福建教師招聘 龍巖市市屬中小學(xué)2020年公開招聘新任教師【100人】

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為保障2020年秋季我市市屬中小學(xué)招生辦學(xué)的師資需求，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和福建省教育廳、人社廳、省委編辦《關(guān)于做好2020年全省中小學(xué)幼兒園新任教師公開招聘工作的通知》（閩教師〔2020〕1號）等要求，現(xiàn)將龍巖市市屬中小學(xué)2020年公開招聘新任教師相關(guān)事項公告如下：

一、招聘職位

龍巖市市屬中小學(xué)共招聘100名教師，具體如下：

（一）高中招聘1名教師：高中信息技術(shù)1名。

（二）初中招聘13名教師：初中數(shù)學(xué)3名、英語1名、歷史1名、地理3名、生物2名、體育3名。

（三）小學(xué)招聘86名教師：小學(xué)語文31名、數(shù)學(xué)28名、英語1名、科學(xué)4名、體育10名、音樂5名、美術(shù)4名、特殊教育2名、康復(fù)1名。

各職位的具體要求，詳見附件《龍巖市市屬中小學(xué)2020年公開招聘新任教師崗位表》（以下簡稱《崗位表》）。

二、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義；熱愛教育事業(yè)，安心教育工作，具有奉獻(xiàn)精神；作風(fēng)正派、遵紀(jì)守法、無不良誠信記錄。

（二）具備符合職位要求的文化程度和工作能力等資格條件，報考人員的相關(guān)資格證書、證明、工作經(jīng)歷等均以2020年8月31日為截止計算時間。

（三）身體健康，符合《福建省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)》。

（四）18周歲以上，35周歲以下（即在1984年年3月17日至2002年3月16日期間出生）

（五）下列人員不得報考：（1）曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；（2）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；（3）涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；（4）在各級各類公務(wù)員、事業(yè)單位公開考試中因違紀(jì)違規(guī)行為被記入考生誠信檔案，且記錄期限未滿的人員；（5）現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生以及我省已在編教師；（6）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;（7）機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員被辭退（含自動離職）未滿5年的，以及法律、政策規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的其他形的人員。

符合報考條件的機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位工作人員（不含已在編教師），須征得所在單位同意，有約定最低服務(wù)年限的須具有干部管理權(quán)限的組織人事部門同意后方可報考。符合報考條件的港澳臺居民在報考時不受戶籍限制。

報考者不得報考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的職位。

三、考試方式

采取筆試與面試相結(jié)合的方式，具體詳見《崗位表》。

（一）筆試（全省統(tǒng)考）

1.按省教育廳、省人社廳、省委編辦《關(guān)于做好2020年全省中小學(xué)幼兒園新任教師公開招聘工作的通知》（閩教師〔2020〕1號）及《福建省教育廳關(guān)于發(fā)布2020年福建省中小學(xué)幼兒園新任教師公開招聘筆試考試大綱的通知》（閩教師〔2020〕7號）的要求進(jìn)行。

2.參加“三支一扶計劃”“志愿服務(wù)西部計劃”（含研究生支教團(tuán)）“志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)計劃”“高校畢業(yè)生服務(wù)社區(qū)計劃”等服務(wù)基層項目，服務(wù)期滿考核合格的高校畢業(yè)生報考新任教師崗位，按現(xiàn)行規(guī)定享受筆試加分政策，加分按筆試成績換算成百分制后累加，考生筆試成績及排名以加分后的為準(zhǔn)。此類報考人員在網(wǎng)絡(luò)報名時，須在簡歷欄標(biāo)注參加服務(wù)項目類別，并于2020年5月13日前向龍巖市教育局人事科提交書面筆試加分申請，逾期不予受理；網(wǎng)絡(luò)報名時，未在簡歷欄標(biāo)注，之后才提交材料的，一律不予認(rèn)可。

3.報名者提交的報名信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確，提供虛假報考信息的，一經(jīng)查實，即取消報名資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》予以處理。

4.實際報名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例原則上應(yīng)達(dá)到3:1以上方可開考。達(dá)不到比例的，經(jīng)事業(yè)單位公開招聘主管部門批準(zhǔn)，視情況相應(yīng)減少該崗位擬招聘人數(shù)，或適當(dāng)降低比例要求，或取消該職位的招聘。

5.筆試成績合格線為滿分值的60％（即滿分100分，合格線為60分；滿分150分，合格線為90分），未達(dá)筆試合格線人員不得進(jìn)入面試、不得錄取。筆試成績以兩科單科折算后的最后成績?yōu)闇?zhǔn)（含政策性加分）；對筆試單科成績（教育綜合知識、專業(yè)知識）不作合格線要求。

（二）資格復(fù)審

招聘職位要求面試的，對進(jìn)入面試的人員進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審；其余職位進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)前開展現(xiàn)場資格復(fù)審。具體時間、地點及有關(guān)要求另行通知。在職報名人員（不含已在編教師）在資格復(fù)核時，在面試前應(yīng)提供現(xiàn)單位或具有干部管理權(quán)限的組織人事部門開具的同意報考證明。凡有關(guān)材料主要信息不實，影響資格審查結(jié)果的，招聘機(jī)關(guān)有權(quán)取消該報名人員參加面試的資格。

考生進(jìn)入資格復(fù)審等環(huán)節(jié)，因故放棄（須提交書面放棄保證）的，或經(jīng)資格復(fù)核不符合條件而產(chǎn)生的空額，在報考該職位且成績達(dá)到合格線的報名人員中，從高分到低分依次遞補。

（三）面試