浙江寧波寧�？h教育局下屬事業(yè)單位招聘教師公告【110人】

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根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》和寧波市教育局《關(guān)于寧波市教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員的實(shí)施意見》（甬教人〔2008〕12號(hào)）有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我縣師資隊(duì)伍實(shí)際，決定面向2020年全日制普通高校畢業(yè)生招聘事業(yè)編制教師110名�，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則和辦法

招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行，通過考試、體檢和考核等程序面向2020年全日制普通高校畢業(yè)生公開招聘事業(yè)編制教師。

二、招聘條件

（一）基本條件

1、擁護(hù)黨的基本路線，遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，熱愛教育事業(yè)，立志從事教育工作。服從分配，愿意為寧海教育事業(yè)作貢獻(xiàn)。

2、身心健康，符合從事教育工作需要的身體和心理?xiàng)l件。

3、具備從事教師工作的專業(yè)技能、組織協(xié)調(diào)管理和口頭表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。

4、符合招聘崗位所需要的其他條件。

（二）具體條件

1、浙江省戶籍或生源（生源指經(jīng)高考、被高校錄取時(shí)戶口在浙江省，戶籍以報(bào)名當(dāng)日的戶口所在地為準(zhǔn),下同）的2020年全日制普通高校第一批次錄取的本科師范類應(yīng)屆畢業(yè)生，允許報(bào)考教師資格和專業(yè)均相符的學(xué)段學(xué)科崗位。

2、浙江省戶籍或生源的2020年全日制普通高校本科師范類應(yīng)屆畢業(yè)生，允許報(bào)考體育、音樂、美術(shù)、幼師崗位，要求教師資格和專業(yè)與報(bào)考學(xué)科崗位相符。

3、2020年全日制普通高校應(yīng)屆碩士研究生（具有碩士學(xué)歷、學(xué)位）允許報(bào)考所有學(xué)段學(xué)科崗位，要求專業(yè)相符，不限師范類、不限戶籍。

三、招聘計(jì)劃

共招聘教師110名。具體招聘崗位、計(jì)劃數(shù)、專業(yè)要求等詳見《2020年寧�？h公開招聘教師計(jì)劃表》（詳見附件1）。

四、招聘程序與步驟

本次招聘按照報(bào)名、考試、體檢、考核、聘用的程序進(jìn)行，具體如下：

（一）報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2019年11月22日上午8：00—12：00。

2、報(bào)名地點(diǎn)：金華教育學(xué)院大禮堂（浙江省金華市婺城區(qū)環(huán)城北路639號(hào)）。

3、報(bào)名考生所需材料：本人身份證、學(xué)生證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（省外高�？沙质〖�(jí)教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》）等相關(guān)材料原件及復(fù)印件，并提供學(xué)校出具的招聘具體條件中對應(yīng)的相關(guān)證明以及《2020年寧海縣公開招聘教師報(bào)名表》（見附件2）。

4、招聘單位將根據(jù)考生提供的材料，對考生報(bào)考資格進(jìn)行審核，符合招聘條件的，審核通過，確定為考試對象；未通過的，向考生說明原因。報(bào)考中學(xué)歷史、地理、初中社會(huì)及中小學(xué)音樂學(xué)科崗位資格審核通過人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3:1的，按實(shí)際人數(shù)確定；中學(xué)語文、數(shù)學(xué)、信息技術(shù)、政治和小學(xué)語文學(xué)科崗位資格審核通過的應(yīng)聘人數(shù)與招聘計(jì)劃之比不得低于2:1，報(bào)考其他學(xué)科資格審核通過的應(yīng)聘人數(shù)與招聘計(jì)劃之比不得低于3:1，如不足規(guī)定比例，將核減或取消該學(xué)科招聘計(jì)劃數(shù)。

（二）考試

考試由初試和教學(xué)能力測試（部分崗位含專業(yè)技能測試）兩部分組成。

1.初試

初試內(nèi)容為結(jié)構(gòu)化面試，主要測試報(bào)考人員的心理、語態(tài)、基礎(chǔ)理論等教師所需的基本條件，采取百分制，不足60分者淘汰。具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，考生憑有效期內(nèi)的二代身份證參加初試。

初試成績公布后，在成績合格人員中，根據(jù)各招聘學(xué)科報(bào)考人員成績從高分到低分按招聘學(xué)科計(jì)劃數(shù)確定參加教學(xué)能力測試人員名單，招聘學(xué)科計(jì)劃數(shù)在10人及以上按1：1.5確定參加教學(xué)能力測試人員名單，招聘學(xué)科計(jì)劃數(shù)在5至9人按1：2確定參加教學(xué)能力測試人員名單，4人及以下按1：3確定參加教學(xué)能力測試人員名單。不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。

2.教學(xué)能力測試

教學(xué)能力測試方式為模擬上課，內(nèi)容為報(bào)考崗位對應(yīng)的學(xué)科專業(yè)知識(shí)等，主要考察報(bào)考人員的口頭表達(dá)能力、綜合分析能力和課堂教學(xué)能力等，采取百分制，不足60分者淘汰。其中體育、音樂、美術(shù)、幼師學(xué)科需增加專業(yè)技能測試，采取百分制，不足60分者淘汰。模擬上課、專業(yè)技能測試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3、總成績計(jì)算方法

進(jìn)行專業(yè)技能測試的崗位，總成績?yōu)槌踉嚦煽?0%、模擬上課成績40%和專業(yè)技能測試成績30%之和。其他崗位的總成績?yōu)槌踉嚦煽?0%和模擬上課成績60%之和。

如遇同一崗位最后一個(gè)指標(biāo)總成績出現(xiàn)并列情況時(shí)，以模擬上課成績高者排名在先。如總成績與模擬上課成績均相同的，有專業(yè)技能測試的，以專業(yè)技能測試成績高者排名在先；無專業(yè)技能測試的加試筆試。