山東教師招聘 濟(jì)寧金鄉(xiāng)縣2020年事業(yè)單位“優(yōu)才計(jì)劃”（綜合類(lèi)）面談、面試工作方案
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為做好2020年金鄉(xiāng)縣事業(yè)單位“優(yōu)才計(jì)劃”（綜合類(lèi)）面談、面試工作，按照《2020年金鄉(xiāng)縣事業(yè)單位“優(yōu)才計(jì)劃”公告》要求，制定本工作方案。
一、面談、面試通知書(shū)領(lǐng)取
時(shí)間：2020年4月24日（星期五）下午2:00-2:30
地點(diǎn)：金鄉(xiāng)縣實(shí)驗(yàn)中學(xué)1號(hào)教學(xué)樓一樓(山陽(yáng)路與金城東路交叉口西150米路北）。
考生須持本人有效二代身份證，按照通知時(shí)間及地點(diǎn)領(lǐng)取面談、面試通知書(shū)。如需代領(lǐng)，請(qǐng)代領(lǐng)人持面談、面試人員身份證、代領(lǐng)人身份證領(lǐng)取。逾期視為自動(dòng)棄權(quán)。
二、面談、面試時(shí)間、地點(diǎn)
面談時(shí)間：2020年4月25日（星期六）上午7：30-12：00
面試時(shí)間：2020年4月25日（星期六）下午2：30-6：00
面談、面試地點(diǎn)：金鄉(xiāng)縣實(shí)驗(yàn)中學(xué)(山陽(yáng)路與金城東路交叉口西150米路北）。
三、面談、面試形式
（一）面談
資格審查合格人數(shù)超過(guò)崗位計(jì)劃數(shù)3倍以上的，組織面談。面談參照結(jié)構(gòu)化面試形式，每名考生面談時(shí)間5分鐘（含審題思考時(shí)間）。
通過(guò)面談等方式按1:3的比例篩選確定進(jìn)入面試范圍人選。面談結(jié)果作為進(jìn)入面試范圍的資格條件，不計(jì)入面試成績(jī)。
（二）面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，每名考生面試時(shí)間10分鐘,（備考室審題思考5分鐘，面試室答題5分鐘）。
面談、面試采用百分制計(jì)算報(bào)名人員的成績(jī)。成績(jī)由面談、面試考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，在本場(chǎng)面試結(jié)束后統(tǒng)一向面談、面試人員宣布。面談、面試滿分為100分，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)面試成績(jī)，由高分到低分依次確定進(jìn)入考察范圍人選；面試成績(jī)相同的，由面試組織實(shí)施部門(mén)組織加試，根據(jù)加試成績(jī)由高分到低分依次確定進(jìn)入考察范圍人選。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線80分，面試成績(jī)低于80分的，不得進(jìn)入考察范圍。
四、面談、面試考場(chǎng)
考場(chǎng)設(shè)面試室、備考室、候考室、休息室。面試室設(shè)考官席、考生席、計(jì)分席、計(jì)時(shí)席和監(jiān)督席。
五、面談、面試考官
面談、面試考官組設(shè)考官7人，其中主考官1人、考官6人。
六、面談、面試程序
（一）入場(chǎng)。考生于面談、面試前1個(gè)小時(shí)到達(dá)面談、
面試考點(diǎn)。為做好疫情防控需要，考生入場(chǎng)佩戴醫(yī)用口罩，出示電子健康通行碼，服從工作人員安排做好體溫檢測(cè)及消殺防疫工作，相互之間保持1米以上的距離，如有發(fā)熱、咳嗽等癥狀的考生，提前告知，注意個(gè)人防護(hù)工作。面談、面試前50分鐘憑有效期內(nèi)的二代身份證（臨時(shí)身份證）和面談、面試通知書(shū)到達(dá)指定考場(chǎng)。開(kāi)考前40分鐘經(jīng)工作人員引領(lǐng)并核對(duì)考生證件后，考生進(jìn)入候考室并上交通訊工具，聽(tīng)取工作人員宣布考場(chǎng)紀(jì)律和注意事項(xiàng)。
（二）抽簽�？忌楹灤_定面談、面試順序，并按抽簽序號(hào)逐人照像、簽字。各考場(chǎng)抽簽開(kāi)始時(shí)仍未到達(dá)的，以到達(dá)時(shí)間依次抽取該崗位剩余簽號(hào)。面談、面試開(kāi)始時(shí)（上午7:30、下午2:30）仍未到達(dá)指定候考室的，視為自動(dòng)棄權(quán)，取消面談、面試資格。
（三）引導(dǎo)。面談、面試開(kāi)始前1-2分鐘，引導(dǎo)員按抽簽確定的順序引導(dǎo)面談、面試考生到相應(yīng)考場(chǎng)警戒線外等候，根據(jù)指令進(jìn)入面談、面試考場(chǎng)。
（四）面談、面試�？忌凑仗峁┑拿嬲劇⒚嬖囋囶}回答問(wèn)題。答題時(shí)間剩余1分鐘，計(jì)時(shí)員進(jìn)行提醒。在規(guī)定的面談、面試時(shí)間用完后，面談、面試人員應(yīng)停止答題。如規(guī)定面談、面試時(shí)間仍有剩余，面談、面試人員表示“答題完畢”，不再補(bǔ)充的，面談、面試結(jié)束。
（五）評(píng)分。面談、面試打分采用百分制計(jì)分法。面談、
面試考生回答完全部試題后，考官根據(jù)其回答問(wèn)題的情況進(jìn)行評(píng)分，確定面談、面試成績(jī)。
（六）公布成績(jī)。面談、面試成績(jī)?cè)诿總�(gè)場(chǎng)次面談、面試工作結(jié)束后由主考官向面談、面試考生集體宣布。面談、面試成績(jī)?cè)诮疣l(xiāng)縣政府門(mén)戶網(wǎng)站（http://www.jinxiang.gov.cn/）進(jìn)行公布。
七、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立由中共金鄉(xiāng)縣委組織部、金鄉(xiāng)縣人力資源和社會(huì)保障局有關(guān)人員組成的面談、面試工作辦公室，下設(shè)考務(wù)組，醫(yī)務(wù)、疫情防控組，監(jiān)察組，保衛(wèi)組，后勤組五個(gè)小組，負(fù)責(zé)面談、面試組織實(shí)施及管理服務(wù)工作，并邀請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)參與監(jiān)督。在招聘過(guò)程中，對(duì)任何違法違紀(jì)、弄虛作假現(xiàn)象，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理，確保2020年金鄉(xiāng)縣事業(yè)單位“優(yōu)才計(jì)劃”（綜合類(lèi)）面談、面試工作公開(kāi)、公平、公正。
中共金鄉(xiāng)縣委組織部
金鄉(xiāng)縣人力資源和社會(huì)保障局
2020年4月20日
