加分條件為：根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定，退役大學(xué)生士兵(即按照國(guó)家招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校畢業(yè)生從我省入伍，服現(xiàn)役期滿退役的士兵，相應(yīng)含畢業(yè)學(xué)年入伍并在服役期間取得學(xué)歷的;按照國(guó)家招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校學(xué)生在校期間從我省入伍，服現(xiàn)役期滿退役后復(fù)學(xué)取得相應(yīng)學(xué)歷的退役士兵;從我省入伍，服現(xiàn)役期間取得國(guó)家承認(rèn)的相應(yīng)學(xué)歷的退役士兵;在部隊(duì)服役滿5年的我省退役大學(xué)生士兵。），筆試成績(jī)加5分。退役大學(xué)生士兵需提供入伍登記表、退役證書和畢業(yè)證書，并于現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)現(xiàn)場(chǎng)提交。
資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作的全過(guò)程,凡不符合報(bào)名條件的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)取消其招聘資格。
（三）筆試
筆試異地命題，異地評(píng)卷。考試內(nèi)容為專業(yè)知識(shí)。筆試成績(jī)滿分100分，占總成績(jī)的40%。筆試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
對(duì)符合加分條件的應(yīng)聘者，經(jīng)有關(guān)部門嚴(yán)格審核后，憑出具的證明材料，筆試成績(jī)按政策規(guī)定加5分。筆試成績(jī)=筆試原始成績(jī)+加分。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（四）面試
根據(jù)筆試成績(jī)，按擬聘用職位l:3的比例從高分到低分確定參加面試人員（若最后一名成績(jī)并列，同時(shí)進(jìn)入面試）。
面試采用試講的辦法進(jìn)行。面試滿分100分，占總成績(jī)的60%。面試成績(jī)低于60分者，直接淘汰。
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。
招聘碩士研究生及以上學(xué)歷的崗位，如果直接參加面試，考試總成績(jī)?yōu)槊嬖嚦煽?jī)。
公費(fèi)師范生崗位，考試總成績(jī)?yōu)槊嬖嚦煽?jī)。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（五）體檢和考察
根據(jù)考試總成績(jī)按擬聘用職位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢考察人員（若遇最后一名總分相同時(shí)，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)、學(xué)歷層次從高到低依次進(jìn)入下一程序）。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照河南省教師資格認(rèn)定體檢通用標(biāo)準(zhǔn)。體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
對(duì)體檢合格的人員，等額確定考察對(duì)象�？疾靸�(nèi)容主要是思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等�？疾祀A段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
（六）公示與聘用
對(duì)通過(guò)筆試、面試、體檢、考察的人員，按有關(guān)規(guī)定向社會(huì)進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示無(wú)異議后辦理有關(guān)人事手續(xù)。新招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，同時(shí)簽訂聘用合同。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。
報(bào)名者凡在規(guī)定的時(shí)間未按規(guī)定要求參加筆試、面試、體檢、考察的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。
（七）招聘情況說(shuō)明
按照《南陽(yáng)市人民政府辦公會(huì)議紀(jì)要》（宛政紀(jì)【2016】46號(hào)）和《關(guān)于解決市直義務(wù)教育階段學(xué)校大班額需補(bǔ)進(jìn)教師的請(qǐng)示》（宛教人〔2018〕109號(hào)）精神，新招聘的碩士研究生、全日制應(yīng)屆師范本科生在市人社、編制部門備案，實(shí)行聘用制，與學(xué)校在編老師同工同酬、同步晉升職稱、同步辦理相應(yīng)的各類保險(xiǎn)（公積金）等，所需經(jīng)費(fèi)由市財(cái)政全額納入預(yù)算管理。新招聘的“公費(fèi)師范生”按有關(guān)規(guī)定辦理相應(yīng)的手續(xù)。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
1、實(shí)行回避制度。凡參與本次公開(kāi)招聘的工作人員，按有關(guān)規(guī)定一律實(shí)行回避制度。
2、嚴(yán)格紀(jì)律。在本次招聘工作中要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)紀(jì)律要求，如發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)行為，將嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。
