3.應攜帶材料。
資格復審人員須攜帶本人居民身份證、學生證、所在學校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》的原件和復印件；教師資格證書原件及復印件（如暫未取得，須在辦理聘用手續(xù)前提供）。
應聘人員提供虛假報考材料的，一經查實，立即取消報考資格。對偽造、編造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》有關規(guī)定嚴肅處理。
4.資格復審遞補。在資格復審過程中如因應聘人員網上填報信息與真實情況不一致、不符合報考條件、弄虛作假、自動放棄等原因導致缺額的，在報考同崗位的筆試合格者中從高分到低分一次性遞補。
資格復審遞補人員名單在如皋教育信息網公告。
資格復審合格人員進入面試，面試人員由如皋市教育局現(xiàn)場發(fā)放《面試通知書》，并繳納面試費100元/人。
（三）面試
1.面試對象：資格復審合格人員，根據(jù)筆試成績從高分到低分按《2019年下半年江蘇省如皋中學公開招聘教師崗位簡介表》（見附件）規(guī)定的比例確定進入面試人員（末位同分全部參加面試，不足的按實計算）。
2.形式和內容：面試采用現(xiàn)場課堂教學評價（內容為報考崗位相關教材范圍內的內容）的方式進行。
3.面試時間和地點詳見《面試通知書》。進入面試人員須憑身份證、《面試通知書》在規(guī)定的時間到指定地點參加面試。
4.面試成績：滿分為100分，60分為合格線。面試成績經考場監(jiān)督員審核后，由現(xiàn)場工作人員通知考生。
（三）總成績計算
總成績以百分制計算。按筆試成績占40%、面試成績占60%計算總成績（計算結果精確到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入）。
五、體檢和考察
1.從面試合格者中，根據(jù)應聘人員的總成績，按招聘崗位招聘人員計劃數(shù)1∶1的比例從高分到低分確定體檢對象（總成績相同的，取面試成績高者）�？荚嚳偝煽�、進入體檢人員名單在如皋教育信息網公布。
2.體檢由如皋市人力資源和社會保障局組織實施，體檢按照教師資格認定體檢標準執(zhí)行。體檢時間、地點另行通知。體檢費按實收取。
3.對體檢合格人員由如皋市教育局會同江蘇省如皋中學組織考察，參照《省委組織部等3部門關于進一步做好江蘇省公務員錄用考察工作的通知》（蘇人社發(fā)〔2013〕165號）執(zhí)行。
組織考察時應當成立考察組，每個考察組由2名以上工作人員組成�？疾旖M應對考察對象進行全面、深入、細致的考察�？疾靷戎赜谒枷胝伪憩F(xiàn)、道德品質，以及與應聘崗位相關的能力水平等。考察結束后考察組應當如實寫出書面考察報告，提出考察意見�？疾鞂ο髮疾旖Y果有異議時，考察工作的組織實施部門應當進行復核，并做出復核結論。
六、公示和聘用
1.考察合格的人員，確定為擬聘用人員，在南通市人力資源和社會保障局網、如皋市人民政府網站市人社局網頁和如皋教育信息網公示7個工作日。
2.對公示無異議的擬聘用人員，由江蘇省如皋中學報如皋市教育局、如皋市人力資源和社會保障局審批，并核發(fā)《聘用人員通知書》。用人單位與擬聘用人員簽訂聘用合同，并在2020年8月底前辦結聘用手續(xù)，逾期作自動放棄處理。擬聘用人員在聘用前與其他單位簽訂勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人按規(guī)定自行負責處理。
3.應聘人員在辦理聘用手續(xù)前須取得相應的畢業(yè)證書和教師資格證書。
七、政策咨詢
本《公告》由如皋市教育局、江蘇省如皋中學負責解釋。
咨詢電話：0513-87623071(如皋市教育局)
0513-87633511(江蘇省如皋中學）
八、紀律監(jiān)督
本次公開招聘教師工作，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，由如皋市教育局和如皋中學組織，接受人社部門指導和紀檢監(jiān)察部門及社會公眾的監(jiān)督。招聘工作以本《公告》為依據(jù)，一經發(fā)現(xiàn)并查實不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應聘人員的考試和聘用資格，并追究相關工作人員責任。
監(jiān)督電話：
0513-87620339、15365488909（如皋市紀委監(jiān)察委派駐第十紀檢組）
附件:2019年下半年江蘇省如皋中學公開招聘教師崗位簡介表.xls
如皋市人力資源和社會保障局
如皋市教育局
2019年11月22日
