2019年內蒙古呼和浩特土默特左旗教育局招聘幼兒教師公告【50人】

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為提升我旗學前教育質量，使優(yōu)質教育服務于民，經土默特左旗人民政府批準，土默特左旗教育局將在公開、平等、競爭、擇優(yōu)基礎上，按照德才兼?zhèn)溆萌藰藴�，采取公開報名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)聘用辦法，面向社會公開招聘政府購買服務幼兒教師50名�，F(xiàn)將有關事宜公告如下。

一、招聘計劃

土默特左旗教育局面向社會公開招聘政府購買服務幼兒教師50名（其中，普通崗位42名；蒙漢兼通崗位8名；若蒙漢兼通崗位未達到擬招聘人數(shù)，空余崗位則調劑為普通崗位）。

二、用工形式和薪酬待遇

（一）本次所招聘工作人員為編制外人員，實行政府購買勞動合同制管理，自確定聘用之日起簽訂勞動合同，勞動合同最低服務期限3年（含試用期6個月），試用期工資：本科學歷及以上3000元/月（含個人繳納五險部分與20%績效半年發(fā)），其他學歷2600元/月（含個人繳納五險部分與20%績效半年發(fā)）。試用期滿且考核合格者，本科學歷及以上按3500元/月執(zhí)行（含個人繳納五險部分與20%績效半年發(fā)），其他學歷按3000元/月執(zhí)行（含個人繳納五險部分與20%績效半年發(fā)）。合同期內，工齡每增加一年，月工資增加50元。人員經費統(tǒng)一由旗財政撥付。

（二）繳納五險(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險)，大額醫(yī)療保險。

三、報考條件

（一）應聘人員應當具備以下條件：

1.擁護中國共產黨的路線、方針、政策，遵紀守法，無違法犯罪記錄、無吸毒史，品行端正，具有良好的政治素質和職業(yè)道德；

2.具有符合崗位要求的工作能力和身體條件；

3.戶籍不限；

4.全日制學前教育專業(yè)�？萍耙陨蠈W歷，年齡在30周歲及以下（1989年11月30日及以后出生）；

5.具有幼兒教師資格證。

（二）照顧條件與加分政策

1.蒙漢兼通崗位年齡放寬至35周歲（1984年11月30日及以后出生）且無專業(yè)限制，但需大專及以上學歷，有中小學教師資格證書，普通話二級乙等及以上；有1年及以上幼兒園工作經歷（需為土左旗內公立或學校附設幼兒園工作教師），且具有蒙語授課工作經歷（需出具相應證明）。

2.符合報考條件，現(xiàn)為土左旗公辦幼兒園（含學校附設園）臨聘教師，臨聘滿3年及以上，且考核合格人員，年齡可放寬至35周歲（1984年11月30日及以后出生，由所在園出具相應的工作證明材料）。

3.學前教育專業(yè)以外的師范類畢業(yè)生持有其他教師資格證，符合報考條件前3項，年齡在30周歲及以下（1989年11月30日及以后出生），現(xiàn)為土左旗公辦幼兒園（含學校附設園）工作滿1年及以上的土默特左旗戶籍臨聘人員，經聘用單位證明能勝任崗位工作的允許參加此次應聘（由聘用單位出具相應的證明材料）。

4.為促進我旗職業(yè)教育發(fā)展，土默特左旗第一職業(yè)高級中學幼師班應往屆畢業(yè)生，年齡在30周歲以下（1989年11月30日及以后出生），符合報考條件中除“全日制學前教育專業(yè)專科及以上學歷”之外其他項的，可破格參加此次招聘，錄用后聘用崗位為鄉(xiāng)村幼兒園（含鄉(xiāng)村學校附設園）教師。

5.土默特左旗戶籍考生加5分。

6.土默特左旗公辦幼兒園（含學校附設幼兒園）臨聘幼兒教師符合報考條件者按其工作年限，每工作滿1年加0.5分，上限3分（由所在園出具相應的證明材料）。

7.蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族報考人員加2.5分。

8.在加權后的筆試成績上加分，滿足多項條件可累計加分，上限10分。

（三）下列人員不得報考：

曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；在公務員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內的人員；法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

四、報名與資格初審

（一）報名

應聘者于公告網站（土默特左旗人民政府http://www.tmtzq.gov.cn/）自行下載填寫《土默特左旗教育局政府購買用工形式幼兒教師公開招聘報名表》，并將所有報名材料在指定時間內交到土默特左旗教育局人事股222室。

1.報名時間：2019年12月10日—12月15日

2.報名地點：土默特左旗教育局人事股222室

3.報名所需材料：

（1）填寫《土默特左旗教育局政府購買用工形式幼兒教師公開招聘報名表》，報名表上需附本人藍底免冠證件照片；

（2）本人身份證（正反面）復印件一份（需持原件）；

（3）近期一寸藍底免冠彩色照片6張；

（4）本人學歷證書、教師資格證復印件（需持原件）；

（5）《教育部學歷證書電子學歷注冊備案表》一份;

4.應聘者須對所填報信息的真實性、準確性和完整性負責。填報虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴重的，取消其聘用資格，并記入本人誠信檔案。

5.應聘人員要認真閱讀招聘公告和崗位招聘條件，對照個人情況進行報考，避免造成應聘失敗。