湖北教師招聘 襄陽(yáng)市�？悼h事業(yè)單位2020年教師招聘公告【16人】

報(bào)名時(shí)間為5月1日-5月20日

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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令652號(hào)）、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部令第6號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的若干意見(jiàn)》（人社部規(guī)〔2016〕3號(hào)）以及省委組織部、省人社廳《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響做好全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生工作的通知》（鄂人社發(fā)〔2020〕10號(hào)）和省人社廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的若干意見(jiàn)》（鄂人社發(fā)〔2016〕23號(hào)）、《關(guān)于宜城市、�？悼h<事業(yè)單位人才引進(jìn)培養(yǎng)體制機(jī)制創(chuàng)新試點(diǎn)實(shí)施方案>的批復(fù)》（鄂人社函〔2017〕837號(hào)）規(guī)定和要求，著力解決我縣教育、衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)等單位事業(yè)發(fā)展人才緊缺問(wèn)題，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)專項(xiàng)招聘急需緊缺人才，公告如下：

一、招聘人數(shù)及對(duì)象

面向社會(huì)公開(kāi)專項(xiàng)招聘事業(yè)單位急需緊缺人才45名。

具體條件和崗位職數(shù)見(jiàn)附表《2020年度襄陽(yáng)市�？悼h事業(yè)單位公開(kāi)專項(xiàng)招聘急需緊缺人才崗位一覽表》（以下簡(jiǎn)稱《急需緊缺人才招聘崗位一覽表》）。

二、招聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民政治權(quán)力，具有良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，愛(ài)崗敬業(yè)，品行端正，身體健康；

（二）符合《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》中規(guī)定的基本條件及崗位一覽表公布的條件。

有下列情形之一者不得報(bào)名：

1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)律審查和尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的人員；

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或者曾被開(kāi)除公職的人員；

3.在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

4.現(xiàn)役軍人；

5.在讀全日制普通高校非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生；

6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部令第6號(hào)），凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得報(bào)考和應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位；

7.有精神病史和傳染��；

8.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的人員。

三、相關(guān)招聘條件要求

（一）年齡要求。年齡計(jì)算截止時(shí)間為2020年1月1日，如年齡限制在35周歲及以下，那么計(jì)算時(shí)間應(yīng)為1985年1月1日及以后出生，其他依此類推。本次急需緊缺人才招聘，屬于博士研究生學(xué)歷的其年齡設(shè)定在45周歲及以下，碩士研究生學(xué)歷的其年齡設(shè)定在40周歲及以下，全日制普通一本、二本學(xué)歷的其年齡設(shè)定在35周歲及以下。

（二）各類證件要求。相關(guān)崗位所需證件須在2020年7月31日前取得。

（三）學(xué)歷要求。本科學(xué)歷以考生參加全國(guó)普通高考各省（市、自治區(qū)）錄取時(shí)的學(xué)校批次而確定本科學(xué)歷層次，博士、碩士研究生不得以本科學(xué)歷報(bào)考相關(guān)崗位。

（四）專業(yè)要求。專業(yè)認(rèn)定以《湖北省2019年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》以及教育部《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2020版）》（教高函〔2020〕2號(hào)）、1997年頒布的《授予博士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄（教部學(xué)位辦〔2011〕25號(hào)）為主要參考依據(jù)。

（五）高校及戶籍要求。面向湖北省域內(nèi)高校及湖北籍高校畢業(yè)生招聘。

三、招聘辦法

（一）報(bào)名時(shí)間與方式

采取網(wǎng)上報(bào)名和高�，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間為2020年5月1日起至5月20日止，報(bào)名人員可通過(guò)下列方式報(bào)名。

1.網(wǎng)上電子郵件報(bào)名。將報(bào)名所需電子文檔和各類證件的掃描件，發(fā)至郵箱：302715167 qq.com。

2.高校招聘現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到我縣在各高校設(shè)置的招聘現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。（具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)縣人社局和各高校公告）

（二）招聘形式

根據(jù)不同用人需求，主要采取以下三種方式：

1.參加招聘會(huì)招聘。參加省內(nèi)外2020屆高校畢業(yè)生供需見(jiàn)面會(huì)，對(duì)符合招聘條件的博士、碩士研究生，由我縣“2020年度�？悼h事業(yè)單位公開(kāi)專項(xiàng)招聘引進(jìn)急需緊缺人才工作專班”（以下簡(jiǎn)稱“急需緊缺人才招聘工作專班”）按程序組織面試，擇優(yōu)現(xiàn)場(chǎng)簽訂就業(yè)協(xié)議。

2.赴高校專場(chǎng)招聘。對(duì)符合招聘條件的畢業(yè)生，由我縣“急需緊缺人才招聘專班”按程序組織面試，擇優(yōu)現(xiàn)場(chǎng)簽訂就業(yè)協(xié)議。

3.集中面試招聘。對(duì)通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名或到高�，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員相對(duì)分散的專業(yè)人才，將適時(shí)組織到我縣面試，擇優(yōu)簽訂就業(yè)協(xié)議。

（三）報(bào)名及資格審查。報(bào)名人員辦理報(bào)名手續(xù)時(shí)，需填寫《�？悼h事業(yè)單位公開(kāi)專項(xiàng)招聘急需緊缺人才報(bào)名表》，并提交有關(guān)驗(yàn)證材料原件。包括：身份證、學(xué)生證、就業(yè)協(xié)議書、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學(xué)歷學(xué)位證書（2020年應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)業(yè)成績(jī)證明材料或?qū)W生證）等證件原件、復(fù)印件（留存相關(guān)資料復(fù)印件），并同步完成報(bào)名人員的資格審查工作。

（四）面試辦法

我縣“急需緊缺人才招聘工作專班”組織相關(guān)專家評(píng)委對(duì)資格審查合格人員進(jìn)行面試，面試時(shí)間及地點(diǎn)根據(jù)疫情防控要求確定，適時(shí)安排考務(wù)工作。面試工作方案另行制定。

1.內(nèi)容和形式。教師崗位面試采取說(shuō)課講課方式，融媒體中心節(jié)目主持人崗位采取模擬主持方式，其它崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。面試的主要內(nèi)容是對(duì)應(yīng)聘人員的學(xué)科知識(shí)水平與能力、道德素養(yǎng)、語(yǔ)言表達(dá)、創(chuàng)新能力、學(xué)習(xí)能力、形象氣質(zhì)等整體素質(zhì)進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。

2.面試命題。因在疫情期間，本次專項(xiàng)招聘面試試題的命題全權(quán)委托專業(yè)考試機(jī)構(gòu)予以命題。