②身份證；

③教師資格證（2020年應(yīng)屆畢業(yè)生在2020年8月31日前提供）；

④2張1寸免冠彩色近照；

以上①～③項提供原件及復(fù)印件。

(3)經(jīng)招聘會現(xiàn)場初審，并已與縣教科體局簽訂《招聘意向協(xié)議》的相關(guān)畢業(yè)生，可直接在面試前領(lǐng)取《面試準考證》參加面試。

資格審查工作貫穿于公開招聘全過程（含聘用后的試用期），對應(yīng)聘人員提供的信息、材料與所報崗位條件不符，或提供假信息、假證件的，經(jīng)核實，取消聘用資格。

2.面試有關(guān)事項

（1）面試時間與地點：視疫情防控形勢后待定，具體時間和地點另行通知，屆時見“興國縣人民政府網(wǎng)”公告。

（2）面試形式與內(nèi)容：面試采取微課試講與答辯的形式，微課試講10分鐘以內(nèi)（試講準備時間為15分鐘）、答辯6分鐘以內(nèi)；微課試講為我縣現(xiàn)行使用的高中課本內(nèi)容，答辯為學(xué)科專業(yè)理論、教學(xué)法及教師職業(yè)相關(guān)內(nèi)容（共3個問題）。微課試講成績70分，答辯成績30分，總分100分。

3.錄取聘用辦法

（1）錄取人員的確定

分學(xué)科按面試成績從高分到低分擇優(yōu)確定擬聘用人員，同分情況下，按學(xué)歷較高者、微課試講成績較高的順序優(yōu)先錄取。對擬錄用人員按規(guī)定進行公示，公示期滿無異議后，按規(guī)定參加體檢（時間地點另行公告），費用自理。體檢合格的按程序辦理聘用手續(xù)。擬錄用人員公示后，因不符合條件被取消錄用資格或擬錄用人員自動放棄錄用資格所產(chǎn)生的缺額，在已參加面試人員中按面試成績從高分到低分進行遞補（同分情況下，按微課試講成績較高的優(yōu)先）。聘用時間自擇崗報到之日開始（2020年應(yīng)屆畢業(yè)生待取得相關(guān)畢業(yè)證、學(xué)位證及教師資格證后，再辦理錄用手續(xù)，聘用時間自2020年9月開始，未辦理錄用手續(xù)前，由學(xué)校安排工作，工資由縣財政按臨時教師工資發(fā)放，由學(xué)校負擔的福利待遇與在編教師相同）。

（2）錄取崗位確定

擬錄用人員實行分學(xué)科按總成績由高分到低分公開擇崗。

各類招聘崗位計劃及公開擇崗的有關(guān)事項，屆時在興國縣人民政府網(wǎng)公告。

四、福利待遇及人事管理

錄取聘用人員為編內(nèi)教師，實行聘用制及人事代理，享受國家規(guī)定的工資福利待遇，按規(guī)定享受我縣“人才新政35條”相關(guān)優(yōu)惠政策、《興國縣引進全日制碩士研究生及以上學(xué)歷人才優(yōu)惠政策（試行）》相關(guān)政策。服務(wù)期不得少于5年，如任教未滿5學(xué)年外調(diào)、考研、辭職等，應(yīng)承擔違約責任。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立興國縣中小學(xué)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在縣人力資源和社會保障局，具體負責日常工作，由縣人社局負責人兼任辦公室主任。

本公告由興國縣中小學(xué)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責解釋，咨詢電話：0797-5315118。

興國縣中小學(xué)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2020年4月13日