6.面試成績計算方法：對7位評委評出的分數(shù)，每個要素去掉一個最高分和一個最低分后取平均值計算出每個要素得分（要素得分四舍五入保留三位小數(shù)），各要素得分相加后計算出面試成績，面試結(jié)束后適時公布。
面試時間、地點等有關(guān)事項另行通知。
（四）簽訂協(xié)議
面試結(jié)束后，由招聘小組按面試成績確定候選人，并簽訂“普通大中專學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書”（含補充協(xié)議）。
四、考核和體檢
面試通過后，候選人在規(guī)定時間內(nèi)(具體時間另行通知)攜帶已簽訂的就業(yè)協(xié)議（含補充協(xié)議）、本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷認證報告、畢業(yè)生就業(yè)登記證(或畢業(yè)生就業(yè)報到證)、本人學(xué)籍檔案，到孟連縣教育體育局進行考核、體檢。
（一）孟連縣教育體育局負責(zé)審核候選人相關(guān)證件及學(xué)籍檔案，并對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)教育等方面進行考核，無異議后進入體檢，考核不合格者，按照總成績由高至低的原則依次遞補名額進入考核、體檢。
（二）體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、體檢操作手冊和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）、《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；體檢醫(yī)院為縣人民醫(yī)院,由孟連縣教育體育局組織，體檢費用由個人負擔(dān);對體檢結(jié)果有異議的，按規(guī)定進行一次復(fù)檢，復(fù)檢醫(yī)院為市人民醫(yī)院或市中醫(yī)醫(yī)院；體檢費用自理。體檢不合格的，按照總成績由高至低的原則依次遞補名額。
五、公示和聘用
（一）根據(jù)體檢和政審結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在孟連縣政府網(wǎng)上公示（http://www.menglian.gov.cn/index.jsp），公示期為7個工作日。
（二）公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用；為保護考生權(quán)益，反映問題時必須實名反映。
六、其他要求
（一）應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)必須與所應(yīng)聘的崗位相符，提供的材料必須真實有效，如有弄虛作假，一經(jīng)查實，將從嚴處理直至追究造假者的法律責(zé)任。
（二）聘用協(xié)議書(含補充協(xié)議)一旦簽訂，即具有法律效力，雙方有權(quán)依法維護自身的合法權(quán)益。面試通過后，考核、體檢不通過的，或在公示期間有反映影響聘用的，之前簽訂的“云南省普通大中專學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書”（含補充協(xié)議）自然終止。
（三）應(yīng)聘人員應(yīng)保障通訊工具通暢，以便招聘單位與其聯(lián)系招聘事項；因應(yīng)聘者個人原因無法與其聯(lián)系，造成的后果由應(yīng)聘者自行負責(zé)。
（四）公示期滿，3天內(nèi)聯(lián)系不上應(yīng)聘人員本人的視為自動放棄聘用資格，并按照有關(guān)規(guī)定進行處理。
（五）新冠肺炎疫情期間，省外入滇人員管理按照疫情防控有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（六）聯(lián)系電話
孟連縣教育體育局人事股：0879-8723910
孟連縣人力資源和社會保障局：0879-8728638
（七）舉報電話
縣紀委監(jiān)委派駐縣教育體育局紀檢監(jiān)察組，電話：0879—8723779
孟連縣教育體育局辦公室，電話：0879—8721264
孟連縣教育體育局人事股，電話：0879—8723910
七、組織紀律
（一）對違反考試紀律的相關(guān)人員按中華人民共和國人事部第6號令《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》處理。
（二）在招聘過程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員，孟連縣教育體育局、孟連縣人力資源和社會保障局可隨時終止或取消其參考資格和聘用資格。
（三）按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，所有參加招聘工作的工作人員涉及履職回避情形的，按規(guī)定進行回避。在招聘過程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員，縣教育體育系統(tǒng)緊缺人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組可隨時終止或取消其參考資格和聘用資格。
（四）整個招聘過程接受社會監(jiān)督，在每個環(huán)節(jié)有反映和舉報，必須實名反映。
八、本公告由縣教育體育局負責(zé)解釋
附件：1.孟連縣2020年事業(yè)單位緊缺人才招聘簡章.xls
孟連縣教育體育系統(tǒng)緊缺人才招聘領(lǐng)導(dǎo)小組
2020年4月13日
