2019年廣東中山特殊教育學(xué)校高層次人才招聘公告【2人】
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為適應(yīng)我市教育事業(yè)發(fā)展需要,根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(省政府第139號(hào)令)和中山市有關(guān)文件精神,中山市特殊教育學(xué)校面向社會(huì)公開招聘高層次人才(專任教師),F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘人數(shù)、崗位及薪酬待遇
本次招聘高層次人才(專任教師)共2名,具體崗位見《中山市特殊教育學(xué)校2019年公開招聘高層次人才(專任教師)崗位表》(附件1)。被聘用者為事業(yè)單位人員編制,享受國(guó)家政策規(guī)定的薪酬待遇。
二、招聘對(duì)象和條件
(一)招聘對(duì)象
全日制普通高等院校2020年應(yīng)屆畢業(yè)碩士、博士研究生(含符合《關(guān)于實(shí)行廣東省普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)擇業(yè)期政策(試行)的通知》規(guī)定的高校畢業(yè)生,這類報(bào)考人員若獲錄用,報(bào)到時(shí)須提供全國(guó)統(tǒng)一的、在有效期內(nèi)且能派遣到我市的派遣報(bào)到證)。本市本系統(tǒng)事業(yè)單位在編在冊(cè)人員不納入招聘范圍。
(二)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,無(wú)違反計(jì)劃生育政策;
2.具備良好的品行和職業(yè)道德;
3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;
4.具有研究生學(xué)歷、碩士以上學(xué)位;
5.所學(xué)專業(yè)與應(yīng)聘崗位要求的專業(yè)相符,所學(xué)專業(yè)的專業(yè)代碼參見《廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2019年版)》(附件2);所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的,可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報(bào)考,所學(xué)專業(yè)必修課程須與招聘崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致,并在資格審核時(shí)提供所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料;
6.具有相應(yīng)的教師資格。所有未取得相應(yīng)教師資格證的考生,一經(jīng)錄用聘任,原則上須在一年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證;對(duì)一年內(nèi)未能取得相應(yīng)教師資格證的,延遲一年試用期和轉(zhuǎn)正;對(duì)兩年內(nèi)未能取得相應(yīng)教師資格證的,按中山市中小學(xué)教職員聘用(聘任)制有關(guān)規(guī)定解除聘用關(guān)系;
7.具備崗位所要求的其他條件;
8.現(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生,尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,以及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用到事業(yè)單位工作的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
三、招聘程序及方法
(一)報(bào)名
1.報(bào)名方式:中山市特殊教育學(xué),F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名;
2.報(bào)名時(shí)間:2020年2月24至26日上午9:00-12:00,下午2:30-5:00;
3.報(bào)名地址及聯(lián)系方式:
地址:中山市特殊教育學(xué)校(廣東省中山市東區(qū)沙石公路6號(hào))
聯(lián)系人:巫老師
聯(lián)系電話:0760-88819006
4.注意事項(xiàng):
(1)超過(guò)規(guī)定時(shí)間或沒按要求報(bào)名的,其報(bào)名無(wú)效;
(2)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需帶齊以下資料:
①《中山市特殊教育學(xué)校公開招聘高層次人才(專任教師)報(bào)名表》(附件3);
②《普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(本人須在封面左上角注明所學(xué)專業(yè)代碼)復(fù)印件(原件備驗(yàn));
③第二代身份證、學(xué)生證(非2020年畢業(yè)生不需提交)、學(xué)習(xí)成績(jī)單、教師資格證(或相關(guān)證明材料)(暫未取得相應(yīng)教師資格證的可暫不提供教師資格證或認(rèn)定教師資格所需的各科合格成績(jī))和獲獎(jiǎng)證書等復(fù)印件(原件備驗(yàn));非2020年畢業(yè)生還須提供本人的畢業(yè)證書和學(xué)位證書復(fù)印件(原件備驗(yàn));
④尚未簽訂的《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》原件(畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議實(shí)行網(wǎng)簽的高校畢業(yè)生提供相關(guān)證明及未簽約證明);
⑤簡(jiǎn)歷及有關(guān)證書、證明材料等。
(3)港澳學(xué)習(xí)、留學(xué)歸國(guó)人員須于報(bào)名前取得相應(yīng)的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位證書,在報(bào)名時(shí)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
(4)報(bào)考人員報(bào)名與面試時(shí)使用的身份證必須一致。
(5)以上所有證件、材料均要求有原件及復(fù)印件。
(6)報(bào)名材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,偽造、涂改證件、證明,提供虛假材料或材料不符合要求者,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)名資格和聘用資格。
5.確定參加面試人員:學(xué)校按照崗位條件對(duì)報(bào)名人員的報(bào)名材料進(jìn)行資格審核確認(rèn),并根據(jù)報(bào)名人員的個(gè)人簡(jiǎn)歷情況,擇優(yōu)按崗位擬招聘人數(shù)1:5的比例確定面試人員。若達(dá)不到比例人數(shù),按實(shí)際入圍人數(shù)組織面試。
經(jīng)篩選進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人員將由學(xué)校工作人員電話或短信通知面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)、考場(chǎng)安排。