進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，須進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，如發(fā)生現(xiàn)場(chǎng)資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的現(xiàn)象，以現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。招聘單位選派專人對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行嚴(yán)格審查，并對(duì)資格審查結(jié)果負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員需按招聘崗位要求，提交本人相關(guān)證明材料及1寸近期同底版免冠照片2張。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格審查的，視為自動(dòng)放棄。相關(guān)證明材料主要包括：全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表（能夠正常畢業(yè)）、教師資格證；其他人員應(yīng)聘的，提交國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（須在2020年4月26日之前取得）、身份證、教師資格證。在職在編人員應(yīng)聘的，還需提交有用人權(quán)限的單位出具的同意應(yīng)聘證明。

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程。對(duì)不符合招聘條件的一經(jīng)查實(shí)即取消考試或聘用資格。

筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行公布。請(qǐng)及時(shí)查看濰城區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)\信息公開(kāi)目錄\區(qū)教體局頁(yè)面（http://xxgk.weicheng.gov.cn/QJYJ/）公告。

（三）考試

考試分為筆試和面試。均采用百分制計(jì)算成績(jī)。

1.筆試

筆試內(nèi)容為崗位學(xué)科教育教學(xué)專業(yè)知識(shí)。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由濰城區(qū)公開(kāi)招聘教師工作辦公室根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

筆試結(jié)束后，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按比例依次確定進(jìn)入面試范圍人員。面試人選按1:3的比例確定，按上述比例確定進(jìn)入面試范圍人員中的最后一名，如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為參加面試人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達(dá)不到招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。經(jīng)審查不具備招聘條件的，取消其面試資格。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

2.面試

面試采用試講和現(xiàn)場(chǎng)答辯相結(jié)合的形式進(jìn)行。主要考察應(yīng)聘者從事教學(xué)工作應(yīng)具備的基本素質(zhì)和能力。試講課題范圍為相應(yīng)崗位(學(xué)科)的濰城區(qū)現(xiàn)行教材。

按面試成績(jī)占60%、筆試成績(jī)占40%的比例，計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績(jī)。各項(xiàng)成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績(jī)。成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后向應(yīng)聘人員宣布。

為保證應(yīng)聘人員素質(zhì)，面試成績(jī)低于60分的不能進(jìn)入考察體檢范圍。另外，實(shí)際參加面試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，以該考生當(dāng)日參加同一考官組所有考生的平均分?jǐn)?shù)，確定該崗位專業(yè)測(cè)試的最低分?jǐn)?shù)線。面試成績(jī)未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的也不能進(jìn)入考察體檢范圍。

面試考務(wù)費(fèi)每人70元。

四、考察、體檢和錄用

1.確定入圍人員

根據(jù)面試成績(jī)，由高分到低分按照1:1的比例，確定進(jìn)入考察體檢范圍的人員。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選。對(duì)放棄考察、體檢、選崗資格或考察、體檢不合格等造成的空缺，從進(jìn)入面試人員中按成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

2.考察

側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及專業(yè)能力和學(xué)業(yè)成績(jī)等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

3.體檢

入圍人員統(tǒng)一到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。

4.選崗

入圍且體檢、考察合格人員按照招聘計(jì)劃和考試成績(jī)從高到低的順序依次自主選擇就業(yè)崗位。

5.公示及錄用

擬錄用人員通過(guò)濰城區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)\信息公開(kāi)目錄\區(qū)教體局頁(yè)面（http://xxgk.weicheng.gov.cn/QJYJ/）等渠道向社會(huì)進(jìn)行公示，時(shí)間為7個(gè)工作日，如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，一經(jīng)核實(shí)取消擬錄用資格。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響錄用的人員，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到選取的工作單位報(bào)到，并辦理相關(guān)手續(xù)，逾期不報(bào)到者，取消錄用資格。

五、有關(guān)待遇及管理

新招聘的人員列入正式事業(yè)編制，按國(guó)家規(guī)定享受相應(yīng)待遇。對(duì)博士研究生，在工資待遇基礎(chǔ)上，再給予每人每月3000元生活補(bǔ)助，期限五年。

錄用人員報(bào)到后，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員設(shè)立最低服務(wù)年限，最低服務(wù)年限為五年（含試用期）。

六、其他事項(xiàng)

應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘簡(jiǎn)章及附件，及時(shí)了解濰城區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)\信息公開(kāi)目錄\區(qū)教體局頁(yè)面（http://xxgk.weicheng.gov.cn/QJYJ/）中發(fā)布的相關(guān)信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。本次事業(yè)單位公開(kāi)招聘嚴(yán)格按照國(guó)家、省、市文件和本招聘簡(jiǎn)章規(guī)定執(zhí)行，如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）等有關(guān)規(guī)定處理。

本次公開(kāi)招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不授權(quán)委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等，均與事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)無(wú)關(guān)。

應(yīng)聘人員在2020年7月31日前不能提供相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教師資格證書(shū)的，取消聘用資格。

選聘工作具體事宜咨詢：濰坊市濰城區(qū)教育和體育局政工科

咨詢電話：0536-8188708

咨詢時(shí)間:工作日上午8:30-11:30下午2:00-5:30

監(jiān)督電話：0536-8188538。

本簡(jiǎn)章由濰坊市濰城區(qū)教育和體育局負(fù)責(zé)解釋。本次招聘在濰城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)督指導(dǎo)下進(jìn)行。

附件：1.全國(guó)“雙一流”建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科

2.濰城區(qū)教體系統(tǒng)2020年優(yōu)質(zhì)師資招聘崗位設(shè)置表

3.濰城區(qū)教體系統(tǒng)2020年優(yōu)質(zhì)師資招聘報(bào)名登記表

濰坊市濰城區(qū)公開(kāi)招聘教師工作辦公室

2020年4月16日

附件1.全國(guó)“雙一流”建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科.docx.docx

附件2.濰城區(qū)教體系統(tǒng)2020年優(yōu)質(zhì)師資招聘崗位設(shè)置表.xlsx.xlsx

附件3.濰城區(qū)教體系統(tǒng)2020年優(yōu)質(zhì)師資招聘報(bào)名登記表.docx.docx