2018黑龍江雙鴨山集賢縣招聘中小學(xué)教師公告【55人】

為引進(jìn)優(yōu)秀教育人才，解決我縣中小學(xué)師資力量短缺問題，按照《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》要求，結(jié)合我縣實(shí)際，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，面向社會公開招聘中小學(xué)教師55人。

一、招聘原則

遵循“公開招聘、平等競爭、擇優(yōu)聘任、嚴(yán)格考核”的原則。

二、招聘崗位計(jì)劃

1.普通高中教師20人

語文4人，數(shù)學(xué)2人，英語1人，政治3人，歷史4人，地理4人，化學(xué)1人，生物1人。

2.職業(yè)學(xué)校教師3人

音樂1人(擅長舞蹈)，英語1人，生命與健康1人。

3.初中教師16人

語文3人，英語2人，政治4人，歷史2人，物理1人，生物1人，音樂1人，體育2人。

4.小學(xué)教師16人

班主任(語文、數(shù)學(xué))10人，英語2人，品德與社會1人，音樂1人，體育1人，信息技術(shù)1人。

三、招聘對象

高中：招聘對象為全日制師范類一表本科及以上學(xué)歷應(yīng)往屆畢業(yè)生;

職業(yè)學(xué)校：招聘對象為全日制本科及以上學(xué)歷應(yīng)往屆畢業(yè)生;

初中：招聘對象為全日制師范類本科及以上學(xué)歷應(yīng)往屆畢業(yè)生;

小學(xué)：招聘對象為全日制�？萍耙陨蠈W(xué)歷應(yīng)往屆畢業(yè)生。

四、招聘條件

1.遵守中華人民共和國憲法、法律，行為端正。

2.具有與招聘崗位職責(zé)相適應(yīng)的職業(yè)道德素質(zhì),專業(yè)知識結(jié)構(gòu)與水平、技能條件和良好的身體素質(zhì)、心理素質(zhì)，無傳染性疾病，無精神病史，能承擔(dān)教育教學(xué)工作任務(wù)。

3.年齡:1988年12月1日(含)以后出生的。

4.學(xué)歷：申報(bào)高中：其學(xué)歷要達(dá)到普通高等學(xué)校師范類一表本科畢業(yè)及其以上程度(含同類應(yīng)屆畢業(yè)生);申報(bào)職業(yè)學(xué)校：其學(xué)歷要達(dá)到普通高等學(xué)校本科畢業(yè)及其以上程度(含同類應(yīng)屆畢業(yè)生);申報(bào)初中：其學(xué)歷要達(dá)到普通高等學(xué)校師范類本科畢業(yè)及其以上程度(含同類應(yīng)屆畢業(yè)生);申報(bào)小學(xué)：其學(xué)歷要達(dá)到普通高等學(xué)校�？飘厴I(yè)及其以上程度(含同類應(yīng)屆畢業(yè)生)。

5.取得與報(bào)考崗位相適應(yīng)的教師資格證書。其中，報(bào)考高中教師崗位的，應(yīng)取得高級中學(xué)教師資格證書;報(bào)考職業(yè)學(xué)校音樂、英語教師崗位的，應(yīng)取得高級中學(xué)教師資格證書或中等職業(yè)學(xué)校教師資格證書，報(bào)考生命與健康崗位應(yīng)具備疾病預(yù)防醫(yī)學(xué)專業(yè)相關(guān)資格;報(bào)考初中教師崗位的，應(yīng)取得初級中學(xué)及以上種類教師資格證書;報(bào)考小學(xué)教師崗位的，應(yīng)取得小學(xué)及以上種類的教師資格證書。

下列人員，不得報(bào)考：

1.因犯罪受過刑事處罰人員和曾被開除公職的人員。

2.在各類招考過程被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員。

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

5.集賢縣縣內(nèi)在職教師和服務(wù)期未滿的特崗教師。

6.有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

五、招聘程序

(一)發(fā)布信息。2018年11月23日起在集賢政府網(wǎng)、集賢縣電視臺連續(xù)發(fā)布公告7個(gè)工作日，同時(shí)在集賢政府網(wǎng)公布招聘方案。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：

高中、職業(yè)學(xué)校：2018年12月1日。

初中、小學(xué)：2018年12月5日至2018年12月12日。

2.報(bào)名地點(diǎn)：

高中、職業(yè)學(xué)校：長春國際會展中心

初中、小學(xué)：集賢縣教育局

3.報(bào)名方法：采取本人當(dāng)場報(bào)名的方式。凡屬招聘對象范圍、符合招聘條件的人員，均可申請報(bào)名。

(1)報(bào)名人員可根據(jù)本人取得的相應(yīng)教師證書的學(xué)科，按照設(shè)崗學(xué)科報(bào)名。每人只能報(bào)考設(shè)崗一個(gè)學(xué)科。

(2)報(bào)考崗位學(xué)科應(yīng)符合以下要求：

報(bào)考高中所設(shè)崗位學(xué)科的人員，必須與本人取得的相應(yīng)教師資格證書的學(xué)科一致。

報(bào)考職業(yè)學(xué)校所設(shè)崗位學(xué)科的人員，音樂、英語崗位必須與本人取得的相應(yīng)教師資格證書的學(xué)科一致。生命與健康崗位應(yīng)是疾病預(yù)防醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)。

報(bào)考初中所設(shè)崗位學(xué)科的人員，必須與本人取得的相應(yīng)教師資格證書的學(xué)科一致。

報(bào)考小學(xué)所設(shè)崗位學(xué)科的人員，可按其相應(yīng)教師資格證書的學(xué)科為文科類或者是理科類選擇申報(bào)設(shè)崗學(xué)科，其中，報(bào)考班主任(語文、數(shù)學(xué))的考生，教師資格證書的學(xué)科是文科類、理科類都可以，報(bào)考品德與社會的考生，教師資格證書的學(xué)科應(yīng)是文科類。

報(bào)考初中及小學(xué)音樂、體育、信息技術(shù)、英語學(xué)科的，必須與教師資格證書的學(xué)科一致。

(3)報(bào)名時(shí)須提交相應(yīng)材料，履行報(bào)名及資格審查手續(xù)：

①有效居民身份證(包括臨時(shí)身份證或者公安部門出具的帶有本人近期照片的有效身份證明，下同)原件及其復(fù)印件。

②有效學(xué)歷證書原件及其復(fù)印件，近期教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(學(xué)信網(wǎng)下載網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn)。

③相應(yīng)的教師資格證書。參加2018年教師資格證國考人員，要提交《中小學(xué)教師資格考試合格證明》，但是，此類聘用人員如果在2019年8月24日前不能取得教師資格證將取消聘用資格。

④近期同版一寸藍(lán)底正身免冠正面照片3張。

⑤集賢縣域外在職教師需提供在職證明及同意報(bào)考證明(需本單位及教育局蓋章)材料。

⑥2019年畢業(yè)的應(yīng)屆生可先憑學(xué)校“就業(yè)推薦表”參加報(bào)名。

⑦參加我省服務(wù)基層項(xiàng)目期滿且考核合格的高校畢業(yè)生(簡稱項(xiàng)目生)，報(bào)名時(shí)需提交服務(wù)期滿省級主管“項(xiàng)目辦”考核合格服務(wù)證書原件及復(fù)印件，經(jīng)審查核實(shí)的項(xiàng)目生，按照《黑龍江省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(黑政發(fā)[2013]42號)要求，結(jié)合教育崗位的特殊情況，給予“三支一扶”中支教人員及“特崗教師”人員在筆試成績中加10分。

復(fù)印件紙張要求A4規(guī)格。

以上材料由資格審查部門審驗(yàn)后，原件退回本人，復(fù)印件裝入其報(bào)考檔案袋。

(三)資格審查

教育局、人社局對申報(bào)人員提交的材料進(jìn)行認(rèn)真審查，審查合格后履行以下手續(xù)：

①由本人填寫《招聘人員登記表》和報(bào)考檔案袋。

②簽寫《報(bào)考人員誠信承諾書》。

③采集報(bào)名人員的相關(guān)信息。

④報(bào)名結(jié)束后，確定考試人員。符合考試條件人員在指定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

資格審查貫穿于公開招聘的全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假行為，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

(四)考試

1、考試時(shí)間：

高中、職業(yè)學(xué)校：2018年12月2日

初中、小學(xué)筆試時(shí)間：2018年12月22日

2、考試方式：

高中、職業(yè)學(xué)校：只參加面試�？荚嚥扇〗Y(jié)構(gòu)化面試形式，專家現(xiàn)場提問、量化打分，現(xiàn)場公布考試成績。面試地點(diǎn)在東北師大。

初中、小學(xué)：采取筆試與面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行(考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%)。

(1)筆試

①報(bào)名并通過資格審查的人員，須持本人準(zhǔn)考證和有效居民身份證參加筆試。筆試地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

②筆試內(nèi)容：初中音樂、體育學(xué)科為現(xiàn)行大學(xué)本科教材及教師職業(yè)能力相關(guān)理論和知識;小學(xué)音樂、體育、信息技術(shù)學(xué)科為現(xiàn)行大學(xué)�？平滩募敖處熉殬I(yè)能力相關(guān)理論和知識;其他學(xué)科筆試內(nèi)容為現(xiàn)行高中課改教材及教師職業(yè)能力相關(guān)理論和知識，其中：英語為外研社版，歷史為岳麓版，數(shù)學(xué)為人教A版，語文、政治、物理、生物均為人教版。初中試卷命題參照高考試卷形式進(jìn)行命題，小學(xué)試卷命題參照高中學(xué)業(yè)水平測試試卷形式進(jìn)行命題。

③筆試采取閉卷方式進(jìn)行，初中、小學(xué)各為一套試卷，滿分為100分(報(bào)考小學(xué)班主任語文和數(shù)學(xué)為一張?jiān)嚲�，語文占60分，數(shù)學(xué)占40分)。

④筆試工作由教育局、人社局共同組織實(shí)施。招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)命題、制卷、評卷。教育局、人社局負(fù)責(zé)設(shè)置考點(diǎn)、考場，組織考試等具體考務(wù)工作。

⑤考試結(jié)束后，教育局、人社局監(jiān)考人員共同將試卷收齊，清點(diǎn)無誤后，按高考裝訂規(guī)則密封。試卷由教育局、人社局相關(guān)人員在規(guī)定的時(shí)間送達(dá)到指定地點(diǎn)。統(tǒng)一組織命題人評閱試卷并登分。

⑥考試成績確定后，教育局通過集賢政府網(wǎng)、集賢微言發(fā)布考生成績。

(2)面試

①招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)參考人員筆試成績和崗位招聘名額，從高分到低分按3：1的比例確定面試人員(如果達(dá)不到3：1比例，可由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)相關(guān)文件規(guī)定確定面試比例)，最后一名出現(xiàn)并列，一并進(jìn)入面試。人社局、教育局共同對面試人員進(jìn)行資格復(fù)審，發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考條件的，取消其面試資格，出現(xiàn)的空額按照考生的筆試成績，依次等額遞補(bǔ)。面試人選名單在集賢縣政府網(wǎng)、集賢微言發(fā)布，并同時(shí)發(fā)布參加面試的相關(guān)信息。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容另行通知。

②除音樂、體育、信息技術(shù)學(xué)科外其他學(xué)科面試采取試講和答辯的方式進(jìn)行，試講為應(yīng)聘學(xué)科現(xiàn)行教材指定教學(xué)內(nèi)容，時(shí)間20分鐘以內(nèi)，滿分100分，主要測試應(yīng)試者從事教師工作應(yīng)具備的基本素質(zhì)及與報(bào)考崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力。

報(bào)考音樂、體育、信息技術(shù)崗位的教師，面試采取試講(包括答辯)和技能考試兩種方式進(jìn)行，兩項(xiàng)各占50分，取兩項(xiàng)之和算作本人面試成績。

③面試成績低于60分者不予錄取。

(五)體檢

根據(jù)考試成績按招聘崗位1：1的比例由高分到低分確定體檢人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照國家招考公務(wù)員的體檢項(xiàng)目進(jìn)行。因未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照考生的考試總成績，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用考生自理。體檢不合格人員不予聘用，依據(jù)各學(xué)科考試成績由高到低重新確定體檢人員。(體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知)

(六)考核

招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對體檢合格人員進(jìn)行考核，主要審查考生思想作風(fēng)、綜合素質(zhì)及報(bào)考資格。對考核中發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考條件的，取消其錄用資格。

(七)確定擬聘用人員

根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬聘用人員，因考生個(gè)人原因主動放棄擬聘用資格或其他原因?qū)е聧徫豢杖钡�，按該學(xué)科考生的考試總成績，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)人選，進(jìn)行體檢。擬聘用人員名單在集賢政府網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日，接受社會監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)書面以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬聘用資格;對反映嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫予聘用，如經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的，解除聘用合同，予以清退。被公示人因被舉報(bào)查實(shí)取消擬聘用資格后出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。公示無異議的，簽訂聘用合同。

(八)辦理聘用手續(xù)

經(jīng)公示無異議者，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到，并按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。新聘用人員試用期為一年，試用期滿經(jīng)用人單位考核合格者正式聘用，不合格者取消聘用，出現(xiàn)崗位空缺不予遞補(bǔ)。

六、管理及待遇

1.被聘人員必須在教育系統(tǒng)工作滿5年以上方可調(diào)出本系統(tǒng)，否則不予辦理調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)。

2.被聘用人員落實(shí)教育事業(yè)編制，享受教師規(guī)定的工資福利待遇。

七、組織管理

為確保招聘工作順利實(shí)施，成立集賢縣公開招聘考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

組長：李思文(縣政府副縣長)

成員：王光仁(縣紀(jì)委副書記監(jiān)察委副主任)

賈敏志(縣機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室主任)

李平(縣人力資源和社會保障局局長)

劉恒志(縣教育局局長)

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室地點(diǎn)在教育局。

招聘工作由教育局、人社局組織有關(guān)部門做好宣傳、報(bào)名、資格審查、考試、評卷、成績發(fā)布、組織體檢、考核、錄取、簽訂聘用合同以及聘任等項(xiàng)工作。

咨詢電話：0469-6128625，18646991588。

八、未盡事宜最終解釋權(quán)歸招聘考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

集賢縣招聘考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2018年11月23日