2019--2020年黑龍江雙鴨山友誼縣招聘教師公告【30人】
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為深入實施“人才強縣”戰(zhàn)略，引進優(yōu)秀教育人才資源，解決短缺學科急需人才，推動全縣教育事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，經(jīng)縣委、縣政府決定，面向社會公開招聘教師。根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》和市委市政府印發(fā)《關于進一步引導和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的貫徹落實意見》相關規(guī)定，結(jié)合我縣實際，制定本方案。
一、招聘原則
招聘工作嚴格遵循“公開招聘、平等競爭、擇優(yōu)聘任、嚴格考核”的原則。
二、招聘崗位及名額
招聘中小學教師30人。其中高中12人：英語1人，物理1人，化學1人，生物1人，思想品德2人，歷史2人，地理2人，體育1人，信息技術(shù)1人。
初中8人：化學1人，歷史1人，地理1人，物理2人、英語1人、數(shù)學1人、語文1人。
小學10人：語文5人，英語1人，音樂2人，體育2人。
三、招聘對象和條件
（一）招聘對象
招聘全日制本科及以上應往屆畢業(yè)生。
（二）招聘條件
1.遵守中華人民共和國憲法、法律，行為端正；
2.年齡不超過35周歲，即1984年12月19日（含）以后出生；
3.具有與招聘崗位職責相適應的職業(yè)道德素質(zhì)、專業(yè)知識結(jié)構(gòu)與水平、技能條件和良好的身體素質(zhì)、心理素質(zhì)，能勝任擬聘崗位的教育教學工作任務；
5.提供一表錄取專業(yè)相關佐證。
下列人員，不得報考：
1.因犯罪受過刑事處罰人員或受行政處罰拘留人員和曾被開除公職的人員；
2.在各類招考過程中出現(xiàn)違規(guī)違紀且正在禁考期內(nèi)的；
3.友誼縣域內(nèi)在編教師不列入此次公開招聘范圍；
4.有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。
四、招聘方式
招聘共分兩批次。第一批次：在2019年哈爾濱師范大學人才供需見面會友誼專場和友誼縣教育和體育局人事股兩個地點報名。統(tǒng)一在哈爾濱師范大學直接進入面試。招聘對象為全日制一表及以上應往屆畢業(yè)生。第二批次在第一批次未達到招聘崗位數(shù)后，面向全社會通過筆試面試形式招聘全日制應往屆本科及以上畢業(yè)生。在友誼縣教育和體育局人事股報名。
五、招聘程序
（一）發(fā)布公告
12月19日起在友誼縣政府網(wǎng)、友誼縣電視臺、哈爾濱師范大學校園招聘網(wǎng)站發(fā)布招聘公告，同時將招聘方案在友誼縣政府網(wǎng)公布。
（二）報名及資格確認
1.現(xiàn)場報名時間及地點：
第一批次報名地點①：友誼縣教育和體育局人事股（友誼縣教育和體育局304室)。報名時間自發(fā)布公告之日起至12月25日結(jié)束，每日上午8：30--11：30；下午13：30—17：00。
報名地點②：哈爾濱師范大學江北校區(qū)崇師樓D103室（哈爾濱師范大學人才供需見面會友誼專場）,報名時間為2019年12月26--28日，每日8：30—16：30。
第二批次：
①報名時間：2020年1月10日至1月20日（節(jié)假日除外），每日上午8：30--11：30；下午13：30—17：00。
②報名地點：友誼縣教育和體育局人事股（友誼縣教育和體育局304室)。
2.提交的有關資料：
（1）提交下列證件的原件及復印件：①本人身份證；②學歷證書及教育部學歷證書電子注冊備案表（學信網(wǎng)下載，網(wǎng)址http://www.chsi.com.cn/）；③教師資格證書；④報到證。同時提交近期同版一寸藍色免冠照片3張；
（2）2020年畢業(yè)的應屆生可先憑學�！毒蜆I(yè)推薦表》參加報名；
（3）考生填寫《2019--2020年友誼縣招聘教師報名登記表》，并同上述證件電子掃描件傳至郵箱75644712@qq.com。
（三）資格審查。第一批次報名人員必須攜帶提交的有關資料于2019年12月19--25日到友誼縣教育和體育局人事股（友誼縣教育和體育局304室）或12月26--28日到哈爾濱師范大學江北校區(qū)崇師樓D103室進行現(xiàn)場報名及資格審查。經(jīng)監(jiān)察委和人社、教育部門審查符合條件的發(fā)放《面試準考證》，考生填寫《友誼縣招聘教師報名登記表》，簽寫《報考人員誠信承諾書》。資格審查貫穿于公開招聘的全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假行為，隨時取消應聘資格。
第二批次資格初審時間為2020年1月（具體已公告為準）。監(jiān)察委和人社、教育部門對報考對象的資格進行審核，經(jīng)審核合格后，核發(fā)準考證�？忌鷪竺倲�(shù)達不到1︰3比例的按1︰3比例遞減名額數(shù)。如個別學科報名人數(shù)達不到1：3比例的經(jīng)招聘領導小組研究決定可降低比例。
