通過繳費確認后的報考人員須按規(guī)定時間到原報名確認的網(wǎng)站下載并打印《準考證》。
打印準考證時間：因疫情防控要求，時間另行通知，請廣大考生保持通訊暢通。
（三）筆試
筆試由泗洪縣人社局與泗洪縣教育局共同組織，考試內(nèi)容為報考崗位專業(yè)知識等。筆試地點見準考證。
筆試時間：因疫情防控要求，時間另行通知，請廣大考生保持通訊暢通，及時關注中國泗洪網(wǎng)公告（http://www.sihong.gov.cn/）。
考生筆試成績不低于筆試總分50%的為合格，否則直接淘汰�？忌P試成績在中國泗洪網(wǎng)公布。
本次公開招聘中各環(huán)節(jié)的考試（含筆試、面試等所有考試），考生成績均以百分制的形式計算、合成、公布。
筆試不指定輔導用書，不舉辦任何形式的輔導班。
（四）資格復審
1.筆試結束后，根據(jù)考生筆試成績，從高分到低分按崗位招聘計劃數(shù)3倍的比例確定參加面試人選。參加面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不足3:1的，按實際進入人數(shù)組織面試。
2.面試前，泗洪縣教育局對面試人選進行資格復審。資格復審具體時間、地點請及時關注中國泗洪網(wǎng)公告（http://www.sihong.gov.cn/），考生未按時參加資格復審的，視為個人放棄面試。
3.屆時考生須提供符合報考條件要求的所有有效證件和材料：①身份證（正反面復印于同一張紙）。②學歷證書。2020年普通高校應屆畢業(yè)生需提供所在學校出具的《普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》；委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生還需提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報考的證明，并經(jīng)所在院校同意；在職人員須提供原單位同意報考的證明；無工作單位的人員須提供本人人事檔案代理機構出具的未就業(yè)證明；留學歸國人員還需提供國家教育行政部門認證的學歷證明、我國駐外使領館的證明材料。③教師資格證或中小學教師資格考試合格證明（提供中小學教師資格考試合格證明的考生須在2020年8月31日前取得教師資格證；不能提供中小學教師資格考試合格證明的2020年應屆師范類畢業(yè)生，需提供師范類學校出具的畢業(yè)即能取得教師資格證的證明）。④崗位要求的其他所有材料。⑤本人2寸照片2張。上述①—④項證明材料均要求原件，并需提供復印件。
經(jīng)審查，對不能按上述要求按時提供所有有效證件材料原件的、考生在規(guī)定時間內(nèi)不參加資格復審的（因考生本人原因導致無法通知、聯(lián)系到考生的，責任和后果由考生個人承擔）、不符合政策規(guī)定或資格復審不合格、考生放棄資格復審的，取消其面試資格，并在報考同一崗位的考生中從高分到低分依次遞補面試人選。
4.資格復審通過的考生需繳納面試費用100元/人。進入面試的考生名單在中國泗洪網(wǎng)公布。領取面試《準考證》的時間、地點以中國泗洪網(wǎng)公布的通知為準。
（五）面試
面試由泗洪縣人社局與泗洪縣教育局共同組織，面試總分為100分，面試形式為演課。面試時間、地點見面試通知書�？忌嬖嚦煽儾坏陀�60分為合格，否則直接淘汰。面試成績當場告知考生。
面試結束后，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例采用百分制計算考生總成績。
（六）體檢
根據(jù)考生總成績（總成績相同的，按面試成績；仍相同的，另行組織考試確定），按崗位招聘計劃數(shù)1:1比例，從高分到低分確定參加體檢的人選，并在中國泗洪網(wǎng)公布體檢人員名單。
體檢工作由泗洪縣人社局和泗洪縣教育局共同組織，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢費用由考生自理。
（七）考察
體檢合格人員由泗洪縣教育局組織考察，考察參照《江蘇省國家公務員錄用考核實施細則》執(zhí)行，考察對象個人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。
（九）公開選崗和公示
考察結束后，對考察合格人員進行公開選崗定崗。公開選崗定崗辦法請見附件2。公開選崗定崗工作，由泗洪縣人社局和泗洪縣教育局，在紀檢監(jiān)察人員全程監(jiān)督下共同組織實施，接受新聞媒體和社會監(jiān)督�？忌攬鲆淮芜x定崗位后，不得再提出更改。
公開選崗定崗工作結束后，根據(jù)筆試、面試、體檢、考察、公開選崗定崗結果確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單（按具體聘用單位）在中國泗洪網(wǎng)公示7個工作日。
在體檢、考察、公開選崗定崗、公示階段，因各種原因（如體檢、考察結果不合格，考生不符合政策規(guī)定被取消體檢、考察，或考生主動放棄體檢、考察等）出現(xiàn)缺額的，在本崗位面試考生中按考生總成績從高分到低分進行依次遞補。聘用審批后，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補。
（十）聘用審批
公示結束后辦理相關聘用手續(xù)，執(zhí)行全撥事業(yè)單位工作人員待遇，簽訂聘用合同，新聘用人員在泗洪縣最低服務期為5年，服務期內(nèi)不得辦理調(diào)動和借用、不接轉人事檔案，未滿服務期的離職人員須承擔違約責任。試用期按國家規(guī)定執(zhí)行，試用不合格的，解除聘用合同。聘用期內(nèi)，須服從泗洪縣教育局安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校交流任教一定年限。
被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動（聘用）合同或各種協(xié)議的，由本人自行負責處理。
五、紀律與監(jiān)督
本次公開招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格堅持規(guī)定的程序、條件和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢機關和社會監(jiān)督，對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實，即按有關規(guī)定予以嚴肅處理。
六、本簡章由泗洪縣教育局負責解釋
政策咨詢電話：泗洪縣教育局組織人事科，0527—86239269、86243109；
監(jiān)督電話：
泗洪縣紀委派駐第四紀檢組，0527-89896819。
泗洪縣紀委派駐第十一紀檢組，0527-80791057。
附件2. 泗洪縣2020年公開招聘公辦學校教師公開選崗辦法.doc
泗洪縣人力資源和社會保障局泗洪縣教育局
2020年3月2日
宿遷文武教務微信：
