2.各招聘崗位的開考比例為1：2。資格復(fù)審和現(xiàn)場審核結(jié)束后，若未達到開考比例，相應(yīng)核減招聘計劃，直至取消該崗位，并在“網(wǎng)上宿豫”網(wǎng)站上進行公布。報考被取消崗位的人員重新補報符合條件的其他崗位。
補報名時間：2019年12月6日9:00—16:00
五、考試
1.考試辦法
本次招聘采用面試方式進行，對通過資格復(fù)審或資格審核的考生進行面試。面試具體形式為演課、答辯形式。
面試主要考核應(yīng)聘者的教師專業(yè)素養(yǎng)、教育教學(xué)能力、心理素質(zhì)、語言表達、組織協(xié)調(diào)能力、儀表舉止等綜合素質(zhì)等。面試成績當場向考生反饋并由考生簽字確認。面試成績滿分100分，合格線為70分，面試成績未達合格線者直接淘汰。
2.面試時間、地點
①時間：2019年12月14日，具體時間見準考證；
②地點：宿遷市宿豫區(qū)豫新小學(xué)報告廳（候試室）
面試結(jié)束后，按演課成績占70%、答辯成績占30%的比例采用百分制計算考生總成績，保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
考生考試成績在“網(wǎng)上宿豫”（http://www.suyu.gov.cn/）公布。
六、體檢與考察
1.根據(jù)考試成績從高到低按崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員。若面試成績相同，則通過加試（面試）確定。面試后擬參加體檢人員與招聘單位簽訂就業(yè)意向協(xié)議書；同時上交《2020年畢業(yè)生就業(yè)推薦表》與《2020年畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。
2.簽訂就業(yè)意向協(xié)議書的畢業(yè)生畢業(yè)后，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》進行體檢。體檢醫(yī)院由宿豫區(qū)教育局、宿豫區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一指定。體檢費用自理。具體時間、地點，另行通知。
3.對體檢合格者，按照有關(guān)程序?qū)嵤┛疾臁?/P>
七、公示及聘用
1.經(jīng)體檢、考察合格后，對擬錄用人員進行網(wǎng)上公示7個工作日。
2.公示無異議后辦理相關(guān)聘用手續(xù)，編制為事業(yè)單位在編，享受事業(yè)在編人員待遇，并簽訂聘用合同（聘用合同中，最低服務(wù)期不少于5年）。服務(wù)期內(nèi)不得辦理調(diào)動和借用，未滿服務(wù)期的離職人員須承擔違約責任。試用期按國家規(guī)定執(zhí)行。試用不合格的，解除聘用合同。
3.2020年7月31日前，考生未取得符合報考條件的對應(yīng)學(xué)歷畢業(yè)證書和學(xué)位證書的、未取得相應(yīng)學(xué)段和學(xué)科教師資格證者的，不予錄用。在2020年7月31日前已于“中國教師資格網(wǎng)”官方網(wǎng)站進行教師資格證網(wǎng)絡(luò)申領(lǐng)并于申領(lǐng)地進行了現(xiàn)場確認的考生，提供相應(yīng)佐證材料，經(jīng)核驗合格后視為已取得教師資格證；但須于2020年8月31日之前取得對應(yīng)教師資格證原件并遞交招聘部門核驗，否則視為試用期考核不合格，予以解聘。
在體檢、考察、公示、聘用審批階段，因各種原因（如體檢、考察結(jié)果不合格，考生不符合政策規(guī)定被取消體檢、考察、聘用資格，或考生主動放棄體檢、考察、聘用資格等等）出現(xiàn)缺額的，在本崗位考試考生中，按考生總成績從高分到低分進行依次遞補（同一崗位遞補次數(shù)最多為兩人次）。聘用審批后，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補。
八、紀律與監(jiān)督
本次公開招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格堅持規(guī)定的程序、條件和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢機關(guān)和社會監(jiān)督，對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理。
九、本簡章由宿豫區(qū)人力資源和社會保障局、宿豫區(qū)教育局負責解釋。
政策咨詢電話：
宿豫區(qū)人社局，0527-84465736。
宿豫區(qū)教育局，0527-80986508。
監(jiān)督舉報電話：
宿豫區(qū)紀委派駐第八紀檢組0527-80986519。
宿豫區(qū)紀委派駐第四紀檢組，0527—80988089。
附件：宿豫區(qū)教育系統(tǒng)面向2020屆普通高校畢業(yè)生公開招聘事業(yè)編教師崗位簡介表.xls
宿豫區(qū)人力資源和社會保障局 宿豫區(qū)教育局
2019年11月11日
