2020年廣西教師招聘 柳州三江縣中小學(xué)教師公開招聘公告
2020年是全國脫貧攻堅決戰(zhàn)決勝之年，也是三江縣脫貧摘帽之年。為打好精準(zhǔn)脫貧攻堅戰(zhàn)，按照“兩不愁，三保障”總要求，切實抓好“義務(wù)教育保障”工作，我們將大力擴招“義務(wù)教育”教師，確保義務(wù)教育階段師資配備達(dá)到目標(biāo)要求。根據(jù)《廣西中小學(xué)教師公開招聘辦法(試行)》(桂教人〔2014〕4號)的文件精神，結(jié)合三江實際，我縣將面向社會公開自主招聘408位中小學(xué)教師，并按照“縣管校聘”和控制數(shù)編制歸屬縣級管理原則。特制定本簡章。
一、招聘對象的條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，且年滿18周歲。
2.遵守憲法和法律。
3.熱愛教育事業(yè)，品行端正。
4.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷和教師資格證，所學(xué)專業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位計劃一致。
5.身體健康，能適應(yīng)崗位要求的身體條件。
6.招聘崗位所規(guī)定的其他資格條件(詳見附件1：《2020年三江縣中小學(xué)教師公開招聘崗位計劃表)。
(二)其他條件
1.時間段要求：本次招聘所涉及的年齡、學(xué)歷、戶籍、工作經(jīng)歷、工作年限、任職年限、處罰期限等有關(guān)的時間計算，均以2020年3月23日為截止日期，年限按足年足月計算。18周歲以上、35周歲以下(1984年3月23日至2002年3月23日期間出生)，
40周歲以下(1979年3月23日以后出生)，45周歲以下(1974年3月23日以后出生)。
將于2020年畢業(yè)的全日制應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生(指通過統(tǒng)招的普通高校畢業(yè)生，不包括高等教育自學(xué)考試、成人高考、遠(yuǎn)程教育(網(wǎng)絡(luò)教育)、廣播電視大學(xué)畢業(yè)生等)也可報名參加考試，但必須在報名時提供畢業(yè)學(xué)校蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》，否則不予以報名;且必須在2020年7月31日前提供學(xué)歷證書原件，否則將取消聘用資格。將于2020年7月31日前取得教師資格證且符合所報考崗位其他條件的考生，也可以報名參加考試，但必須在報名時提供教師資格考試合格證明，否則不予以報名;且必須在2020年7月31日前提供教師資格證書原件，否則將取消聘用資格。
2.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，非應(yīng)屆在讀全日制普通高等院校學(xué)生，以及國家和自治區(qū)另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘。其中，在讀的非2020年應(yīng)屆畢業(yè)的全日制專升本人員、研究生不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報考。
3.所有的崗位必須與招聘單位簽訂《聘用合同》，并明確違約責(zé)任和相關(guān)要求。
4.全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會實踐、實習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。
5.在崗在編教師報名時必須提供單位同意報考證明(三江縣所有在編教師、特崗教師不予以參加本次招聘)。
6.在信用中國及其它信用信息平臺。被列為入失信人員(失信黑名單)的。
二、報名。疫情防控期間采取兩種報名方式。
(一)網(wǎng)上報名
1.2020年3月21日-4月2日，網(wǎng)上報名，應(yīng)聘者將手寫簽名報名表(同時粘貼本人近期免冠小2寸彩色證件照片)以及報名所需的其他材料掃描件;發(fā)送到招聘單位郵箱，sjxgkzp 126.com。
(二)現(xiàn)場報名：
1.報名時間：2020年3月23日—4月2日(上班時間9：00—17:30)(疫情期間按有關(guān)管理要求入場報名)，周末不上班。
2.報名地點：三江縣教育局
3.報名所需材料，經(jīng)本人簽名的《應(yīng)聘報名表》(附件2)，提供本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證和教師資格證復(fù)印件、在學(xué)信網(wǎng)查詢并打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》。
4.報名要求：應(yīng)聘人員對照自身條件，明確符合教師招聘的基本條件后，再認(rèn)真選擇符合自身條件的崗位進(jìn)行報名，每位應(yīng)聘人員只能報考一個崗位。資格審核將貫穿整個招聘過程，明知不符合基本條件或不符合崗位條件仍報名的，在任何環(huán)節(jié)被審核發(fā)現(xiàn)的，都將取消聘用資格，后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
5.資格審查：報名時縣教育局安排工作人員負(fù)責(zé)對應(yīng)聘人員提供的應(yīng)聘材料進(jìn)行資格審核，相關(guān)原件經(jīng)當(dāng)場審核后退回本人。資格審查工作貫穿招聘全過程，不符合條件及弄虛作假者取消聘用資格，責(zé)任由報考人員自負(fù)。
6.因新冠疫情防控要求，從高風(fēng)險區(qū)(或近期有湖北省等疫情嚴(yán)重地區(qū)旅游史或居住史的人員)來參加考試的考生需提前到指定隔離點隔離14天，從中風(fēng)險地區(qū)來參加考試的考生需實行居家隔離醫(yī)學(xué)觀察14天方可參加考試。
(四)領(lǐng)取準(zhǔn)考證(筆試崗位)
領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間：2020年4月16日—4月17日上午8：00-12：00，下午15：00-18：00。應(yīng)聘人員按照準(zhǔn)考證上指定的時間、地點并攜帶本人的有效身份證和準(zhǔn)考證參加筆試(身份證、準(zhǔn)考證兩證缺一不可)。
準(zhǔn)考證是應(yīng)聘中小學(xué)教師公開招聘考試人員參加筆試的重要憑證，請應(yīng)聘人員務(wù)必妥善保管。
(五)直接面試崗位面試確認(rèn)書領(lǐng)取
領(lǐng)取面試確認(rèn)書時間：2020年4月17日—4月18日上午8：00-12：00，下午15：00-18：00。面試人員按照確認(rèn)書上指定的時間、地點并攜帶本人的有效身份證和面試確認(rèn)書參加面試(身份證、面試確認(rèn)書缺一不可)。
三、組織考試
(一)考試形式：縣城學(xué)校崗位和部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校要求學(xué)歷是中師(中專)及以上崗位的為筆試+面試，其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校崗位直接面試(同一崗位報考人數(shù)超過1：6時須加筆試，筆試時間為2020年4月18日上午9:00—11:30)，考試工作由三江縣人力資源和社會保障局和三江縣教育局組織實施。
(二)筆試
1.筆試內(nèi)容。本次考試科目為《綜合能力測試》(主要考察教育學(xué)、心理學(xué)、教學(xué)法、德育工作等基礎(chǔ)知識，時事政治)
2.筆試總分100分
3.筆試日期：2020年4月18日(星期六)。
4.筆試安排：
上午9:00—11:30《綜合能力測試》
筆試地點等相關(guān)事項詳見《準(zhǔn)考證》。
5.筆試成績查詢：2020年5月上旬，查詢電話：(0772)8611593、8618092。
(三)面試
1.直接面試崗位
(1)面試時間：2020.4.19上午8:00開始
(2)面試地點：三江縣民族實驗學(xué)校
(3)憑有效身份證和面試確認(rèn)書(身份證、面試確認(rèn)書缺一不可)
2.筆試崗位面試
(1)筆試崗位面試入圍人選，根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績，按照招聘崗位計劃與應(yīng)聘人員1：3的比例，從高分到低分確定面試入圍人選，比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試成績并列時，同時確定為面試入圍人選，不足1:3的按實際人數(shù)確定面試入圍人選。有缺考、零分或違紀(jì)情況的應(yīng)聘人員不能入圍面試。面試入圍人選名單在柳州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站和柳州市教育局網(wǎng)站上發(fā)布。
(2)發(fā)布筆試崗位面試公告
筆試崗位面試人選確定后，由面試實施機關(guān)在柳州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站和柳州市教育局網(wǎng)站發(fā)布面試公告。
3.面試的組織
(1)面試工作由三江縣教育局和三江縣人力資源和社會保障部門組織實施。面試工作流程及相關(guān)要求按照桂人社發(fā)〔2012〕79號文件執(zhí)行。
(2)筆試崗位面試時間、地點及相關(guān)事宜由招聘單位提前3個工作日通知面試人員。
(3)面試主要考核應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語表達(dá)、思維品質(zhì)等教學(xué)基本素養(yǎng)和教學(xué)設(shè)計、教學(xué)實施、教學(xué)評價等教學(xué)基本技能，可通過說課、試講、答辯(同一崗位的答辯所提問題須保持一致)等方式開展。面試結(jié)束后，面試成績應(yīng)于面試當(dāng)天向考生公布。
(4)面試形式：
①結(jié)構(gòu)化面試。
②體育、音樂、美術(shù)學(xué)科教師，結(jié)構(gòu)化面試+專業(yè)技能測試，成績各占50%。
面試成績滿分為100分，成績計算四舍五入，保留到小數(shù)點后兩位。
面試成績的計算方法采取要素合成的體操計分法。在所有考官評出的要素分值中，去掉一個最高分和一個最低分，其余考官所評要素分值的平均值，即為該考生在此要素上的得分。將各要素上的最后分值相加，得出該考生的面試成績。
面試期間，對面試考官和考生實行封閉管理。嚴(yán)禁攜帶手機等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場。招聘單位不得向面試考官提供考生的個人信息�？脊侔纯忌嬖囆蛱柦o予評分�？忌嬖嚂r不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個人信息。凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理，其余酌情按扣3—5分處理。
要嚴(yán)格實行驗證制度。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員須按本《簡章》規(guī)定攜帶有效身份證、準(zhǔn)考證等，經(jīng)負(fù)責(zé)組織面試的部門驗證無誤后才能進(jìn)入面試。其中，經(jīng)人社部門核準(zhǔn)開考或因考生缺考，面試開考比例達(dá)不到1：3的，該崗位考生面試須達(dá)到70分以上(含70分)為合格，達(dá)不到70分的，取消該崗位的招聘。
本次招聘以面試成績確定考核、體檢人選。
