3.考試考核總成績(jī)=筆試成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%
4.考試考核時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。
5.報(bào)考費(fèi)用：考試科目每科50元。
七、體檢
體檢人選根據(jù)擬招聘崗位人數(shù)及考試考核總成績(jī)從高分到低分依次等額確定；當(dāng)考試考核總成績(jī)相同時(shí)，依次按筆試成績(jī)、面試成績(jī)、學(xué)歷、職稱(chēng)及職（執(zhí)）業(yè)資格高者優(yōu)先確定。若仍相同，則進(jìn)行加試，以加試成績(jī)高優(yōu)先。考試考核總成績(jī)不足60分者，不得確定為體檢人員。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國(guó)家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉、〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定，并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。
體檢在指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。若受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
因體檢不合格，出現(xiàn)錄取名額的空缺時(shí)，將不再遞補(bǔ)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
八、考察
體檢合格者，學(xué)院對(duì)擬聘用人員進(jìn)行思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀(jì)守法和學(xué)習(xí)工作情況、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及是否需要回避等進(jìn)行考察，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查�？疾靾�(jiān)持凡進(jìn)必審原則，凡發(fā)現(xiàn)人事檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核準(zhǔn)前，一律暫停聘用；發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料或信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的，給予其不予聘用的處理。因考察不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格，出現(xiàn)錄取名額的空缺時(shí)，將不再遞補(bǔ)。
九、信息公布及擬聘人員公示
體檢、考察均合格人員經(jīng)學(xué)院研究后確定為擬聘人員。擬聘人員名單在重慶工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)公示或登錄重慶工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘系統(tǒng)查詢(xún)。公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
十、協(xié)議及聘用合同簽訂
經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和學(xué)院合同制人員的有關(guān)規(guī)定，學(xué)院與其簽訂聘用合同，完善聘用手續(xù)。
擬聘用人員須在公示后，1個(gè)月之內(nèi)到校辦理入職手續(xù)。未按規(guī)定時(shí)限辦理入職手續(xù)的人員，視為自動(dòng)放棄聘用資格。其中，屬2020年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)按學(xué)院規(guī)定時(shí)限內(nèi)簽訂三方協(xié)議書(shū)，待畢業(yè)后再按規(guī)定程序辦理入職手續(xù)。
應(yīng)聘人員須在2020年10月31日前取得并提交應(yīng)聘條件規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位等證書(shū)，并在協(xié)議約定的時(shí)間內(nèi)持上述證書(shū)（境外留學(xué)人員需加持國(guó)家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料）辦理入職手續(xù)。否則視為不具備應(yīng)聘條件，取消聘用資格。
招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以轉(zhuǎn)正定級(jí)；試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。
招聘人員應(yīng)服從學(xué)院工作安排，落實(shí)《國(guó)家職業(yè)教育改革實(shí)施方案》中對(duì)企業(yè)實(shí)踐相關(guān)規(guī)定，如不服從安排，取消聘用資格。
十一、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作全過(guò)程自覺(jué)接受學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)禁弄虛作假，對(duì)不符合招聘范圍、條件和弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消其考試或聘用資格；對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
本招聘簡(jiǎn)章由重慶工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院授權(quán)人事處負(fù)責(zé)解釋。
重慶工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2019年11月12日
