2.面試(占總成績40%)
(1)面試人選確定：根據考生筆試的成績，從高到低按照1︰3的比例確定進入面試的人選，不足比例的，則按實際參加筆試人數(shù)確定面試人選。
(2)面試時間和地點另行通知。
(3)面試形式和內容：
面試采用說課的形式進行。說課內容為相應學段學科教材。說課節(jié)次、課題臨時抽簽確定，說課時間不得超過15分鐘，備課時間均為40分鐘，教材、稿紙由招聘辦公室統(tǒng)一準備。
3.成績計算
筆試和面試滿分均為100分，然后按百分比折算合計總成績，即考生總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。考試總成績按四舍五入保留小數(shù)點后3位。如同一崗位考生總成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次;如筆試成績仍然相同的，則按面試主評委給分高低順序確定名次�？偝煽儼窗俜种撇贿_60分的不予錄用。
4.注意事項：考生須攜帶身份證、準考證，按規(guī)定的時間到指定地點報到并參加筆試、面試，未按時報到或中途擅離考場的，視為自動放棄考試資格。
(四)體檢和考察
1.體檢
根據考生考試的總成績按1︰1從高到低排名確定各崗位擬聘人員并組織體檢，體檢標準參照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準(2013年修訂)》執(zhí)行，體檢時間和地點另定。如出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢的，可依次遞補體檢人選。
2.考察
體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》等有關規(guī)定，對其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況進行考察，并通過查閱個人檔案等方式核實其是否符合報考資格條件。如考察不合格或者放棄聘用的，可依次遞補考察人選。
(1)往屆畢業(yè)生考察內容主要是其戶口所在地派出所或安保部門出具的無違法犯罪證明。
(2)報考者須提交教育部學歷證書電子注冊備案表(登錄學信網下載打印)或學歷認證原件和復印件。
(3)報考者須提交計劃生育情況證明。
(五)確定擬聘人員并公示
體檢和考察合格者確定為擬聘用人員，在連州市人民政府門戶網站(http://www.lianzhou.gov.cn)-人事信息欄上公示7天。
(六)聘用
擬聘用人員公示無異議后，按照相關程序辦理聘用手續(xù)，由教育主管部門分配到各中小學(幼兒園)任教。聘用人員應承諾在用人單位服務5年。
(七)遞補與調劑聘用
確定為體檢、考察對象的考生如出現(xiàn)體檢、考察不合格，或考生放棄體檢、考察、聘用資格的，以及公示中發(fā)現(xiàn)問題不予聘用的，相應崗位可按考試總成績從高分到低分依次遞補體檢、考察人選。是否遞補體檢、考察，由連州市教育局提出意見報連州市人力資源和社會保障局核準。
招聘中出現(xiàn)的空缺崗位，在報考同一學科類型未入圍的考生中按總成績從高分到低分的順序調劑補錄，按符合空缺崗位原規(guī)定的條件，總成績高分考生優(yōu)先選擇崗位，不愿接受調劑的考生可放棄補錄機會，其他考生依次遞補。
六、其他
1.凡弄虛作假者，不論何時發(fā)現(xiàn)，一經查實，即取消資格。
2.應聘者在報名表所填寫聯(lián)系地址和電話必須真實，并保持聯(lián)系電話暢通。如因地址不詳或聯(lián)系電話不暢通，導致未能按時接到招聘工作的有關通知而耽誤其本人參加面試、體檢、錄用的，后果由應聘者本人負責。
3.筆試、面試、考試總成績、體檢結果、擬聘用人員名單等信息均通過連州市人民政府網(http://www.lianzhou.gov.cn)-人事信息欄公布,不再另行通知。
4.本次公開招聘不收取任何報名費用，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，不指定任何參考用書和資料。
5.以上公告由連州市教育局負責解釋，聯(lián)系人及電話：
徐老師0763—6638300蘇老師0763—6628588
附件：1.2019年連州市再次面向社會公開招聘中小學、幼兒園教師崗位信息表.xls
3.廣東省2019年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄.xls
連州市教育局
2019年11月27日
