（三）面試方式
面試采取講微型課的方式進(jìn)行。每個考生備課時間控制在20分鐘以內(nèi)，講課時間控制在10分鐘。講課題目現(xiàn)場指定。
（四）面試成績計算
面試滿分為100分，應(yīng)聘同一崗位因報名人數(shù)較多而無法在同一面試考場完成面試的人員，成績采取加權(quán)平均法計算。計算方法為：用本崗位應(yīng)聘人員有效原始面試成績的總平均分，分別除以該崗位各考場應(yīng)聘人員有效原始面試成績的平均分，求得各面試考場的加權(quán)系數(shù)。用各面試考場的加權(quán)系數(shù)分別乘以本考場應(yīng)聘人員的原始面試成績，所得結(jié)果即為加權(quán)后該應(yīng)聘人員的面試成績（保留小數(shù)點后兩位，不實行四舍五入）。
三、注意事項
1、因疫情防控需要，應(yīng)聘人員憑“西安一碼通”或有關(guān)健康證明進(jìn)入考點學(xué)校，非綠色碼且無健康證明者不得進(jìn)入。應(yīng)聘人員需主動做好個人防護(hù)，除面試過程外，須全程佩戴口罩，并配合工作人員做好體溫檢測、消毒等防疫工作。拒不配合者，取消面試資格。
2、應(yīng)聘人員應(yīng)提前熟悉交通路線，適當(dāng)安排路途時間，注意交通安全，于面試當(dāng)日7:20前進(jìn)入考點、進(jìn)行身份確認(rèn)、測溫、抽簽等。遲到者視為棄權(quán)。
3、應(yīng)聘人員須攜帶面試準(zhǔn)考證、有效期內(nèi)身份證原件。證件不全者，不得參加面試。
4、應(yīng)聘人員攜帶的手機(jī)等所有電子設(shè)備在進(jìn)入考場后須關(guān)閉電源并交工作人員統(tǒng)一密封保存，如有不交或少交者，取消面試資格。
5、應(yīng)聘人員不得攜帶各類教輔材料和教學(xué)參考用書。備課紙由考務(wù)組提供。
6、應(yīng)聘人員在面試中不得介紹個人姓名、籍貫、就讀院校、經(jīng)歷等個人信息，否則取消考試資格。
7、面試時間剩余2分鐘時，計時員給予一次提醒。
8、面試結(jié)束后，應(yīng)聘人員需在成績單簽字確認(rèn)。
9、應(yīng)聘人員要自覺遵守面試工作紀(jì)律，服從工作人員安排。對違反面試紀(jì)律者，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。
10、面試期間實行全封閉，應(yīng)聘人員在面試結(jié)束后方能離開考場。
11、應(yīng)聘人員須保持通信設(shè)備暢通，因聯(lián)絡(luò)不暢導(dǎo)致有關(guān)事項沒有通知到的，后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
咨詢電話：區(qū)教育局：029-87437327（工作日）
區(qū)人社局：029-87453862（工作日）
電話咨詢時間：9:00-12:0014:00-18:00
西安市新城區(qū)人力資源和社會保障局
2020年4月10日
