河北教師招聘 保定雄縣中學(xué)2019年教師招聘【45人】
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我校2020年招聘工作堅持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則;堅持德才兼?zhèn)�、任人唯賢的原則。
招聘教師崗位名額
共招聘教師45名。其中語文6名，數(shù)學(xué)4名，英語5名，物理6名，化學(xué)4名，生物5名，歷史3名，地理5名，政治4名，信息技術(shù)1名，體育2名。
招聘范圍
1、應(yīng)屆畢業(yè)生
①2020年全日制本科一批(直本)及以上學(xué)歷學(xué)位、國家統(tǒng)一招生計劃的非定向、委培生;
②具有較好的理論基礎(chǔ)和專業(yè)素養(yǎng),綜合素質(zhì)全面;
③應(yīng)屆碩士研究生年齡30周歲以下，1989年11月1日(含)以后出生;應(yīng)屆博士研究生年齡35周歲以下，1984年11月1日(含)以后出生。
2、往屆畢業(yè)生
①大學(xué)起始學(xué)歷為全日制本科一批(直本)及以上學(xué)歷;
②一直從事高中教學(xué)一線工作，獲得省、市榮譽(yù)稱號的骨干教師、學(xué)科帶頭人、教育教學(xué)成績突出者優(yōu)先考慮(原則上年齡在35周歲(含)以下，特別優(yōu)秀的可放寬至40周歲)。
報考條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守各項法律法規(guī)，具有良好的品行;
3、熱愛教育事業(yè)，熱愛教師職業(yè);
4、具有正常履行職責(zé)的身體條件;
5、具有符合崗位要求的專業(yè)技能和工作能力;
6、具有相應(yīng)學(xué)科高級中學(xué)教師資格證書。招聘過程中，尚未取得教師資格證的，應(yīng)在正式入職前取得相應(yīng)學(xué)科的高級中學(xué)教師資格證書;
7、符合崗位要求的其他條件。
(二)下列人員不得報考
1、現(xiàn)役軍人;
2、在校在讀(全日制)非應(yīng)屆高校畢業(yè)生;
3、在以往公開招聘考試中，被認(rèn)定為有考試作弊行為的人員;
4、曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
5、曾被開除公職的人員;
6、法律法規(guī)規(guī)定其他不宜錄用的人員。
招聘方法
本次招聘面向社會實行公開招聘，采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，具體程序如下：
(一)網(wǎng)上報名
1、報名方式及時間
報名起始日期：2019年11月23日上午8點;
截止日期：2019年12月20日下午5點。
2、報名需錄入的信息
應(yīng)聘人員先掃描“二維碼”，再進(jìn)行網(wǎng)上報名，填寫個人相關(guān)信息，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295x413像素，大小20-100kb)，并提供有效通訊方式。
3、有關(guān)要求
①報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致，資格審查貫穿整個招聘工作始終。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消考試、聘用等資格;
②每位報考人員限報一個崗位，并使用本人有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。
(二)網(wǎng)上資格初審及報名確認(rèn)
報考人員進(jìn)行網(wǎng)上報名的同時，雄安校區(qū)雄縣中學(xué)對照招聘條件逐個進(jìn)行資格初審，通過資格初審的應(yīng)聘人員將收到電話或短信通知，未通過資格初審的應(yīng)聘人員將不予通知。同一報考崗位的網(wǎng)上資格初審合格人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)之比應(yīng)不低于3:1，不足規(guī)定比例的，取消或相應(yīng)核減本批次該崗位計劃數(shù)，學(xué)校將按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行二次招聘。
(三)筆試和面試
1、筆試：
筆試內(nèi)容為專業(yè)知識和綜合知識，總分為100分。報名資格審查通過的人員，按照雄安校區(qū)雄縣中學(xué)的招聘要求參加筆試，以電話或短信形式另行通知。(6所部屬師范院校符合條件的畢業(yè)生直接進(jìn)入面試，不參加筆試，面試合格后優(yōu)先聘用);
進(jìn)入面試的人員請攜帶以下材料的原件和復(fù)印件，到我校進(jìn)行資格審核：在校證明(注明專業(yè)、是否能如期畢業(yè))或畢業(yè)證，畢業(yè)生推薦表、身份證、教師資格證、英語等級證書。若出現(xiàn)資格復(fù)審不合格，按筆試成績由高到低順次遞補(bǔ)。
2、面試：
面試分兩個階段進(jìn)行：
第一階段是說課及現(xiàn)場答辯，考生按抽到的題目內(nèi)容進(jìn)行現(xiàn)場說課，然后回答考官提出的相關(guān)問題，由考官根據(jù)說課表現(xiàn)和答辯情況給出分?jǐn)?shù);總分為100分，低于及格線60分的考生不能進(jìn)入第二階段面試。第一階段筆試分?jǐn)?shù)與面試分?jǐn)?shù)按4:6比例相加計算成績，由高到低排序，按崗位招聘人數(shù)1：2的比例確定進(jìn)入第二階段面試的人員名單。
第二階段是進(jìn)班授課，進(jìn)入本階段面試的人員須按照我校要求，事先準(zhǔn)備授課內(nèi)容，面向教學(xué)班級現(xiàn)場教學(xué)，由考官根據(jù)教學(xué)實際情況給出分?jǐn)?shù)。本階段總分為100分，第二階段面試與第一階段面試成績按6:4比例計算出面試成績，未參加第二階段面試的人員，不計算面試成績，視為自動放棄。
體育學(xué)科面試第一階段的形式及內(nèi)容見附件一。
3、計分：面試超過及格線(60分)的考生，按照筆試、面試成績4：6的比例進(jìn)行相加計算總成績。按總成績由高到低排序，總成績相同的，以面試成績較高者列前。
(四)體檢、考察、公示、聘用
1、體檢：
擬聘用人員在雄安新區(qū)指定醫(yī)院集中體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢不合格者取消聘用資格，未按規(guī)定時間、地點參加體檢的視為自動放棄;
2、考察：
對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察，考察內(nèi)容主要包括考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)等方面的情況。考察結(jié)束后，將考核結(jié)果形成書面材料;
3、公示：
根據(jù)考試或考核結(jié)果、體檢、考察結(jié)果，經(jīng)招聘單位負(fù)責(zé)人員集體研究確定擬聘用人員名單，并對擬聘用人員在招聘信息發(fā)布范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示期為7個工作日;
4、聘用：
學(xué)校法定代表人與受聘人員簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系。受聘人員實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期考核合格的，予以正式聘用;試用期考核不合格的，取消聘用。
擬聘人員自愿放棄聘用、擬聘人員未在規(guī)定的時間內(nèi)報到或其他情形導(dǎo)致招聘崗位空缺時，本單位可根據(jù)情況決定按照規(guī)定程序和時限，依據(jù)應(yīng)聘者考試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。
相關(guān)福利待遇
1、所有錄用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用期內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格后正式聘用，不合格者解除聘用;
2、招聘的免費師范生(北京師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、西南大學(xué))辦理入編入職手續(xù);
3、其他招聘教師，采用人事代理方式。比照事業(yè)單位工作人員有關(guān)政策，落實工資、社會保險、公積金等待遇;
4、本科“211工程”院校及全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，文史、理工類畢業(yè)生，按月發(fā)放住房補(bǔ)貼，每人每月1500元，原則上連續(xù)發(fā)放3年，如果雄安新區(qū)政策改革待遇提高則不再發(fā)放;
5、為每一位聘用老師提供免費住宿。
相關(guān)信息：
1、本招聘公告由天津一中雄安校區(qū)雄縣中學(xué)教務(wù)處負(fù)責(zé)解釋。
2、咨詢電話：13603286233
13931363535
13933273186
