2019陜西咸陽(yáng)旬邑中學(xué)招聘教師公告【9名】
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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》（陜?nèi)松绨l(fā)[2017]51號(hào)）、《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)基層事業(yè)單位招聘工作的通知》（陜?nèi)松绨l(fā)[2017]11號(hào)）的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)咸陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)授權(quán)，按照公開(kāi)招聘高層次人才的方式為旬邑中學(xué)公開(kāi)招聘碩士及以上學(xué)歷研究生教師9名，現(xiàn)就有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
旬邑中學(xué)公開(kāi)招聘碩士及以上學(xué)歷研究生教師共9名，具體招聘崗位見(jiàn)附件。
二、招聘資格條件
（一）應(yīng)聘人員基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的品行；
4、具有招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)和技能條件。其中，學(xué)歷為取得國(guó)家教育行政主管部門(mén)認(rèn)可的全日制普通高等院校研究生及以上學(xué)歷，碩士及以上學(xué)位的畢業(yè)生；專業(yè)依照國(guó)家教育行政主管部門(mén)公布的研究生專業(yè)目錄為準(zhǔn)。
5、適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件；
6、年齡為18周歲以上，35周歲以下（1983年11月11日至2001年11月10日期間出生）；
7、具備崗位所需要的其他條件。其中，招聘崗位所需的具體條件以《2019年旬邑中學(xué)公開(kāi)招聘教師崗位一覽表》的要求為準(zhǔn)。
（二）不符合報(bào)考條件的主要情形
1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾受過(guò)開(kāi)除處分；在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
2、曾在事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；
3、現(xiàn)役軍人和全日制普通高等院校在讀的非2019年應(yīng)屆畢業(yè)生，以及全日制普通高等院校在讀的非2019年應(yīng)屆畢業(yè)生用以往取得的學(xué)歷報(bào)名的；
4、事業(yè)單位公開(kāi)招聘規(guī)定需要回避的；
5、招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的；
6、失信被執(zhí)行人；
7、法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開(kāi)招聘要求的。
三、招聘程序
（一）發(fā)布招聘公告
在旬邑門(mén)戶網(wǎng)站（www.snxunyi.gov.cn）等網(wǎng)站上統(tǒng)一發(fā)布公告。
（二）報(bào)名與資格審查
本次公開(kāi)招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審查的方式進(jìn)行。
1、報(bào)名時(shí)間：2019年11月11日至2019年11月15日共5天。
2、報(bào)名地點(diǎn)：旬邑縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人員管理股。
3、報(bào)名方法：應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)，須持本人3張近期同版半身2寸免冠彩照、有效身份證或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（教育部學(xué)信網(wǎng)www.chsi.com.cn打印）和招聘崗位資格條件所需的相關(guān)證件原件及復(fù)印件�；鶎臃⻊�(wù)項(xiàng)目人員，須提供與所簽訂服務(wù)協(xié)議部門(mén)出具的同意應(yīng)聘證明；留學(xué)回國(guó)人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。所有應(yīng)聘人員到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名,資格審核合格后填寫(xiě)《2019年旬邑中學(xué)公開(kāi)招聘研究生教師報(bào)名表》(現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取)。應(yīng)聘人員提供的所有材料及證件必須真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格。因個(gè)人誠(chéng)信問(wèn)題造成不能錄取的，后果自負(fù)。每名考生只能報(bào)考一個(gè)崗位。資格審核合格應(yīng)聘人員畢業(yè)證、學(xué)位證原件統(tǒng)一交由旬邑縣人社局留存，待面試結(jié)束后，根據(jù)招聘情況予以返還。
4、資格審查貫穿整個(gè)招聘工作每個(gè)環(huán)節(jié)，無(wú)論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與崗位條件要求不符，均可取消應(yīng)聘資格。
（三）考試
本次公開(kāi)招聘考試采取面試的方式進(jìn)行。面試時(shí)間和地點(diǎn)在旬邑縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站另行通知。
面試采取試講的方式進(jìn)行，滿分100分。試講內(nèi)容由參加應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定，現(xiàn)場(chǎng)備課、現(xiàn)場(chǎng)試講。每名應(yīng)聘人員備課時(shí)間為60分鐘，試講時(shí)間為12分鐘。
（四）面試成績(jī)計(jì)算方式
計(jì)算成績(jī)時(shí)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不實(shí)行四舍五入。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員，并由應(yīng)聘人員簽字確認(rèn)。面試成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，按所有考官評(píng)分成績(jī)之和的平均值確定排名順序。應(yīng)聘人員面試成績(jī)低于60分的，不得確定為體檢和考察人選。面試結(jié)束后，所有考生面試成績(jī)?cè)谘乜h人民政府門(mén)戶網(wǎng)站進(jìn)行公布。
