3.面試
面試時(shí)間初定于11月11日，具體時(shí)間地點(diǎn)于面試人員名單公布時(shí)通知。面試對(duì)象憑有效期內(nèi)二代身份證，按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。面試對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試。對(duì)因放棄或規(guī)定時(shí)間遲到所產(chǎn)生的面試空缺，名額不遞補(bǔ)。
面試形式為試講。面試主要考察面試對(duì)象的課堂教學(xué)能力、口頭表達(dá)能力、綜合分析能力、教育教學(xué)基本知識(shí)等綜合技能。面試滿(mǎn)分100分，不足60分者淘汰。
4.成績(jī)
在面試合格人員中，按面試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位數(shù)1︰1的比例確定簽約對(duì)象，若面試成績(jī)相同，則加試一門(mén)綜合知識(shí)，加試成績(jī)高者為簽約對(duì)象�？荚嚦煽�(jī)以及參加體檢人員名單于面試結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)在寧波市海曙區(qū)教育局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布。
（三）簽約
擬定于面試結(jié)束后，擬聘用人員與海曙區(qū)教育局簽訂就業(yè)協(xié)議。若有放棄簽約造成崗位空缺的，在面試合格人員中，按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。簽訂就業(yè)協(xié)議后，應(yīng)聘人員還須參加下一步的體檢和考察。除協(xié)議書(shū)約定的條款外，如應(yīng)聘人員體檢、考察不合格，就業(yè)協(xié)議則自動(dòng)解除。
具體工作單位按考生在報(bào)名登記表中填報(bào)的分配志愿進(jìn)行分配。針對(duì)同一個(gè)招聘崗位涉及多個(gè)學(xué)校的，考生報(bào)名時(shí)可選擇兩所學(xué)校，并填報(bào)A、B兩個(gè)志愿。分配時(shí)按照“分?jǐn)?shù)優(yōu)先、遵循志愿”的原則，以“平行志愿”的方式進(jìn)行錄用。如A、B兩個(gè)志愿都沒(méi)有錄用，由區(qū)教育局統(tǒng)一調(diào)配，如不服從調(diào)配的不予錄用。
（四）體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)和程序參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢工作按人社部、原衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）執(zhí)行。
體檢按人社部、國(guó)家衛(wèi)計(jì)委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）政策執(zhí)行。體檢時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢或體檢結(jié)果不合格者淘汰。體檢合格者進(jìn)入考察。
（五）考察
考察由海曙區(qū)教育局組織實(shí)施，參照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào)）等公務(wù)員錄用考察相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，考察不合格者淘汰。自愿放棄考察者，須在考察名單公布之日起3個(gè)工作日內(nèi)，向海曙區(qū)教育局遞交書(shū)面申請(qǐng)。
（六）公示與聘用
考察合格后，對(duì)擬聘用人員在寧波市海曙區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、寧波市海曙區(qū)教育局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期間，被反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格。對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
公示期滿(mǎn)，對(duì)擬聘用人員無(wú)異議或反映問(wèn)題經(jīng)查不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。
在辦理聘用或人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)仍將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)擬聘用人員檔案資料有不符合報(bào)考條件的，將取消聘用資格。
四、其他事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘人員所提供的材料必須真實(shí)，如有作假，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘或聘用資格。
（二）不能按規(guī)定提供畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)，或畢業(yè)證書(shū)（學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)）上的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)與報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)不相符的，取消聘用資格。
（三）被聘用人員按有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期，期滿(mǎn)經(jīng)考核不能勝任教育工作的，解除聘用合同。未取得教師資格證書(shū)的人員須在聘用起兩年內(nèi)取得相應(yīng)的教師資格證書(shū)，屆時(shí)未取得的，解除聘用合同。被聘用人員在簽約學(xué)校至少工作滿(mǎn)5年。
（四）由于體檢、考察、公示、聘用等原因造成擬聘用人員空缺的，空缺名額不再遞補(bǔ)。
（五）有關(guān)招聘信息請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注海曙區(qū)教育局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站：/col/col127662/index.html
咨詢(xún)電話(huà)：0574-87070376；0574-87195724。
監(jiān)督電話(huà)：0574-89188317（海曙區(qū)紀(jì)委區(qū)監(jiān)委派駐第四紀(jì)檢監(jiān)察組）
1.招聘需求表
2.報(bào)考專(zhuān)業(yè)要求
3.報(bào)名登記表
4.現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)材料清單
寧波市海曙區(qū)教育局
2019年10月25日
