2020浙江湖州職業(yè)技術(shù)學(xué)院高層次人才引進(jìn)公告【43人】

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為加強(qiáng)學(xué)校人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法的通知》(浙人才〔2007〕184號(hào))文件精神，經(jīng)研究，面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)高層次人才�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位簡(jiǎn)介

湖州職業(yè)技術(shù)學(xué)院是一所經(jīng)浙江省人民政府批準(zhǔn)成立的公辦全日制高職院校。學(xué)校位于歷史悠久、山水清遠(yuǎn)、交通便捷的浙江省湖州市。湖州東鄰上海、南靠杭州、北接南京，與蘇州、無(wú)錫隔太湖相望，是太湖周圍唯一因湖得名的城市，是長(zhǎng)江三角洲地區(qū)重要的對(duì)外開(kāi)放城市。湖州高鐵貫通，區(qū)位優(yōu)勢(shì)明顯，形成了滬寧杭區(qū)域1至2小時(shí)交通圈，到北京亦只需4.5小時(shí)。

學(xué)校占地601畝，建筑面積24.5萬(wàn)平方米，校園建設(shè)具有典型的江南地域特色和人文氣息。學(xué)校下設(shè)建筑工程學(xué)院、機(jī)電與汽車工程學(xué)院、物流與信息工程學(xué)院、商貿(mào)與經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院、旅游與公共管理學(xué)院、藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)院、繼續(xù)教育學(xué)院等7個(gè)二級(jí)學(xué)院，全日制在校學(xué)生1萬(wàn)人。現(xiàn)有教職工581人，其中高級(jí)職稱145人，碩博士教師385人，有國(guó)家級(jí)教學(xué)團(tuán)隊(duì)1個(gè)、省級(jí)教學(xué)團(tuán)隊(duì)3個(gè)、省151人才5人、省教學(xué)名師3人、省級(jí)專業(yè)帶頭人22人。學(xué)校先后被評(píng)為教育部高職高專人才培養(yǎng)工作優(yōu)秀學(xué)校、全國(guó)精神文明建設(shè)先進(jìn)單位、全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作先進(jìn)集體、浙江省示范性高職院校、浙江省平安校園、浙江省普通高校示范性創(chuàng)業(yè)學(xué)院、浙江省現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)單位。

二、引進(jìn)范圍與對(duì)象

(一)全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的畢業(yè)生、具有高級(jí)職稱者。碩士研究生年齡不超過(guò)35周歲(1983年12月10日后出生)，博士研究生年齡不超過(guò)40周歲(1978年12月10日后出生)(業(yè)績(jī)突出者可放寬至45周歲以下)，具有高級(jí)職稱者年齡不超過(guò)45周歲(1973年12月10日后出生)。其中碩士研究生優(yōu)先考慮具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷人員。

(二)本科學(xué)歷為定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生以及網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院和獨(dú)立學(xué)院的畢業(yè)生不列入引進(jìn)范圍。

三、引進(jìn)計(jì)劃

本次招聘共引進(jìn)高層次人才43人。具體崗位及要求詳見(jiàn)附件。

四、引進(jìn)資格和條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)。

(二)愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)，遵守紀(jì)律，品行端正，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線方針政策。

(三)應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)歸國(guó)人員需在2020年8月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)(含學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū))。本碩學(xué)歷均為國(guó)(境)外高校的，本碩學(xué)制合計(jì)不少于五年。

(四)具備引進(jìn)崗位所要求的學(xué)科專業(yè);學(xué)科專業(yè)根據(jù)此次引進(jìn)崗位特點(diǎn)并結(jié)合教育部學(xué)科目錄設(shè)置進(jìn)行審定，涉及相近、相關(guān)專業(yè)，按適崗優(yōu)先、適當(dāng)從寬的原則把握，并以學(xué)校認(rèn)定意見(jiàn)為準(zhǔn)。

(五)身心健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)。

(六)符合引進(jìn)崗位所需的其他資格條件。

五、引進(jìn)程序和辦法

按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞倪x人標(biāo)準(zhǔn)。

(一)報(bào)名

1.本次人才引進(jìn)計(jì)劃自公布之日起至2020年12月31日有效;自公告發(fā)布之日起，我校根據(jù)各崗位報(bào)名情況，適時(shí)組織考試、考核，直至相應(yīng)崗位落實(shí)聘用。

2.網(wǎng)上報(bào)名：應(yīng)聘人員登陸湖州職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才招聘系統(tǒng)(http://job.hzvtc.net.cn/recruit/)完成注冊(cè)，選擇崗位進(jìn)行報(bào)名。

3.報(bào)名注意事項(xiàng)：注冊(cè)時(shí)填寫(xiě)個(gè)人基本情況、上傳電子簡(jiǎn)歷和附件。簡(jiǎn)歷內(nèi)容包括：個(gè)人教育經(jīng)歷、工作或?qū)W習(xí)經(jīng)歷、學(xué)生干部經(jīng)歷、各項(xiàng)榮譽(yù)、獎(jiǎng)勵(lì)、科研情況等，簡(jiǎn)歷名稱統(tǒng)一命名為“姓名+應(yīng)聘崗位+專業(yè)+畢業(yè)院�！�;附件包括：高中后取得的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、崗位條件相關(guān)的資格證書(shū)、黨員證明、獲獎(jiǎng)證明等，以PDF格式上傳;若未按以上規(guī)定注冊(cè)、填寫(xiě)個(gè)人信息及上傳資料，影響報(bào)考資格的，后果自負(fù)。請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注招聘系統(tǒng)，查看進(jìn)度。

(二)資格審查

1.初審：學(xué)校將根據(jù)應(yīng)聘人員報(bào)考崗位進(jìn)行資格初審，對(duì)初審未通過(guò)的人員將說(shuō)明理由，應(yīng)聘員可憑注冊(cè)賬戶登錄網(wǎng)絡(luò)應(yīng)聘平臺(tái)系統(tǒng)查看初審結(jié)果。

2.現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審：在考試前進(jìn)行資格復(fù)審，應(yīng)聘人員需提供有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、崗位條件相關(guān)的資格證書(shū)、黨員證明、獲獎(jiǎng)證明原件及裝訂成冊(cè)的復(fù)印件1份，應(yīng)屆畢業(yè)生需提供《就業(yè)推薦表》《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》或《留學(xué)回國(guó)人員證明》(無(wú)法提供，由本人出具書(shū)面證明)。涉及工作經(jīng)歷的以勞動(dòng)合同為準(zhǔn)，工作年限截止2019年12月10日。

3.證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與應(yīng)聘條件不相符的，取消應(yīng)聘資格。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的，視作放棄應(yīng)聘資格。

4.各崗位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)與通過(guò)資格復(fù)審人數(shù)達(dá)到1：3比例開(kāi)考，未達(dá)此比例的崗位，核減相應(yīng)引進(jìn)人數(shù)或不予開(kāi)考。本次引進(jìn)博士研究生或具有高級(jí)職稱等報(bào)名人員且符合條件的崗位不受此限。

(三)考試

考試采取試講(或試講+專業(yè)技能測(cè)試)+面試的辦法進(jìn)行。試講主要測(cè)試應(yīng)聘人員的教學(xué)能力、專業(yè)知識(shí)水平、專業(yè)能力等方面;專業(yè)技能測(cè)試主要測(cè)試應(yīng)聘人員實(shí)際專業(yè)技能和操作水平;面試主要考查應(yīng)聘人員思政政治素質(zhì)、能力水平、崗位的匹配性及其他綜合素質(zhì)等方面。

考試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。