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2020年海南教師招聘 海南白沙縣面向全國(guó)競(jìng)聘第二批農(nóng)村地區(qū)優(yōu)秀教育人才公告【45名】

時(shí)間:2020-02-06 11:01:20 點(diǎn)擊:

2020年海南白沙縣面向全國(guó)競(jìng)聘第二批農(nóng)村地區(qū)優(yōu)秀教育人才公告【45名】

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報(bào)名時(shí)間:2020年2月11日至29日

考試時(shí)間:另行通知

為了貫徹落實(shí)省委人才發(fā)展局等五部門印發(fā)的《關(guān)于開(kāi)展基層教育衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才激勵(lì)機(jī)制改革試點(diǎn)的實(shí)施意見(jiàn)》(瓊?cè)瞬啪滞ā?018〕9號(hào)),進(jìn)一步激勵(lì)引導(dǎo)優(yōu)秀教育人才向基層學(xué)校流動(dòng),促進(jìn)農(nóng)村教育持續(xù)健康發(fā)展,根據(jù)省教育廳等四部門印發(fā)的《海南省基層教育專業(yè)技術(shù)人才激勵(lì)機(jī)制改革試點(diǎn)市縣農(nóng)村地區(qū)優(yōu)秀教育人才第一批公開(kāi)競(jìng)聘補(bǔ)錄暨第二批公開(kāi)競(jìng)聘工作方案》(瓊教師〔2019〕109號(hào)),決定為我縣公辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下學(xué)校(含鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)、村小、教學(xué)點(diǎn))試點(diǎn)競(jìng)聘農(nóng)村地區(qū)優(yōu)秀教育人才。

一、競(jìng)聘崗位

農(nóng)村省級(jí)骨干校長(zhǎng)崗位1名,農(nóng)村省級(jí)學(xué)科帶頭人(農(nóng)村省級(jí)骨干教師)崗位45名,具體崗位信息見(jiàn)附件1。

二、應(yīng)聘人員資格條件(一人限報(bào)一崗)

(一)在職校長(zhǎng)教師

面向全國(guó)中小學(xué)校校長(zhǎng)、教師公開(kāi)競(jìng)聘(不含尚在聘用合同期內(nèi)的2015-2017年面向全國(guó)招聘引進(jìn)的中小學(xué)優(yōu)秀校長(zhǎng)和學(xué)科骨干教師,以及相關(guān)市縣招聘引進(jìn)但服務(wù)期未滿的人員),應(yīng)聘人員報(bào)考須取得所在單位主管部門同意。參與公開(kāi)競(jìng)聘的優(yōu)秀校長(zhǎng)、教師必須具備以下條件(涉及年齡、教齡、任職時(shí)間等以截止2020年2月3日計(jì)算)。

1.基本條件

具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,思想政治素質(zhì)好,遵守國(guó)家法律和法規(guī),熟悉教育教學(xué)法律法規(guī)和有關(guān)方針政策,熱愛(ài)教育事業(yè),具有良好的品行和職業(yè)道德,具有與競(jìng)聘職位要求相符合的教師資格和專業(yè)技術(shù)任職資格,近5年年度考核均為合格及以上。身體健康,參加工作以來(lái)未出現(xiàn)過(guò)違法違紀(jì)行為。

民辦學(xué)校任職任教人員年齡須在50周歲(含50周歲,下同)以下,且具有中小學(xué)高級(jí)教師專業(yè)技術(shù)資格或擔(dān)任中小學(xué)一級(jí)教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)2年以上。民辦教師競(jìng)聘僅限于本省人員,同時(shí)須承諾辦結(jié)調(diào)入手續(xù)后5年內(nèi)不調(diào)出。

2.具體資格條件

(1)農(nóng)村省級(jí)骨干校長(zhǎng)資格條件:

具有國(guó)民教育大學(xué)本科及以上學(xué)歷、中小學(xué)高級(jí)教師及以上職稱。年齡男50周歲以下、女45周歲以下,獲得特級(jí)教師榮譽(yù)稱號(hào)的可適當(dāng)放寬5周歲。

‚具有10年以上(含10年)教齡,5年以上(含5年)校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或縣級(jí)及以上研訓(xùn)機(jī)構(gòu)教研員或縣級(jí)及以上城區(qū)規(guī)范化(一級(jí))學(xué)校中層正職任職經(jīng)歷(以下統(tǒng)一簡(jiǎn)稱“校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)”),原則上近3年內(nèi)任現(xiàn)職校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。如近3年內(nèi)已不擔(dān)任現(xiàn)職校級(jí)領(lǐng)導(dǎo),須曾任校級(jí)領(lǐng)導(dǎo),且任職期間業(yè)績(jī)比較突出,后到教育行政部門或教育教學(xué)業(yè)務(wù)主管部門任職。

ƒ曾被縣級(jí)(含縣級(jí))以上組織、教育、人力資源社會(huì)保障部門評(píng)為名校長(zhǎng)、骨干校長(zhǎng)、優(yōu)秀校長(zhǎng)或相當(dāng)榮譽(yù);或任職學(xué)校被評(píng)為縣級(jí)(含縣級(jí))以上規(guī)范化學(xué)校或一級(jí)學(xué);蛲瑢哟螌W(xué)校,或擔(dān)任縣級(jí)及以上卓越校長(zhǎng)工作室主持人。

④所主持的教育教科研成果(包括教育教學(xué)論文、課題研究成果、主編或參編教育著作等),獲得縣級(jí)及以上教育行政部門、教研機(jī)構(gòu)、教育學(xué)會(huì)等教研業(yè)務(wù)部門和團(tuán)體的獎(jiǎng)勵(lì)。

(2)農(nóng)村省級(jí)學(xué)科帶頭人(農(nóng)村省級(jí)骨干教師)資格條件

具有相應(yīng)的教師資格;中學(xué)教師要具有國(guó)民教育大學(xué)本科及以上學(xué)歷、中小學(xué)高級(jí)教師及以上職稱(年齡不滿45周歲,可放寬到中小學(xué)一級(jí)職稱);小學(xué)教師要具有國(guó)民教育大學(xué)?萍耙陨蠈W(xué)歷、中小學(xué)一級(jí)教師及以上職稱;年齡為男52周歲以下、女47周歲以下,獲得特級(jí)教師榮譽(yù)稱號(hào)和近兩屆省級(jí)學(xué)科帶頭人(省級(jí)骨干教師)的可適當(dāng)放寬5周歲。

‚具有10年以上(含10年)教齡,現(xiàn)仍從事教育教學(xué)工作。

ƒ曾被縣級(jí)及以上教育、人力資源社會(huì)保障部門評(píng)為模范教師、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者或相當(dāng)榮譽(yù),或具有特級(jí)教師榮譽(yù)稱號(hào),或被縣級(jí)及以上教育行政部門評(píng)為教學(xué)名師、學(xué)科帶頭人、骨干教師,或擔(dān)任地級(jí)及以上規(guī)范化學(xué)校、一級(jí)學(xué)校學(xué)科組長(zhǎng)、年級(jí)組長(zhǎng)、備課組長(zhǎng),或擔(dān)任縣級(jí)及以上卓越教師工作室主持人。

④教育教科研成果(包括教育教學(xué)論文、課堂教學(xué)競(jìng)賽、課題研究成果、主編或參編教育著作等),獲得縣級(jí)及以上教育行政部門、教研機(jī)構(gòu)、教育學(xué)會(huì)等教研業(yè)務(wù)部門和團(tuán)體的表彰(獎(jiǎng)勵(lì))。

三、有關(guān)待遇

(一)優(yōu)先解決編制和崗位。在我縣中小學(xué)教職工整體超編的情況下,可在事業(yè)編制總量?jī)?nèi)從其他系統(tǒng)的預(yù)留編制中調(diào)劑,報(bào)省委編辦備案;無(wú)法調(diào)劑的,可從每年自然減員的教職工數(shù)中使用1/3的名額,報(bào)省委編辦批準(zhǔn)后,采取先進(jìn)后出的方式予以解決。縣教育局負(fù)責(zé)組織有關(guān)學(xué)校在核準(zhǔn)的崗位總量、最高等級(jí)和結(jié)構(gòu)比例的限額內(nèi),做好聘用農(nóng)村地區(qū)優(yōu)秀教育人才的聘任工作。如有特殊需要,經(jīng)報(bào)縣人社局批準(zhǔn),可適度設(shè)置特設(shè)崗位,待完成工作任務(wù)后或相應(yīng)崗位出現(xiàn)空缺時(shí),按照管理權(quán)限予以核銷。

(二)解決住房及家屬子女問(wèn)題。縣教育局和相關(guān)學(xué)校為聘用的農(nóng)村地區(qū)優(yōu)秀教育人才提供周轉(zhuǎn)宿舍,并配備桌椅、床、廚具、電視、互聯(lián)網(wǎng)等基本生活用品。如符合有關(guān)條件,可優(yōu)先安排購(gòu)買我縣保障性住房(經(jīng)濟(jì)適用房)。聘用的農(nóng)村地區(qū)優(yōu)秀教育人才要求同時(shí)將配偶工作關(guān)系調(diào)入我縣的,按照相關(guān)政策規(guī)定辦理。子女接受基礎(chǔ)教育和報(bào)考普通高校待遇按有關(guān)政策辦理。

(三)享受農(nóng)村地區(qū)優(yōu)秀教育人才補(bǔ)貼。聘用人員除了享受正常工資待遇外,在聘期內(nèi)還依據(jù)《關(guān)于開(kāi)展基層教育衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才激勵(lì)機(jī)制改革試點(diǎn)的實(shí)施意見(jiàn)》(瓊?cè)瞬啪滞īz2018﹞9號(hào))等規(guī)定享受優(yōu)秀教育人才鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼。具體補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)(詳見(jiàn)附件1),前3年內(nèi)解除或終止合同的,或聘期滿未能續(xù)聘的,不再發(fā)給聘用農(nóng)村地區(qū)優(yōu)秀教育人才補(bǔ)貼,納入普通教師崗位管理。

四、競(jìng)聘程序、方式和時(shí)間

(一)報(bào)名方法。應(yīng)聘人員實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名。參與競(jìng)聘人員按照要求,將報(bào)名材料發(fā)送到報(bào)考崗位市縣接受郵箱。郵箱統(tǒng)一標(biāo)注“xxx同志應(yīng)聘農(nóng)村省級(jí)骨干校長(zhǎng)/農(nóng)村省級(jí)學(xué)科帶頭人(農(nóng)村省級(jí)骨干教師)材料”。

白沙縣接收?qǐng)?bào)考材料郵箱:rsg27726008@163.com。咨詢電話:0890-27726008(節(jié)假日除外的正常上班時(shí)間)。


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