習，與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學人員，同期畢業(yè)的時間要求與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生一致。

（六）取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、報名

（一）報名時間、地點、方式應(yīng)聘人員通過“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺”報名，照片上傳、資格初審均通過網(wǎng)絡(luò)同步進行。報名網(wǎng)址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn。

1.報名、照片上傳時間：2020年4月30日09:00-2020年10月30日16:00；

2.資格初審時間：2020年4月31日09:00-2020年10月31日16:00；

（二）網(wǎng)上確認

（1）應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后（遇非工作日順延）可到報名網(wǎng)站查詢是否通過招聘部門（單位）資格初審。

（2）本次公開招聘不收報名費和考試費，通過初審即報名成功；

（3）未按時在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片的視為報名無效。

（三）報名注意事項

1.應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。應(yīng)聘人員在報名時請在“學習及工作經(jīng)歷”欄中填寫自己的研究方向、以第一作者發(fā)表的論文著作和主持的研究課題、海外學習工作經(jīng)歷信息。南京鐵道職業(yè)技術(shù)學院根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。

2.本公告為長期公告，招聘崗位均為博士研究生條件崗位，不設(shè)開考比例，自公告發(fā)布7個工作日后，根據(jù)崗位報名情況，不定期啟動考核程序，崗位招滿即止。

3.應(yīng)聘人員只能從崗位表中選擇一個崗位報名。資格初審通過后，不可更改報名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。

4.有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；②應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。聘用單位負責人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應(yīng)當實行回避。③尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；④國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

四、考核方式、時間和實施辦法本次招聘考核分為兩輪，各占總成績的50%。

教師崗位（A01-A19）：第一輪為試講，由各院（部）、處組織，第二輪為面試，由學校組織。

其他崗位(A20-A24)：第一輪為筆試，由各處組織，第二輪為面試，由學校組織。

（一）應(yīng)聘人員報名資格初審通過后，學校將以手機短信或郵件等方式通知第一輪考核時間、地點。應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的時間和地點參加考核，否則視為放棄應(yīng)聘。

（二）考核前，學校將對應(yīng)聘人員進行資格復審，應(yīng)聘人員須提交下列材料原件和復印件：1、最高學歷、學位證書，身份證，專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書，其他教學科研成果及經(jīng)歷證明材料；2、國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在院校出具的省級教育行政部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》；國（境）外的學歷學位證書須取得教育部中國留學服務(wù)中心的認證證明，對國（境）內(nèi)高等教育學歷證書有疑問的，需到江蘇省高校招生就業(yè)指導服務(wù)中心認證。

（三）試講內(nèi)容以招聘崗位要求相關(guān)的專業(yè)知識及綜合能力為主，主要測試應(yīng)聘人員履行崗位職責所需的教學能力、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素養(yǎng)，同時考核應(yīng)聘人員科研能力及科研潛質(zhì)、專業(yè)及研究方向匹配度。試講成績達到70分（滿分100分）為合格。在試講合格者中，根據(jù)成績從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3確定第二輪面試人選，不足該比例的按實際人數(shù)確定面試人選。筆試內(nèi)容主要測試應(yīng)聘人員履行崗位職責所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素養(yǎng)，同時考核應(yīng)聘人員科研能力及科研潛質(zhì)，筆試成績達到70分（滿分100分）為合格。在筆試合格者中，根據(jù)成績從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3確定面試人選，不足該比例的按實際人數(shù)確定面試人選。面試按照南京鐵道職業(yè)技術(shù)學院制定的考核辦法執(zhí)行，主要測試應(yīng)聘者的綜合分析能力，語言表達能力、崗位專業(yè)能力等綜合素質(zhì)。面試成績合格線為70分（滿分100分）。