海南教師招聘 海南保亭2020年教師招聘【20人】
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4月2日至4月11日報名
為推進(jìn)“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略,進(jìn)一步加強(qiáng)教育人才隊伍建設(shè),根據(jù)《百萬人才進(jìn)海南行動計劃(2018-2025年)》《保亭黎族苗族自治縣2020年人才招聘方案》《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)《海南省事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行規(guī)定》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2013〕19號)等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我縣實(shí)際,現(xiàn)將有關(guān)招聘事項公告如下:
一、招聘原則
1.堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。
2.堅持“公開透明、公平公正”的原則。
3.堅持按崗招聘的原則。
二、招聘崗位及人數(shù)
計劃面向社會(不含海南省內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員)公開招聘崗位9個,招聘人數(shù)20人,均納入事業(yè)編制(教育類崗位表詳見附件1)。
以上招聘崗位專業(yè)參考詳見附件2、附件3。
(應(yīng)聘人員須注意:在選擇崗位時,應(yīng)首先在附件2、附件3中查找所學(xué)專業(yè)的從屬范圍,依此判定所學(xué)專業(yè)是否滿足崗位要求。若所學(xué)專業(yè)在專業(yè)目錄中同時從屬于不同的目錄,可以以任意一種從屬目錄報名)
如招聘崗位要求工作經(jīng)驗的,需要應(yīng)聘人員提供勞務(wù)合同或單位證明(以上證明均需標(biāo)明工作崗位、工作年限,并加蓋單位公章)。
三、招聘條件
(一)在職校長、教師
面向全國中小學(xué)校校長、教師公開招聘(不含尚在聘用合同期內(nèi)的2015-2017年面向全國招聘引進(jìn)的中小學(xué)優(yōu)秀校長和學(xué)科骨干教師,以及相關(guān)市縣招聘引進(jìn)但服務(wù)期未滿的人員、海南省內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員),報考須取得所在單位及主管單位同意。參與公開招聘的優(yōu)秀校長、教師必須具備以下條件(涉及教齡、任職時間等以截止2020年4月1日計算)。
1.基本條件
具有中華人民共和國國籍,思想政治素質(zhì)好,遵守國家法律和法規(guī),熟悉教育教學(xué)法律法規(guī)和有關(guān)方針政策,熱愛教育事業(yè),具有良好的品行和職業(yè)道德,具有與招聘崗位要求相符合的教師資格和專業(yè)技術(shù)任職資格,近5年年度考核均為稱職及以上。身體健康,未出現(xiàn)過違法違紀(jì)行為。
2.具體資格條件
(1)中小學(xué)校長資格條件
①具有國民教育大學(xué)本科及以上學(xué)歷、中小學(xué)一級教師及以上職稱。
②具有10年以上(含10年)教齡,5年以上(含5年)校級領(lǐng)導(dǎo)任職經(jīng)歷,且近3年內(nèi)任現(xiàn)職校級領(lǐng)導(dǎo),任職期間業(yè)績比較突出。
③曾被縣級市(含縣級)以上組織、教育、人力資源保障行政部門評為名校長、骨干校長、優(yōu)秀校長及相當(dāng)榮譽(yù);且任職學(xué)校被評為縣級規(guī)范化學(xué)校或同層次的學(xué)校。
④所主持的教育教科研成果(包括教育教學(xué)論文、課題研究成果、主編或參編教育著作等),獲得縣級及以上教育行政部門、教研機(jī)構(gòu)、教育學(xué)會等教研業(yè)務(wù)部門和團(tuán)體的獎勵。
(2)中小學(xué)學(xué)科骨干教師資格條件
①具有相應(yīng)的教師資格。具有國民教育大學(xué)本科及以上學(xué)歷、中小學(xué)一級教師及以上職稱。
②具有10年以上(含10年)教齡,現(xiàn)仍從事教育教學(xué)工作。
③曾被縣市級及以上教育、人力資源社會保障部門評為模范教師、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者或相當(dāng)榮譽(yù),或具有特級教師榮譽(yù)稱號,或被縣級及以上教育行政部門評為教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人、骨干教師。
④教育教科研成果(包括教育教學(xué)論文、課堂教學(xué)競賽、課題研究成果、主編或參編教育著作等),獲得縣級市及以上教育行政部門、教研機(jī)構(gòu)、教育學(xué)會等教研業(yè)務(wù)部門和團(tuán)體的表彰(獎勵)。
(二)在國(境)外取得的學(xué)歷學(xué)位,以教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的同等學(xué)歷水平資格為參考;
(三)有下列情形之一的不得報名:受黨紀(jì)、政務(wù)處分、刑事或治安處罰期限未滿或正在接受審查的人員;曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;違反國家計劃生育政策的人員;目前為失信被執(zhí)行人的;存在相關(guān)法律法規(guī)限制流動情形的人員;有法律、法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形人員。
四、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息
在保亭黎族苗族自治縣人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。
公告時間:2020年3月25日至4月1日。
(二)組織報名
1.報名方式:本次招聘采取網(wǎng)上報名方式。在此期間,凡符合招聘人員范圍和資格條件人員,必須通過“保亭黎族苗族自治縣2020年人才招聘考務(wù)報名系統(tǒng)”進(jìn)行報名,報名網(wǎng)址如下:
https://kaoshi.daijun.com/#/user/login/dw=de90y47cD%2FUtGwyj3o3xXsbL0jQnX%2B2VNLjk9cakahE
2.報名時間:2020年4月2日9時至4月11日16時止,應(yīng)聘人員應(yīng)在報名規(guī)定時間內(nèi)登錄系統(tǒng)進(jìn)行注冊,填寫并提交報考申請,逾期不再受理。
3.報名所需提供以下材料:
(1)有效期內(nèi)的身份證國徽面、個人面;
(2)戶口本首頁及個人頁;
(3)本人近期2寸免冠彩色證件照片(不允許拉伸、過度美化);
(4)畢業(yè)證書;
(5)學(xué)位證書;
(6)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(通過教育部指定的唯一學(xué)歷查詢網(wǎng)站中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)www.chsi.com.cn在線驗證獲取,須帶有“二維碼”,在驗證有效期內(nèi));
如遇到申請《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》及延長驗證有效期等問題,查詢網(wǎng)址如下:
https://www.chsi.com.cn/xlcx/rhyq.jsp
(7)失信被執(zhí)行人查詢結(jié)果(執(zhí)行法院范圍:全國法院)。應(yīng)聘人員將網(wǎng)頁查詢結(jié)果保存成圖片形式,上傳至報名系統(tǒng)其他附件處。查詢網(wǎng)址如下:http://zxgk.court.gov.cn/zhzxgk/
(8)有工作單位(在編在崗)人員,需提供原所在單位及所屬組織(人事)部門同意報考證明;
(9)在國(境)外取得的學(xué)歷學(xué)位,須上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的同等學(xué)歷水平資格材料;
(10)相關(guān)崗位所需的其他證明材料。
4.報名相關(guān)要求
(1)本次考核招聘實(shí)行誠信報名制度,應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀招聘崗位表等,根據(jù)個人情況報考符合條件的崗位,并按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫相關(guān)信息。應(yīng)聘人員提供虛假報考材料的,一經(jīng)查實(shí),立即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照事業(yè)單位考試違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。
(2)每名應(yīng)聘人員只能報考一個崗位。
(3)應(yīng)聘人員須保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通,以便臨時通知有關(guān)事宜。
(4)如報名系統(tǒng)出現(xiàn)相關(guān)技術(shù)性問題,請咨詢電話:0898-65230708(上午9:00-12:00,下午15:30-17:30,節(jié)假日不接受咨詢)。
(三)資格審查
1.資格審查貫穿招聘工作全過程,在報名有效期內(nèi),通過資格審查的,不能再報考其他崗位;未通過資格審查的,可按審查意見要求,修改報名信息,補(bǔ)充材料后,重新提交審查或改報其他崗位。招聘崗位出現(xiàn)無人報考情況的,則相應(yīng)取消該崗位的招聘計劃。應(yīng)聘人員通過資格審查的,請全程關(guān)注保亭黎族苗族自治縣人民政府門戶網(wǎng)站相關(guān)公告。
2.查詢資格審查結(jié)果
應(yīng)聘人員提交報名材料后,須在2020年4月11日12時前及時登錄報名系統(tǒng),查詢資格審查結(jié)果。資格審查通過的,不得改報或再報其他崗位;資格審查未通過的,請及時補(bǔ)充材料重新提交或改報,補(bǔ)充材料重新提交或改報機(jī)會只有一次,補(bǔ)充材料重新提交或改報截止時間為2020年4月11日16時。2020年4月11日12時后提交材料者,如果資格審查仍未通過的,不能參加考核。
報名系統(tǒng)將于2020年4月11日16時準(zhǔn)時關(guān)閉,逾期未補(bǔ)齊報名材料者,視為自動放棄報考資格。
3.應(yīng)聘人員須在2020年4月12日9時至4月14日16時及時登錄報名系統(tǒng),查詢資格審查結(jié)果。如對資格審查結(jié)果有異議,請在規(guī)定期間內(nèi)及時反饋,逾期將不予受理。
(四)考核
本次招聘以考核招聘的方式進(jìn)行,不設(shè)開考比例?己藭r間、地點(diǎn)另行通知。
業(yè)績評審考核分為面試答辯(崗位能力考評)和業(yè)績材料評審兩個階段。
(1)面試答辯。組織對符合條件的應(yīng)聘人員進(jìn)行面試答辯,滿分為100分。重點(diǎn)評審應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位的能力。對校長應(yīng)聘人員主要評審其教育思想、辦學(xué)思路與解決實(shí)際問題的能力,通過現(xiàn)場陳述和答辯方式進(jìn)行;對學(xué)科骨干教師應(yīng)聘人員主要評審其專業(yè)知識功底和教學(xué)實(shí)踐能力,通過現(xiàn)場陳述、答辯及微格教學(xué)等方式進(jìn)行。面試合格最低分?jǐn)?shù)線為60分,達(dá)到面試成績合格線的應(yīng)聘人員可進(jìn)入業(yè)績材料評審階段。