陜西西安各區(qū)2020年將招聘中小學教師【1561人】

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長安區(qū)

長安區(qū)今年還將計劃為中小學招聘302名教師，全力為2020年5所新開學校配齊教師。

4月17日還將參加教育部直屬六所師范大學聯(lián)合空中雙選會，持續(xù)加大招教力度。

今年，長安區(qū)在招收各類應往屆畢業(yè)生的基礎上，將拿出30個城區(qū)名校崗位招聘省內(nèi)外副高級教師和省市名師、學科帶頭人、骨干教師等，且將學歷層次降為國民教育大專以上。

下一步，長安區(qū)將采取多方式、多頻次、錯時錯峰招聘，方便應聘者報名;推行“先面試、后筆試”方式，提高招聘質(zhì)量;考慮職業(yè)學校教師，特別是“雙師型”教師的招聘和引進工作;加大研究生和公費師范生招聘力度;有針對性地向本地生源公費師范生介紹長安優(yōu)勢，激勵部屬院校公費師范生回家鄉(xiāng)當老師;推行教師招聘專員制度，常態(tài)化宣傳招聘政策，鼓勵已簽約畢業(yè)生動員同學、同鄉(xiāng)報名應聘;積極協(xié)調(diào)編制、人社等部門，對凡是引進到的教育類人才，特別是偏遠學校引進人才，在工資待遇、職稱晉升、住房保障、子女教育等多方面給予獎勵、激勵。

閻良區(qū)

近三年，閻良區(qū)擬招聘教師417名，今年發(fā)布招教公告招聘117名，其中碩博士13名。扎實做好全員培訓、專任教師專業(yè)提高培訓、學科骨干培訓，年均培訓5000人次。加快建立區(qū)級事業(yè)單位“編制池”，推行“區(qū)管校聘”和崗位管理分級，優(yōu)化教師聘任、培養(yǎng)、考核、評比、流動、晉級等管理機制，全面調(diào)動教師積極性。

臨潼區(qū)

臨潼區(qū)今年計劃招聘教師由358名增加至594名，引進更多高層級緊缺人才，提升教師隊伍質(zhì)量;再組建市級“名校+”教育聯(lián)合體4個、區(qū)級“名校+”教育聯(lián)合體10個。將公辦義務教育質(zhì)量提升作為今年全區(qū)的工作重點，通過專班指導、科學謀劃、教學研討等舉措，重點打造一批教學質(zhì)量有保證、學生素質(zhì)有提升、學校辦學有特色的優(yōu)質(zhì)學校。重點實施秦陵初中、土橋初中、康復路小學、磚房小學等8個公辦義務教育學校質(zhì)量提升項目(其中小學5所、初中3所)，9月開學前全部完工。

鄠邑區(qū)

年內(nèi)為義務段學校招聘教師248名

鄠邑區(qū)今年計劃投資1.62億元，啟動新建新區(qū)初中、新區(qū)第二小學;投資1300萬元，實施甘河中心小學、余姚小學等4所學校改擴建項目;投資522萬元，完成渭豐初中等12所義務教育薄弱學校提升工作。

高新區(qū)

高新區(qū)投入134億元用于50所新建及87所改擴建學校建設。截至目前，50所新建學校已建成11所、27所主體已經(jīng)封頂、12所正在進行主體施工，7月底前全部建成。87所改擴建學校中，首批10所學校已于寒假期間啟動施工，其余77所4月份啟動，7月底完工。

加大高層次和緊缺人才自主招聘力度，給予學校充分辦學自主權，啟動校長職級制改革試點。全年引進2-3名全國知名校長，打造10-15名國家級名校長;引進、招聘一批優(yōu)秀教師、優(yōu)秀畢業(yè)生，增加人才儲備。

周至縣

今秋新增學位1080個

2019—2021年，周至縣計劃投資3.28億元，新建、改擴建中小學、幼兒園15所，增加學位5160個。今年秋季入學前，完成新建、改擴建8所，新增學位1080個;2021年秋季入學前完成新建、改擴建4所，新增學位630個;2022年秋季入學前完成新建、改擴建3所，新增學位3450個。