1.按照筆試成績(折成百分制)從高分到低分，以擬聘人數(shù)與進入面試人數(shù)1：3的比例確定面試人選;達不到規(guī)定比例的，按實有人數(shù)確定面試人選。面試實行百分制計算，面試成績最低合格線為70分，若進入面試人數(shù)少于或等于招聘崗位人數(shù)時，報考者面試成績必須達75分及以上為合格。
2.面試入圍人選現(xiàn)場資格審核：考生進入面試前須持本人身份證(或戶口簿)、準考證、報到證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、教師資格證或中小學(xué)教師資格考試合格證明(已參加中小學(xué)教師資格筆試和面試，但暫未取得中小學(xué)教師資格考試合格證明的，須提供筆試成績和參加面試申報表及普通話等級證)，以及招聘崗位要求提供的其它證件原件到縣教育局人事股進行現(xiàn)場審核。應(yīng)屆畢業(yè)生暫時未取得畢業(yè)證、教師資格證等證件的應(yīng)持有所在學(xué)校出具的應(yīng)屆畢業(yè)生所學(xué)專業(yè)及教師資格證等證明材料。經(jīng)現(xiàn)場確認不符合報考崗位條件的考生，不得進入面試，逾期不參加現(xiàn)場審核考生視為自動放棄，考生應(yīng)對提交信息的真實性負責(zé)，凡弄虛作假取得證件等行為的，一經(jīng)查實，即取消面試或招聘資格，并自行承擔(dān)有關(guān)責(zé)任。
3.面試入圍人選的資格確認公告、入圍面試考生名單和面試方案將在松溪縣人民政府網(wǎng)、松溪縣教育局網(wǎng)站公布。若面試人選放棄面試須在面試前兩天下午5：00之前書面告知招聘方，棄權(quán)面試的空額按筆試成績從高分到低分順序依次遞補。面試當天，考生未按時到達面試地點視為自動放棄面試。
(三)總成績計算
應(yīng)聘者總成績(百分制)=筆試成績(百分制)×50%+面試成績(百分制)×50%(筆試、面試成績按“四舍五入”分別保留兩位小數(shù))。若同一學(xué)科最后一個崗位出現(xiàn)總成績總分并列的，則筆試高者優(yōu)先;若筆試成績并列，則筆試成績中“專業(yè)知識”成績高者優(yōu)先。
五、體檢
(一)按照招聘的學(xué)科計劃數(shù)根據(jù)考生考試總成績從高分到低分按照1∶1確定體檢人選。參加體檢人員未在規(guī)定時間參加體檢的，視為自動放棄。凡在體檢中弄虛作假或隱瞞真實情況的將取消聘用資格。
(二)體檢標準及項目按《福建省教師資格申請人員體檢標準及辦法》執(zhí)行。
(三)參加體檢的考生由松溪縣教育局負責(zé)通知和組織。
(四)體檢不合格出現(xiàn)缺額時，由報考同一職位的筆試、面試成績合格人員按總分從高到低依次遞補進入體檢。
六、聘用
(一)經(jīng)筆試、面試、體檢、合格的考生,名單在松溪縣人民政府網(wǎng)公示5個工作日，公示期滿按人事、編制部門規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
(二)2020年松溪縣小學(xué)教師按“城區(qū)小學(xué)”“鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)”和“城區(qū)幼兒園”“鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園”類別招聘，考生分類別按學(xué)科從高分到低分擇優(yōu)聘用。如“鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)”和“鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園”招聘崗位計劃未招滿的，報考“城區(qū)小學(xué)”和“城區(qū)幼兒園”崗位未被錄用的考生可申請“鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)”和“鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園”相應(yīng)學(xué)科崗位招聘，從高分到低分擇優(yōu)聘用。
(三)2020年新招聘教師分二批辦理入編手續(xù)，2020年8月計劃入編33名，新招聘的教師按各學(xué)科考生總分從高到低擇優(yōu)入編33名(其中2名給免費師范生按其所學(xué)專業(yè)崗位優(yōu)先入編使用)。2021年8月計劃入編37名，未入編的37名教師參照《南平市基層黨群工作者管理辦法(試行)》，一年期滿考核合格，再辦理入編手續(xù)。
(四)備用教師招聘。2020年招聘小學(xué)、幼兒園備用教師70名。備用教師由2020新任教師招聘崗位后，按筆試、面試總成績排名經(jīng)體檢合格后擇優(yōu)以勞務(wù)派遣方式聘用(備用教師招考筆試成績折成百分制后總成績設(shè)定合格線為60分)。備用教師備用期最長為五年，五年內(nèi)參加新教師招聘考試未被正式錄用或年齡超過35周歲人員，不列入備用教師管理。備用教師工資待遇參照《松溪縣人力資源和社會保障局松溪縣財政局關(guān)于進一步細化松溪縣機關(guān)事業(yè)單位臨時聘用工作人員管理的通知》(松人綜〔2018〕97號)，每月工資2100元，每年發(fā)放績效管理獎不高于5000元，并予以辦理“五險”等。
(五)2020年新招聘的教師,實行“縣管校聘”，由教育局統(tǒng)籌安排學(xué)校。聘用后，應(yīng)承諾在松溪縣最低服務(wù)期五年。其中：城區(qū)小學(xué)(特教除外)和城區(qū)幼兒園新招聘的教師必須到鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)或幼兒園服務(wù)三年。
七、其他
(一)招聘學(xué)校對學(xué)歷、學(xué)位、年齡、崗位及生源地等有特殊要求的，以招聘職位簡章公布的為準。
(二)報名、考試時間以閩教師〔2020〕1號文件發(fā)布為準。
(三)本公告未盡事宜由松溪縣教育局負責(zé)解釋。
(四)聯(lián)系人：虞老師手機：18250958868
縣教育局人事股電話：0599--2331208
附件：1.2020年新招聘教師崗位入編計劃和備用教師招聘崗位一覽表
2.2020年松溪縣新任教師招聘職位簡章
3.2020年松溪縣備用教師招聘職位簡章
附件下載附件1-3.docx
松溪縣教育局松溪縣人力資源和社會保障局中共松溪縣委編辦
2020年3月8日
