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2020年河南教師招聘 周口扶溝二高招聘教師公告【26人】

時(shí)間:2020-02-22 10:11:04 點(diǎn)擊:

2020年河南教師招聘 周口扶溝二高招聘教師公告【26人】

歡迎加入河南教師招聘群:150272037

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、中共河南省委組織部、河南省人力資源和社會(huì)保障廳《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號(hào))、周口市委組織部、市人事局、市編辦、市財(cái)政局《關(guān)于事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行公開(kāi)招聘工作的實(shí)施意見(jiàn)》(周人〔2008〕11號(hào))文件之精神,結(jié)合我縣實(shí)際,現(xiàn)提出如下實(shí)施方案。

一、招聘原則

公開(kāi)招聘工作在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。

二、招聘計(jì)劃

根據(jù)扶溝縣第二高級(jí)中學(xué)事業(yè)編制、崗位空缺情況和實(shí)際需要,計(jì)劃校園招聘26名教師,其中:

語(yǔ)文3名、數(shù)學(xué)3名、英語(yǔ)4名、物理3名、化學(xué)2名,生物2名、政治2名、歷史3名、地理2名、體育1名、音樂(lè)1名。

三、招聘對(duì)象和條件

(一)招聘對(duì)象

獲得國(guó)家教育行政主管部門(mén)承認(rèn)的全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生。

(二)應(yīng)聘人員條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;具有良好的品行;具有履行職責(zé)的素質(zhì)和身體條件;

3.具有符合各崗位要求的專(zhuān)業(yè)學(xué)歷和對(duì)應(yīng)學(xué)科高中教師資格證。

4.年齡在30歲以下(即1990年1月1日以后出生)。

(三)有下列情形之一者不得報(bào)考

1.刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.5年內(nèi)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定為有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律的人員;

4.服務(wù)期內(nèi)的特崗教師;

5.其他不符合招聘條件的人員。

四、公布招聘信息

招聘實(shí)施方案批復(fù)之日起在扶溝政務(wù)網(wǎng)(www.fugou.gov.cn)、扶溝縣第二高級(jí)中學(xué)網(wǎng)(www.fgxeg.com)及高校校園網(wǎng)上發(fā)布招聘簡(jiǎn)章。扶溝縣第二高級(jí)中學(xué)網(wǎng)(www.fgxeg.com)為本次招聘工作專(zhuān)用網(wǎng)站,發(fā)布考試招聘信息、公告有關(guān)事項(xiàng),均通過(guò)該網(wǎng)站進(jìn)行。

報(bào)考人員在招聘期間務(wù)必經(jīng)常登錄扶溝縣第二高級(jí)中學(xué)網(wǎng)(www.fgxeg.com)查看招考信息,因個(gè)人原因影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。

五、報(bào)名和資格審查

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:招聘實(shí)施方案網(wǎng)上公布之日起至信陽(yáng)師范學(xué)院2020屆春季就業(yè)雙選會(huì)現(xiàn)場(chǎng)招聘結(jié)束。

2.報(bào)名地點(diǎn):信陽(yáng)師范學(xué)院;扶溝縣第二高級(jí)中學(xué)。

3.報(bào)名方式:

報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行。網(wǎng)上報(bào)名自招聘實(shí)施方案公布之日起,可以將《扶溝縣2020年公開(kāi)招聘高中教師報(bào)名登記表》發(fā)送至招聘郵箱:fgxdegjzx 163.com。網(wǎng)上報(bào)名后仍需現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確認(rèn)并按有關(guān)要求提交相關(guān)證件材料,F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名在信陽(yáng)師范學(xué)院2020屆春季就業(yè)雙選會(huì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行。

報(bào)考人員現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)需持本人有效身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證、教師資格證(2020年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)生證、畢業(yè)院校開(kāi)具的畢業(yè)生就業(yè)推薦函或就業(yè)協(xié)議書(shū),且必須在2020年7月31日前取得崗位所需的相應(yīng)學(xué)歷、高中教師資格證等相關(guān)證件)等相關(guān)證件原件及復(fù)印件各1份報(bào)名,同時(shí)交近期免冠一寸彩照5張,填寫(xiě)《扶溝縣2020年公開(kāi)招聘高中教師報(bào)名登記表》,提交《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(2020年應(yīng)屆畢業(yè)生暫不需提交此表)。

4.報(bào)名崗位要求

報(bào)考人員只能選報(bào)一個(gè)崗位,每個(gè)崗位的計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例不低于1:2,達(dá)不到1:2時(shí)核減擬招聘人數(shù),核減后仍達(dá)不到比例的,取消該崗位招聘。

(二)資格審查

縣公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組抽調(diào)業(yè)務(wù)水平高、責(zé)任心強(qiáng)的人員組成資格審查小組,對(duì)報(bào)名者的有關(guān)證件進(jìn)行認(rèn)真審查,資格審查工作將貫穿于考試招聘的全過(guò)程。報(bào)名者所提交的個(gè)人信息資料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,凡不符合職位要求或者弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消其資格。

(三)招聘領(lǐng)導(dǎo)組根據(jù)招聘計(jì)劃,報(bào)名崗位要求和資格審查結(jié)果在招聘現(xiàn)場(chǎng)和扶溝縣第二高級(jí)中學(xué)網(wǎng)(www.fgxeg.com)上公布參加筆試的人員名單。參加筆試人員到公布的地點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

六、考試

考試分為筆試和面試。

(一)筆試(滿(mǎn)分為100分)

1.筆試內(nèi)容:筆試內(nèi)容為學(xué)科相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、教育學(xué)、教育心理學(xué)等教學(xué)基本理論和與教育教學(xué)崗位相關(guān)的知識(shí)。

2.筆試采取閉卷方式進(jìn)行,統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分。

3.筆試時(shí)間:以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

4.筆試地點(diǎn):以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

5.報(bào)考人員攜帶準(zhǔn)考證及本人有效身份證參加筆試。

6.筆試成績(jī)?cè)诜鰷峡h第二高級(jí)中學(xué)網(wǎng)(www.fgxeg.com)查詢(xún)。按照國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定,對(duì)以下人員實(shí)施加分:在農(nóng)村任職兩年以上且目前在崗的“大學(xué)生村干部”、退役大學(xué)生士兵,筆試原始成績(jī)加10分。符合多個(gè)條件的,最多加10分。擬享受加分政策的報(bào)考者,報(bào)名時(shí)提交有關(guān)證書(shū)、證明原件和復(fù)印件。不提交相關(guān)資料的,不得享受加分待遇。

(二)面試(滿(mǎn)分為100分)

根據(jù)筆試成績(jī),分學(xué)科按擬招聘人數(shù)1:2的比例從高分到低分確定參加面試人選(若最后一名進(jìn)入面試人員筆試成績(jī)相同者一并進(jìn)入面試),并在扶溝縣第二高級(jí)中學(xué)網(wǎng)(www.fgxeg.com)上公布參加面試人員名單,參加面試人員到指定地點(diǎn)領(lǐng)取面試通知單,并準(zhǔn)時(shí)參加面試。實(shí)際參加面試的應(yīng)試人數(shù)不能形成競(jìng)爭(zhēng)的,組織現(xiàn)有應(yīng)試人員面試。應(yīng)試人員的面試成績(jī)須達(dá)到所在面試考官組使用統(tǒng)一面試試題本的平均成績(jī),方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

面試人員攜帶本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證、面試通知書(shū)等證件參加面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)《面試通知書(shū)》。

1.面試內(nèi)容:

普通高中必修教材:人教版語(yǔ)文第3冊(cè)、人教版數(shù)學(xué)必修3、人教版英語(yǔ)必修3、人教版物理必修2、人教版化學(xué)必修2、人教版生物必修2、人教版思想政治必修2、人教版歷史必修2、人教版地理必修2;體育、心理、財(cái)務(wù)、檔案管理、圖書(shū)管理為專(zhuān)業(yè)技能展示。

2.面試采取試講的形式,主要考察應(yīng)試者的綜合素質(zhì)、授課能力、專(zhuān)業(yè)技能等,時(shí)間為10分鐘。

3.面試考生可在相應(yīng)學(xué)科面試內(nèi)容范圍內(nèi)任選一節(jié),作為試講內(nèi)容。面試順序抽簽確定。

4.面試考生成績(jī)須達(dá)到所在面試考官組使用同一面試題本組的平均成績(jī),方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

考試總成績(jī)=(筆試成績(jī)+加分)×40%+面試總成績(jī)×60%

七、體檢和考察

(一)體檢

根據(jù)考試總成績(jī),按擬招聘崗位1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。總成績(jī)并列的,取面試成績(jī)高的參加體檢,若面試成績(jī)也相同者且影響到體檢人選確定時(shí)再加試,加試分?jǐn)?shù)高者參加體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)和辦法(試行)(2010年修訂試行)》(豫教資辦[2010]8號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的,可在接到體檢結(jié)論5日內(nèi)根據(jù)體檢的有關(guān)規(guī)定提出復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格人員確定為考察對(duì)象。

體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的,可在同崗位應(yīng)聘人員中,按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

(二)考察。體檢合格的人員確定為考察對(duì)象?疾煲彩菍(duì)報(bào)考者資格的復(fù)審,考察應(yīng)側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等。考察不合格出現(xiàn)的崗位空缺不再遞補(bǔ)。

八、公示與聘用

考察合格者,確定為擬聘用人員,名單在扶溝政務(wù)網(wǎng)(www.fugou.gov.cn)和扶溝縣第二高級(jí)中學(xué)網(wǎng)(www.fgxeg.com)進(jìn)行公示,公示期為七個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映的問(wèn)題,認(rèn)真核實(shí)處理。

對(duì)公示無(wú)異議者,按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù),接受崗前培訓(xùn),由用人單位與聘用人員簽訂聘用合同。首次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月。試用期滿(mǎn)考核合格者列入全供事業(yè)編制,考核不合格者解除聘用合同。試用期間及試用期滿(mǎn)的工資待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

重要提示:招聘工作具體事宜如有面試、體檢、公示等通知、公告,均在扶溝縣第二高級(jí)中學(xué)網(wǎng)(www.fgxeg.com)公告,請(qǐng)各位考生及時(shí)關(guān)注、查詢(xún)。請(qǐng)各考生保持24小時(shí)手機(jī)暢通,若本人不及時(shí)閱讀相關(guān)信息或手機(jī)不通造成的后果,責(zé)任自負(fù)。

九、組織領(lǐng)導(dǎo)

公開(kāi)招聘工作政策性強(qiáng)、涉及面廣、社會(huì)關(guān)注度高,在組織實(shí)施中要高度重視,本次招聘工作縣人社局、縣教體局負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)指導(dǎo),扶溝縣第二高級(jí)中學(xué)具體組織實(shí)施,縣人大、政協(xié)、紀(jì)委監(jiān)委要全程監(jiān)督,縣編辦、縣財(cái)政局等有關(guān)部門(mén)要密切配合、通力合作,確保此項(xiàng)工作順利進(jìn)行。

十、有關(guān)要求

(一)規(guī)范操作。增強(qiáng)招聘工作的公開(kāi)性和透明度,認(rèn)真落實(shí)政策公開(kāi)、信息公開(kāi)、程序公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi),自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督。

(二)嚴(yán)格回避制度。從事招聘工作的人員,按《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》實(shí)行公務(wù)回避。

(三)嚴(yán)格工作紀(jì)律。嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),自覺(jué)抵制不正之風(fēng)的干擾。無(wú)論是工作人員或是報(bào)考人員,在考試招聘過(guò)程中出現(xiàn)違紀(jì)行為,按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》嚴(yán)肅處理。

本方案由扶溝縣教師公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜,由該領(lǐng)導(dǎo)組另行公布。

咨詢(xún)電話(huà):扶溝縣人社局0394-6231966

扶溝縣教體局0394-6221759

扶溝縣第二高級(jí)中學(xué)0394-6201010

監(jiān)督電話(huà):扶溝縣紀(jì)委監(jiān)委

扶溝縣教師公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組

2020年01月16日


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