2019年浙江杭州錢塘新區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位招聘教師公告【63人】

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杭州錢塘新區(qū)教育系統(tǒng)部分事業(yè)單位因工作需要，需直接考核招聘教師63名。根據(jù)《杭州市人事局關(guān)于貫徹落實國家人事部<事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定>的實施辦法》（杭人政[2006]5號），現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、招聘崗位

本次計劃直接考核招聘63名教師。本次招聘單位經(jīng)費形式均為財政補助事業(yè)單位,被錄用的人員均列入事業(yè)單位在編教師。各崗位招聘人數(shù)詳見《杭州錢塘新區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位2019年12月直接考核招聘計劃表》（附件1，以下簡稱《招聘計劃表》）。

二、招聘范圍和對象

本次招聘面向以下三類人員：

1.具有地市級教壇新秀、優(yōu)秀教師等綜合榮譽并具有副高職稱的在職教師；

2.具有地市級教壇新秀、優(yōu)秀教師等綜合榮譽的浙江省范圍內(nèi)在職在編教師；

3.具有縣區(qū)級教壇新秀、優(yōu)秀教師等綜合榮譽的杭州市范圍內(nèi)在職在編教師。

在職在編人員所在單位的經(jīng)費形式應(yīng)為財政補助。

三、招聘基本條件

應(yīng)聘人員必須符合下列基本條件：

（一）遵紀(jì)守法，熱愛教育事業(yè)，具有良好的社會公德和職業(yè)道德；

（二）具備崗位所需的專業(yè)、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能等要求；

（三）普通話水平達到二級乙等及以上（應(yīng)聘語文教師要求二級甲等及以上）；

（四）要求具有本科及以上學(xué)歷；

（五）身體健康。第一、二、三類人員要求年齡在40周歲（1979年7月1日后出生）以下。具有高級職稱的，可放寬至45周歲（1974年7月1日后出生）以下。

（六）其它有關(guān)資格條件或資歷的計算截止時間為2019年12月31日。