（一）考核方式：試講和面試。
（二）考核前，我校將對應聘人員進行資格復審，應聘人員需提供以下材料：
1.身份證原件、復印件；
2.應屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》以及成績單原件、復印件各1份，非應屆畢業(yè)生（含上年畢業(yè)但尚未就業(yè)的）需提供已取得的學歷和學位證書原件、復印件各1份。國（境）外留學回國畢業(yè)生需提供教育部學歷認證證明；
3.提供其他相關材料原件、復印件（如英語和計算機的等級證書、發(fā)表論文、獲獎證書、科研成果等）。
通過資格復審的應聘人員由江蘇海洋大學通過短信、電話或郵件等方式通知參加試講和面試的時間和地點。
（三）試講主要考核應聘人員的教育教學能力（教學內容、教學方法、教學組織、教學效果）、知識結構、語言表達等。試講總分為100分，合格線為60分，試講成績當場通知應聘人員。試講結束后，在試講合格人員中，根據成績從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數1：3確定面試人選，不足該比例的按實際人數確定面試人選。面試按照江蘇海洋大學制定的辦法執(zhí)行，面試成績當場通知應聘人員，面試成績合格線為70分（滿分100分）。
（四）所有崗位采用百分制計算應聘人員總成績，總成績滿分為100分。報考崗位最終成績計算方法：最終成績＝試講成績×60%+面試成績×40%，試講和面試任一單項成績未達標，考核即為不合格。
五、聘用
（一）考試結束后，根據成績，在考核合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，不遞補人員參加體檢。
（二）對體檢合格人員由用人單位組織考核，并根據考核和體檢結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網站、江蘇海洋大學人事招聘管理平臺上公示7個工作日。公示內容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
（三）對公示無異議人員，經省人力資源和社會保障部門備案后，由江蘇海洋大學為其辦理有關聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。
六、招聘政策咨詢
江蘇海洋大學人事處負責回答此次招聘政策咨詢。
咨詢電話：0518-85895084
聯(lián)系人：陳老師
七、招聘工作監(jiān)督
江蘇海洋大學紀委機關對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0518-85895032
聯(lián)系人：何老師、徐老師
八、招聘工作舉報
江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。
1.江蘇省教育廳
舉報信箱：jytrsc ec.js.edu.cn，
舉報電話、傳真：025-83335135。
1.江蘇省人力資源和社會保障廳
舉報信箱：syzpjb jshrss.gov.cn，
舉報電話、傳真：025-83230723，83236078。
江蘇海洋大學
2020年3月17日
