4.擇優(yōu)調(diào)劑
市縣組織部門(mén)、用人單位根據(jù)崗位空缺情況，經(jīng)報(bào)市人才辦同意后，擇優(yōu)調(diào)劑進(jìn)行加試(經(jīng)用人單位研究并報(bào)市人才辦同意的可免加試)。
5.體檢考察
用人單位按照有關(guān)規(guī)定組織通過(guò)考試的應(yīng)聘者體檢、考察;體檢、考察不合格或放棄聘用的，是否依次遞補(bǔ)體檢、考察人選由用人單位研究確定。若通過(guò)考試的應(yīng)聘者放棄體檢、考察或聘用的，需提供本人書(shū)面放棄聲明;如無(wú)法聯(lián)系的應(yīng)聘者，視作自動(dòng)放棄。
6.公示聘用
市直單位、各縣(市、區(qū))研究確定擬聘用人選名單后，報(bào)市人才辦公示，經(jīng)公示無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。試用期按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期滿經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格。
(二)企業(yè)類(lèi)：企業(yè)崗位人才由用人企業(yè)自主引進(jìn)，應(yīng)聘者可自行與用人企業(yè)聯(lián)系引進(jìn)事宜，用人企業(yè)在與引進(jìn)人員簽訂勞動(dòng)合同三個(gè)月內(nèi)報(bào)市人才辦審批備案(企業(yè)引進(jìn)急需緊缺人才備案表可在梅州黨建網(wǎng)下載)。
與我市用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系后，在梅州市外工作累計(jì)滿1年的人員，納入《關(guān)于進(jìn)一步做好我市企業(yè)引進(jìn)急需緊缺人才工作的通知》(梅市人才辦〔2018〕1號(hào))引進(jìn)對(duì)象。
五、優(yōu)惠政策
(一)給予全日制博士研究生、高級(jí)技師(國(guó)家職業(yè)資格一級(jí))或副高職稱(chēng)以上人才每年6萬(wàn)元生活補(bǔ)貼，服務(wù)滿5年后給予25萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼。
(二)給予全日制碩士研究生、技師(國(guó)家職業(yè)資格二級(jí))每年4萬(wàn)元生活補(bǔ)貼，服務(wù)滿5年后給予20萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼。
(三)給予其他急需緊缺人才每年3萬(wàn)元生活補(bǔ)貼，服務(wù)滿5年后給予15萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼。
(四)生活補(bǔ)貼享受期最長(zhǎng)為5年。
(五)對(duì)于引進(jìn)人才在社會(huì)保障、戶籍、就醫(yī)、子女入學(xué)等方面提供政策咨詢(xún)和便利服務(wù)。
六、其他事項(xiàng)
1.對(duì)特殊急需緊缺人才的引進(jìn)，采取一人一策、一事一議的方式進(jìn)行。
2.此次引才工作將資格審查貫穿全過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)有隱瞞真實(shí)情況、提供虛假材料等情形的，一律取消引進(jìn)資格。
3.對(duì)市外來(lái)梅參加事業(yè)單位考試的應(yīng)聘者，發(fā)放交通補(bǔ)助(市外省內(nèi)500元、省外1000元，憑交通票據(jù)領(lǐng)取);用人單位解決其來(lái)梅考試的食宿問(wèn)題。
4.報(bào)考人員務(wù)必保持手機(jī)等通訊方式暢通，因與考生無(wú)法聯(lián)系所造成的后果，由考生自行負(fù)責(zé)。
5.本公告發(fā)布之日起，《梅州市2019年引進(jìn)急需緊缺人才公告》(2019年5月發(fā)布)中除已經(jīng)接受報(bào)名或正在進(jìn)行招考程序的崗位外，其他崗位不再接受報(bào)名。
6.咨詢(xún)電話：市人才辦，(0753)2250302。
7.本公告未盡事宜，由市人才辦負(fù)責(zé)解釋。
1. 梅州市概況
2.梅州市2019年第二輪引進(jìn)急需緊缺人才崗位需求表
3.梅州市2019年第二輪引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名表
中 共 梅 州 市 委 組 織 部
梅州市人力資源和社會(huì)保障局
2019年10月21日
