2020南京教師招聘 中國科學(xué)院大學(xué)南京學(xué)院招聘公告（江蘇）

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為加速推進(jìn)中國科學(xué)院大學(xué)南京學(xué)院建設(shè)與高水平發(fā)展，促進(jìn)科教深度融合，現(xiàn)面向國內(nèi)外公開招聘高層次人才。

一、中國科學(xué)院大學(xué)南京學(xué)院簡介

中國科學(xué)院大學(xué)南京學(xué)院(以下簡稱“南京學(xué)院”)為中國科學(xué)院大學(xué)二級學(xué)院，由中國科學(xué)院大學(xué)與南京市人民政府共建，中國科學(xué)院南京土壤研究所、南京地理與湖泊研究所、南京地質(zhì)古生物研究所、南京天文光學(xué)技術(shù)研究所以及中國科學(xué)院計(jì)算技術(shù)研究所、自動(dòng)化研究所、軟件研究所南京創(chuàng)新研究院等共同承辦，具有土壤與現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、生態(tài)學(xué)與環(huán)境科學(xué)、地理學(xué)與湖泊科學(xué)、地質(zhì)與地層古生物學(xué)、天文光學(xué)與光電技術(shù)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、人工智能等學(xué)科優(yōu)勢，擁有10名院士、近百名杰青、優(yōu)青、青千和百人等高層次人才，擁有3個(gè)國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、兩個(gè)國家工程實(shí)驗(yàn)室、5個(gè)國家重點(diǎn)野外臺站等優(yōu)越的科研平臺條件。

南京學(xué)院遵循中國科學(xué)院大學(xué)“科教融合、育人為本、協(xié)同創(chuàng)新、服務(wù)國家”的辦學(xué)理念，形成科學(xué)研究、人才培養(yǎng)、服務(wù)社會“三位一體”的辦學(xué)模式，努力建設(shè)多學(xué)科交叉融合、具有國際視野和國際影響力的科教創(chuàng)產(chǎn)融合發(fā)展的一流學(xué)院。

二、招聘原則

按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取面試的方式進(jìn)行。

三、招聘計(jì)劃

1、招聘崗位：

科學(xué)研究和技術(shù)研發(fā)。

2、招聘專業(yè)方向：

(1)地層古生物學(xué)1-3名;

(2)土壤學(xué)、植物營養(yǎng)學(xué)、生態(tài)學(xué)、生物學(xué)3-4名;

(3)湖沼學(xué)、水生生態(tài)學(xué)、物理湖泊學(xué)、流域地理學(xué)3-4名;

(4)環(huán)境科學(xué)與工程2-3名;

(5)光學(xué)儀器設(shè)計(jì)及調(diào)試、精密機(jī)械設(shè)計(jì)與結(jié)構(gòu)分析、計(jì)算機(jī)與自動(dòng)控制、電子學(xué)設(shè)計(jì)與集成3-5名;

(6)移動(dòng)通信、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件理論、人工智能、集成電路、控制理論5-8名。

四、應(yīng)聘條件

1.遵守法律，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和科學(xué)素養(yǎng);

2.具有正常履行崗位職責(zé)的身心條件;

3.國內(nèi)“四青”及以上人才;或具備“四青”水平和能力的國外杰出青年人才;

4.全日制普通高校研究生學(xué)歷并取得博士學(xué)位;或經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)定的海外高校畢業(yè)的博士研究生;

5.1975年1月1日及之后出生，對特別優(yōu)秀的高層次人才不受年齡限制。

6.在本領(lǐng)域權(quán)威期刊上發(fā)表過高水平論文并能開設(shè)研究生課程。

五、招聘程序

1.報(bào)名時(shí)間：報(bào)名時(shí)間自本簡章公布之日起至2020年3月31日下午17：30止。應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，多崗位報(bào)名者視為無效。

2.報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，應(yīng)聘者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向郵箱：jhzhang njbas.ac.cn投遞電子版應(yīng)聘材料。

3.報(bào)名材料：

(1)《中國科學(xué)院大學(xué)南京學(xué)院應(yīng)聘報(bào)名登記表》(附件1);

(2)身份證明材料：本人身份證或護(hù)照、已取得最高學(xué)歷及學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書或聘書;

(3)各種榮譽(yù)證書或教學(xué)、科研等獲獎(jiǎng)證書;

(4)已發(fā)表8篇高水平代表作論文清單;

(5)1寸彩色證件照;

(6)其他材料。

應(yīng)聘者需將以上材料的掃描件按順序打包壓縮發(fā)送到指定郵箱，壓縮文件及電子郵件請以“姓名+專業(yè)+應(yīng)聘崗位名稱”命名，附件控制在20M以內(nèi)。應(yīng)聘者必須按要求如實(shí)填報(bào)本人情況，填報(bào)內(nèi)容如有虛假、隱瞞，取消其應(yīng)聘資格。

4.面試