滁州教師招聘 安徽省定遠中學(xué)2020年引進優(yōu)秀人才【18人】
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經(jīng)縣委、縣政府同意，安徽省定遠中學(xué)今年面向社會公開引進18名優(yōu)秀人才。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
優(yōu)秀人才引進工作在安徽省定遠中學(xué)引進優(yōu)秀人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進行，由中共定遠縣委機構(gòu)編制委員會辦公室、定遠縣人力資源和社會保障局、定遠縣教育體育局和定遠中學(xué)共同組織實施，紀檢監(jiān)察機關(guān)實施監(jiān)督。
二、引進原則
堅持公開公平、競爭擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準，采取面試的方法，全面綜合評價，擇優(yōu)聘用。
三、引進崗位和人數(shù)
語文3名，數(shù)學(xué)2名，英語1名，物理1名，化學(xué)1名，生物3名，政治1名，歷史1名，地理1名，計算機1名，通用技術(shù)1名，音樂1名，體育1名，合計18名。
四、應(yīng)聘人員資格條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守國家憲法和法律，具有良好的品行;
(三)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件，按照《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘[2013]208號)執(zhí)行;
(四)年齡要求在35周歲及以下(1984年2月27日及以后出生);
(五)引進崗位要求及其他條件
1、國家教育部門承認的碩士研究生及以上學(xué)歷，研究生所學(xué)專業(yè)須與本科專業(yè)一致，按符合專業(yè)要求的引進崗位進行報考;
2、雙一流大學(xué)本科畢業(yè)生，有志于從事教育事業(yè)的，所學(xué)專業(yè)與引進崗位一致的，也可憑相關(guān)證件報名，按符合專業(yè)要求的引進崗位進行報考;
3、應(yīng)聘人員學(xué)歷為碩士研究生及以上，同時本科和研究生階段均為雙一流院校畢業(yè)的，根據(jù)定遠中學(xué)實際需要不受專業(yè)限制，但須選擇具體的一個引進崗位進行報考;
4、需持有高級中學(xué)教師資格證書(若沒有教師資格證的，須在聘用后兩年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證，否則終止聘用合同);
5、最終被聘用的畢業(yè)生，于公示后一周內(nèi)完成簽約手續(xù)，否則視為自動放棄聘用資格。
(六)有下列情形之一的人員，不得應(yīng)聘：
1、不符合引進崗位條件要求的人員;
2、經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在�？计趦�(nèi)的人員;
3、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
4、聘用后即構(gòu)成《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定的回避關(guān)系的;
5、法律規(guī)定不得參加應(yīng)聘或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
五、引進程序和方法
引進工作按照以下步驟組織實施。
(一)信息發(fā)布
引進公告于2020年1月17日在安徽省定遠縣人民政府網(wǎng)及相關(guān)高校網(wǎng)站上發(fā)布。
(二)網(wǎng)上報名及資格審查
1、自公告發(fā)布之日起至2020年2月27日網(wǎng)上下載《安徽省定遠中學(xué)2020年公開引進優(yōu)秀人才報名資格審查表》進行報名，《公開引進優(yōu)秀人才報名資格審查表》填好后發(fā)至郵箱anhuidyzx 126.com，逾期不再接受報名。
咨詢電話：0550-4998896(縣教體局)
0550-4298499(定遠中學(xué))
2、考生本人要如實填寫《安徽省定遠中學(xué)2020年公開引進優(yōu)秀人才報名資格審查表》。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、應(yīng)聘條件和所應(yīng)聘的崗位要求一致。凡弄虛作假或雖然通過資格審查但實際情況與應(yīng)聘條件規(guī)定不一致的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。
3、2020年2月29日08:00—18:00到定遠中學(xué)新校區(qū)五樓辦公室現(xiàn)場確認，確認后現(xiàn)場領(lǐng)取面試通知書�，F(xiàn)場確認時需提供有效居民身份證和與所報崗位資格要求一致的學(xué)歷(本科及研究生)、學(xué)位、資格證書等材料。其中，應(yīng)屆畢業(yè)生，還須提供所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。聘用之前仍未提供報考崗位要求相關(guān)證書的，取消其聘用資格。屬在編正式工作人員的，需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。以上各項報名證件和證明材料均須提供原件和復(fù)印件。同時提交小二寸近期正面免冠同底照片四張。未現(xiàn)場確認者，視為放棄。
4、應(yīng)聘人員按引進崗位進行報名，每位應(yīng)聘人員只限報一個崗位。應(yīng)聘同一崗位的須形成競爭，報考人數(shù)與引進崗位數(shù)的比例一般不低于2:1。不足開考比例規(guī)定的，取消或核減該崗位引進計劃數(shù)，對少數(shù)緊缺專業(yè)崗位達不到2:1開考比例的，經(jīng)定遠中學(xué)引進優(yōu)秀人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，可按實有報名人數(shù)開考。
5、引進崗位規(guī)定的專業(yè)要求等有關(guān)資格條件方面的問題，由縣教體局和定遠中學(xué)負責(zé)解釋。
6、本次面試不收取面試費用。
(三)引進辦法
采取直接面試的方式，面試工作程序和內(nèi)容如下：
1、面試時間、地點。面試時間：3月1日7:30開始。面試地點：詳見面試通知書。咨詢電話：0550-4298499
聯(lián)系人：姜老師曹老師
2、考官構(gòu)成。各考官組由7人組成，設(shè)主考官1名，考官6名，同時，各面試組設(shè)計分員1名、計時員1名、監(jiān)督員1名。
3、面試形式。采取無生上課和現(xiàn)場問答的方式，主要考察應(yīng)試者的教育教學(xué)基本素養(yǎng)、專業(yè)知識技能、教學(xué)能力、儀表儀態(tài)以及口頭表達能力等，時間為20分鐘，面試分值為100分。具體面試內(nèi)容詳見面試通知書。
4、面試操作程序
(1)報到和抽簽排序�？忌毘直救擞行Ь用裆矸葑C原件和面試通知書按指定時間到指定地點報到，接受學(xué)校統(tǒng)一的封閉管理，并采取抽簽的辦法確定考生面試出場順序。
(2)面試實施方式。面試由主考官主持。各考官根據(jù)面試測評要素要求，按照評分標(biāo)準，獨立評分�？脊僭u分須精確到小數(shù)點后一位。
(3)面試成績公布。根據(jù)考官評分，去掉其中的一個最高分和一個最低分，剩余分數(shù)相加后除以有效考官人數(shù)所得出的平均分數(shù)(四舍五入，保留兩位小數(shù))，即為該考生的實際面試成績。工作人員將考生的面試成績填寫在通知單上，經(jīng)現(xiàn)場監(jiān)督員簽字確認，并經(jīng)主考官審核簽字。通知單由工作人員稍后送達考生本人。
為確保新進人員基本素質(zhì)，設(shè)定面試最低控制合格分數(shù)線，面試低于60分的，不得聘用。
(四)體檢和考察
根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績由高分到低分順序與引進崗位數(shù)1：1的比例確定體檢和考察人員，面試成績相同的，采取加試的形式確定(遞補參照此法)。
體檢工作由縣教育體育局和定遠中學(xué)組織，體檢參照《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘[2013]208號)和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
考察工作由縣教體局會同定遠中學(xué)共同組織實施，考察內(nèi)容主要包括復(fù)查核實應(yīng)聘資格條件，應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況�？疾旖M(兩人以上組成)應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見并查閱相關(guān)檔案資料，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料。
(五)公示和聘用
1、定遠中學(xué)將體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員。在定遠縣政府網(wǎng)公示7天。同時公布監(jiān)督舉報電話。對經(jīng)公示無異議或者反映問題不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和相關(guān)報批程序，辦理聘用、入編等手續(xù)。因體檢、考察、公示，出現(xiàn)人選缺額的，在同崗位應(yīng)聘人員中按面試成績高低依次等額遞補，且各引進專業(yè)只遞補一次。新聘人員在規(guī)定的時間不報到者，取消其聘用資格。
2、根據(jù)國辦發(fā)〔2002〕35號、皖政辦〔2006〕13號和定辦發(fā)〔2009〕37號文件規(guī)定，引進單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度(試用期一年)，聘用人員在試用期內(nèi)執(zhí)行試用期工資標(biāo)準。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用，列入全額撥款事業(yè)編制�？h財政部門按標(biāo)準全額發(fā)放試用期和轉(zhuǎn)正定級后的工資。不合格的，取消聘用。
六、紀律與監(jiān)督
1、公開引進工作嚴格按照“信息公開、過程公開、結(jié)果公開”的要求組織實施，接受社會各界和紀檢監(jiān)察機關(guān)的監(jiān)督。
監(jiān)督電話：
縣紀委0550—4288169，縣人社局0550—4288041，
縣教體局0550—4998896，定遠中學(xué)0550—4298499。
2、嚴格實施各項回避制度、工作責(zé)任制和責(zé)任追究制，嚴格執(zhí)行人事考試政策，規(guī)范考試程序，嚴明考試紀律。
3、對違反公開引進政策和紀律要求的應(yīng)聘人員和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理。構(gòu)成犯罪的，移交司法機關(guān)處理。
本公告相關(guān)事項由定遠縣教育體育局和定遠中學(xué)負責(zé)解釋。
附件：《安徽省定遠中學(xué)2020年公開引進優(yōu)秀人才資格審查表》.docx
中共定遠縣委機構(gòu)編制委員會辦公室
定遠縣人力資源和社會保障局
定遠縣教育體育局
2020年1月17日
